江苏省建邺区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库【全优】.docx

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江苏省建邺区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库【全优】

第I部分单选题（100题）

1.总体战略是组织最高层的战略，它主要是解决组织（）。
A:业务领域选择问题
B:职能定位问题
C:竞争策略问题
D:资源预算问题
答案：A

2.不少受害老人因追回损失，给工商部门及公安部门写（）。
A:表扬信
B:慰问信
C:贺信
D:感谢信
答案：D

3.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但（）、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
A:国家政策性安置
B:聘用管理人员
C:海外归国人员
D:聘用基层人员
答案：A

4.行政管理活动的合法性基础是（）。
A:公共性和公共利益
B:效益性和公共利益
C:效率性和私人利益
D:公共性和私人利益
答案：A

5.行政决策是根据现实情况做出的，要依据现实情况的变化而变化，要有临时方案和应变方案，适时适事做出调整。这体现了行政决策的（）原则。
A:择优原则
B:可行原则
C:信息原则
D:动态原则
答案：D

6.根据《社会团体登记管理条例》的规定，下列哪项<b>不符合</b>成立社会团体应当具备的条件：
A:有独立承担民事责任的能力
B:有规范的名称和相应的组织机构
C:有3个以上的个人会员
D:有与其业务活动相适应的专职工作人员
答案：C

7.深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是（）。
A:集中管理
B:分类管理
C:分级管理
D:统一管理
答案：B

8.关于决定的说法，错误的是（）。
A:决定多用于布置工作，提出要求，不一定要展开充分的议论
B:必须经会议表决通过才能正式行文
C:具有全局性、指令性、规范性的特点
D:决定可由领导机关在法定权限内直接作出
答案：B

9.（）指社区居民在特定区域内长期实践中形成的独特的群体意识、价值观念、行为模式和文化形式等。
A:社区意识
B:社区文化
C:社区文明
D:社区精神
答案：B

10.有的人游刃有余，人际关系和谐；有的人到处碰壁，人际关系紧张的原因是（）。
A:沟通能力的强弱
B:朋友的多少
C:人品的好坏
D:人缘的好坏
答案：A

11.任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理，没有系统就没有管理，这反映的是管理的（）。
A:系统原理
B:人本原理
C:效益原理
D:准确性原理
答案：A

12.上述公文中划线部分有语病，应改为（）。
A:现将有关要求通知如下
B:现将有关事项通知如下
C:现将有关事项公告如下
D:现将有关事项通告如下
答案：B

13.一般情况下，下列事业单位领导人员应当被免职的是：
A:王某年度考核被确定为基本合格
B:李某连续两年年度考核被确定为合格
C:张某尚未达到任职年龄界限
D:杨某在任职期间达到退休年龄
答案：D

14.准公共品的特征是（）。
A:非竞争性，排他性
B:竞争性，排他性
C:竞争性，非排他性
D:非竞争性，非排他性
答案：D

15.公共管理是以()为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，进而提升公共服务品质。
A:公民
B:政府
C:非政府组织
D:事业单位
答案：B

16.国务院发布的《事业单位人事管理条例》规定，工作人员年度考核的结果不包括（）。
A:良好
B:合格
C:不合格
D:优秀
答案：A

17.关于公文的撤销和废止，下列说法正确的是（）。
A:只能由发文机关撤销或废止
B:公文被废止的，自废止之日无效
C:公文被撤销和废止，视为自始无效
D:公文被撤销的，自撤销之日起无效
答案：B

18.行政管理活动的根本原则是（）。
A:执行管理
B:依法管理
C:政治管理
D:普遍管理
答案：B

19.吴鹏是某公司的一名总经理，每当需要他作出决策时，他往往会倾听下属的意见，并且认真考虑和接受他们的建议，使得其作出的决策有很高的接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的（）。
A:成就型
B:指导型
C:参与型
D:支持型
答案：C

20.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的，常见的分类方法不包括（）。
A:三分模式
B:四分模式
C:二分模式
D:五分模式
答案：D

21.党的十九大报告中明确提出实施乡村振兴的决策属于（）。
A:战术决策
B:激进决策
C:战略决策
D:目标决策
答案：C

22.政府坚持对人民负责的原则表现在政府工作的许多方面，其中在工作方法上的表现是（）。
A:以人为本
B:求真务实
C:从群众中来到群众中去
D:为人民服务
答案：C

23.为了防止权力的滥用，我国已初步建立起全面的行政监督体系，它包括行政