湖南省北塔区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案（全优）.docx

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湖南省北塔区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案（全优）

第I部分单选题（100题）

1.干部工作要坚持的根本原则是（）。
A:公开、平等原则
B:党管干部原则
C:竞争、择优原则
D:民主集中制原则
答案：B

2.某市地铁调价公布4套方案，其出发点都是市民满意与否。可以说，民意已经成为地铁调价的一把尺子。“民意是最好的尺子”，旨在强调：
A:公民可以通过听证会制度参与决策
B:政府的决策要经得起群众的检验
C:政府决策牵涉社会各阶层的利益
D:民意是正确决策的重要信息资源
答案：B

3.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（）。
A:社会经济形态的发展变化
B:社会制度的变化
C:领导集团的变更
D:人民群众的一致要求
答案：A

4.事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）以上事业单位人事综合和管理部门或者主管部门责令限期修正。
A:省级
B:市级
C:区级
D:县级
答案：D

5.计划按时期界限分类，可分为（）。
A:高层计划、中层计划和基层计划
B:生产计划、营销计划和人事计划
C:长期计划、中期计划和短期计划
D:战略性计划和运营性计划
答案：C

6.公文如需标注份号，可用阿拉伯数字标注。例如，第一份公文可编为（）。①“1”②“01”③“001”④“0001”⑤“00001”⑥“000001”
A:③④⑤⑥
B:①②④⑤
C:①②③④
D:②③④⑥
答案：A

7.《××市人民政府关于食品问题的报告》，该标题的主要错误是（）。
A:文种错误
B:语法错误
C:标题概括不准确
D:隶属关系不清楚
答案：C

8.下列事业单位人员中，可以给予奖励的是（）。
A:小陈自觉学习党的理论和路线方针政策，努力提高政治素养
B:张老师带领团队致力于污水治理技术的研究
C:老马在基层工作了二十年余，一直默默无闻
D:老李在抗洪救灾中作出重大贡献，使人员和财物均免受灾害
答案：D

9.事业单位人事制度改革应建立以（）为基础的用人制度。
A:合约制
B:聘用制
C:合同制
D:委任制
答案：B

10.目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。
A:实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低
B:强调发挥各类人员的创造性和积极性
C:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理
D:企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价
答案：D

11.有些投资一旦形成某种资产，就很难再重新配置使用，因为它们的转换成本很高，在重新配置中将遭受重大的经济价值损失，这被称为（）。
A:不确定性
B:沉没成本
C:成本固定性
D:资产专用性
答案：D

12.下列案例中，体现了行政领导的主观能动性的是（）。
A:市的领导在做决策前，总是喜欢采纳群众的意见
B:市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
C:市的领导在分析问题时总是以事实为依据
D:市的领导在每次做决策前都要认真思考
答案：D

13.决议是公文的一种形式，须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论，由法定多数表决通过，然后形成正式文件并以会议的形式公布，这体现了决议的（）特点。
A:合法性
B:可行性
C:程序性
D:重要性
答案：C

14.经领导批示对不需要回复的公文，按照()办理。
A:清退的文书
B:需要传阅的文书
C:办毕的文书
D:查办的文书
答案：C

15.述职报告必须围绕（）进行书写。
A:典型事例
B:规章制度
C:方针政策
D:工作职责
答案：D

16.短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，（）是其最基本也是最重要的要求。
A:准确的制定
B:目标的明确
C:有效的执行
D:全面的设计
答案：C

17.某领导者在工作过程中比较民主、宽容、平易近人，强调建立领导者与部属之间互相尊重、互相信任的关系，倾听下级意见和关心下级。这种领导方式属于（）行政领导方式。
A:重事式
B:专断式
C:人事并重式
D:重人式
答案：D

18.公文除了文字文书之外，还有电信文书、声像文书和图形文书。下列选项属于图形文书的是（）。
A:电话记录
B:以图表为主要内容的统计报告
C:录音
D:录像
答案：B

19.为协助行政首长的领导工作而设置的综合性办事机构是（）。
A:派出机构
B:信息机构
C:辅助机构
D:咨询机构
答案：C

20.关于决定和决议两种公文的异同，下列说法错误的是（）。
A:决议和决定所涉及的都是原则性、宏观性的大事，一般