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历年安徽省庐江县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全可打印

第I部分单选题（100题）

1.下列事项中不适用通报文种的是：
A:国务院对水利专项资金审计情况的告知
B:教育部对某省虚报学生人数套取教育资金提出批评
C:国务院传达加强城市绿化建设的有关精神
D:国务院对节能减排工作成绩突出的省级人民政府给予表扬
答案：C

2.A市水利局拟发文向该市财政局请拨付水利宣传培训经费，使用的文种是（）。
A:报告
B:命令
C:议案
D:函
答案：D

3.社区大都发挥着贯彻执行党和政府的方针政策，维护居民的合法权益，建立和发展各类社会组织，推进基层民主和法治建设等作用，体现了社区的：
A:建党功能
B:文化功能
C:政治功能
D:经济功能
答案：C

4.通报一般用于（）。
A:表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况
B:答复下级机关请示事项
C:批转下级机关的公文
D:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文
答案：A

5.聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
B:自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
C:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
D:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
答案：D

6.下列选项中属于领导协调职能的是（）。
A:对下属的工作失误进行批评和教育
B:审阅或制定一周工作计划
C:经常检查规划目标和任务的执行情况
D:通过及时调整，使各部门工作配合顺利
答案：D

7.我们经常看到这样的现象，政府机构越来越大，政府机关工作人员越来越多，行政效率却越来越低。这种现象印证了：
A:“彼得原理”
B:“帕金森定律”
C:“阿伦森效应”
D:“能级原理”
答案：B

8.标题是公文的眉目，具有统摄全篇、揭示行文主旨的重要作用。其中，向阅读者传递中心思想，让人们一看“事由”，就知道此文的基本精神，这是指公文标题的哪一特性？
A:好记
B:传神
C:使用
D:显性
答案：B

9.公文《××省××县××镇中心幼儿园教师招聘公告》选用文种错误，应该选用（）。
A:通知
B:启事
C:通报
D:通告
答案：B

10.行政领导者需要充分了解被领导者的个性特点、品德、素质以及知识结构等，并能够根据实际工作需要从“事”出发实现才尽其用，这反映了行政领导者的（）。
A:用人艺术
B:语言艺术
C:运时艺术
D:用权艺术
答案：A

11.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
B:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
C:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
D:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
答案：C

12.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，这体现了用人的（）。
A:德才兼备原则
B:依法管理原则
C:适才适用原则
D:分类管理原则
答案：C

13.事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作。
A:考核招聘
B:公开招聘
C:行政奖励
D:行政处罚
答案：B

14.管理具有两重性，即管理的（）。
A:自然属性和社会属性
B:组织性和先进性
C:纯洁性和先进性
D:阶段性和可行性
答案：A

15.国务院近期拟压减工业产品生产许可证管理目录，需发文告知有关单位和机构。本次行文最宜采用的文种是（）。
A:命令
B:决定
C:决议
D:批复
答案：B

16.宣布施行重大强制性行政措施，应该使用的文种（）。
A:命令
B:公告
C:通知
D:通告
答案：A

17.在公文版头部分中，如果只有份号，没有密级和保密期限，紧急程度应编排在左上角的（）。
A:第三行
B:第四行
C:第二行
D:第一