广东省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案（基础题）.docx

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广东省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.下列批复引语符合规范要求的是（）。
A:你局《关于x的请示》（x〔2005〕x号）收悉
B:你局来文收悉
C:你局x（2005）x号文《关于xxx的请示》收悉
D:你局上月报来的请示收悉
答案：A

2.国家征收教育附加费的行为属于()。
A:行政奖励
B:行政征收
C:行政处罚
D:行政许可
答案：B

3.我国人才市场的综合管理部门是()。
A:地市级以上政府人力资源管理行政部门
B:县级以上工商行政管理部门
C:地市级以上工商行政管理部门
D:县级以上政府人力资源管理行政部门
答案：D

4.“请示”件应在附注处注明（）。
A:撰稿人及其地址
B:联系人和联系地址
C:联系人和电话
D:撰稿人和电话
答案：C

5.党政机关的行文关系有()。
A:逐级行文、多级行文、越级行文
B:上行文、下行文、平行文
C:逐级行文、多级行文、直贯到底的行文
D:直达行文、多级行文、越级行文
答案：B

6.文种的名称具有概括标明文件的性质、作用、运行方向及制发目的、要求的重要作用。下列根据提示选用文种，正确的是：
A:经过会议集体讨论通过的决策——决议
B:面向上级的陈述性文件——请示
C:向上级汇报、反映情况——意见
D:面向全社会的告知性文件——报告
答案：A

7.（）重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响，其基本内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响，更重要的是受相对报酬的影响。
A:双因素理论
B:公平理论
C:期望理论
D:成就需要理论
答案：B

8.置于公文首页红色反线以上的各要素统称公文眉首，眉首的内容不包括（）。
A:签发人
B:发文机关标识
C:公文份数序号
D:主送机关
答案：D

9.下列关于事业单位聘用合同的说法，错误的是（）。
A:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
B:事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
C:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
D:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
答案：C

10.某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差。该领导可能是管理方法中所说的（）。
A:贫乏型
B:中间型
C:任务型
D:俱乐部型
答案：C

11.应当在附注处注明联系人的姓名和电话的上行文文种是（）。
A:决定
B:报告
C:请示
D:意见
答案：C

12.“请示”的主送对象可以是（）。
A:以上都是
B:有商洽必要的平行机关
C:直属上级领导机关
D:需请求其批准的不相隶属机关
答案：C

13.下列属于纯公共品的是（）。
A:加油站
B:非拥挤高速路
C:国防
D:免费公园
答案：C

14.要制定科学的组织变革策略，首先要了解变革的基本动力。下列属于组织变革的外部动力是（）。
A:组织发展阶段的变化
B:成员社会心理的改变
C:就业人口的改变
D:管理条件的变化
答案：C

15.任何行政监督都面临着监督幅度的问题，监督幅度的合理设置对确保行政监督的效力起着关键的作用。在实际的行政监督活动中，下列因素不是设置行政监督幅度需要考虑的是（）。
A:行政授权的程度
B:行政监督者能力
C:行政下级的能力
D:行政机关的性质
答案：D

16.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中重点考核（）。
A:德
B:能
C:勤
D:绩
答案：D

17.命令一经发布，不管下级机关是否同意，有什么意见，有什么困难，都必须无条件、不折不扣地执行。这体现了命令的特点是（）。
A:强制性
B:权威性
C:必要性
D:命令性
答案：A

18.为使文章脉络贯通，文势自然顺畅，公文中常常会用到过渡。“为了进一步发展生产，搞活经济，有效地维护社会主义市场经济秩序，发展安定团结的政治局面，根据国务院指示精神，现将加强市场管理的有关规定颁发通告如下······”采用的过渡方法是（）。
A:递进过渡法
B:转折过渡法
C:连续过渡法
D:因果过渡法
答案：C

19.凡事要以大局为重，以公共利益和总体目标为基本准则，这属于公共管理协调中的（）。
A:动态原则
B:整体原则
C:周密原则
D:自觉原则
答案：B

20.在新冠肺炎疫情影响下，我国猪肉价格仍存在继续上涨压力，针对这一情况，2020年3月27日，中央再次投放储备冻猪肉2万吨，并鼓励养殖户适当扩大生猪养殖，以缓解猪肉价格上涨对居民生活带来的不良影响