内部使用安徽省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库带答案（轻巧夺冠）.docx

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内部使用安徽省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库带答案（轻巧夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.管理者对所在单位的成败负重要责任，此时管理者所扮演的角色是（）。
A:发言人
B:领导者
C:信息传播者
D:代表者
答案：B

2.某广告公司，业务涉及广告策划、制作和发行等。通常一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作，需要财务、后勤等的配合才能完成，你认为下列何种组织结构能最好地支撑该公司的业务要求（）。
A:直线制结构
B:职能制结构
C:矩阵组织
D:事业部制结构
答案：C

3.有家大型生产制造企业因发展需要准备重新规划车间布局，根据生产流程和现有工厂用地及厂房条件提出8种方案备选。总经理办公会上提出，要选择一种最经济的方案。在这种情况下，车间布局的安排问题属于（）。
A:常规型决策
B:肯定型决策
C:非肯定型决策
D:风险型决策
答案：B

4.挫折是指人们在有目的的活动中，遇到无法克服的心理阻碍。挫折所造成的后果是消极的还是积极的，取决于：
A:身体状况
B:人们所受的教育程度
C:面对挫折的态度
D:人们对挫折的态度和承受能力
答案：D

5.联合行文时，签发人职务应当标注（）。
A:规范全称
B:简称
C:规范简称
D:全称
答案：D

6.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的（）。
A:适才适用原则
B:依法行政原则
C:德才兼备原则
D:分类管理原则
答案：A

7.国家通过税收调节收入差距，维护社会公平稳定。这是运用了下列哪种管理方法（）。
A:法律方法
B:传播方法
C:行政方法
D:经济方法
答案：D

8.关于公文页码的格式，以下表述不正确的是（）。
A:编排在公文版心下边缘之下
B:一字线上距版心下边缘7mm
C:单页码居右空一字，双页码居左空一字
D:一般用5号半角宋体阿拉伯数字
答案：D

9.审计是党和国家监督体系的重要组成部分，在推动党中央政令畅通、助力打好三大攻坚战、维护财经秩序、保障和改善民生、推进党风廉政建设等方面发挥了重要作用。审计机关的监督属于（）。
A:行政系统外部的监督
B:国家权力机关的监督
C:社会与公民的监督
D:行政系统内部的监督
答案：D

10.沟通了解激励下属的管理技能是：
A:概念技能
B:人际技能
C:技术技能
D:分析技能
答案：B

11.（）几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。
A:需要层次理论
B:公平理论
C:强化理论
D:目标设置理论
答案：D

12.公文中涉及到机关名称时，常采用机关全称或者规范化的简称。下列机关简称中不规范的是（）。
A:“中华人民共和国工业和信息化部”简称“工息部”
B:“中华人民共和国住房和城乡建设部”简称“住建部”
C:“国务院国有资产监督管理委员会”简称“国务院国资委”
D:“国务院港澳事务办公室”简称“国务院港澳办”
答案：A

13.按行文方向划分，该公文属于（）。
A:上行文
B:下行文
C:联合行文
D:平行文
答案：D

14.要制定科学的组织变革策略，首先要了解变革的基本动力。下列属于组织变革的外部动力是（）。
A:就业人口的改变
B:管理条件的变化
C:成员社会心理的改变
D:组织发展阶段的变化
答案：A

15.廉洁公正，是公务人员最基本的素质。为了消除腐败，除了大力提倡工作人员要严格自律以外，很多组织还采用岗位轮换制度，即一定级别的领导者在同一岗位工作不得超过年限。这种做法可以认为是一种（）。
A:间接控制
B:现场控制
C:反馈控制
D:前馈控制
答案：D

16.此案例中存在的问题从体制角度分析源于：
A:人员分流
B:政企不分是谁
C:法制欠缺
D:配置失衡
答案：D

17.下列各项关于函的论述不正确的是（）。
A:函以平行为主，适用于不相隶属机关间相互商洽工作、询问和答复问题
B:函不具有法定效力
C:作为公务信件的函，任何一级机关、团体、企事业均可使用
D:撰写函时主旨要单一，做到一事一函
答案：B

18.上述公文是一篇（）。
A:上行文
B:下行文
C:平行文
D:通行文
答案：B

19.明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？
A:解聘威胁
B:升职
C:提薪
D:工作扩大化
答案：B

20.根据《中共中央办公厅国务院办公厅<关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作