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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年河北省广阳区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库(全国使用) 第I部分单选题(100题) 1.从我国历史和国情出发,社会主义职业道德建设要坚持的最根本的原则是()。 A:爱国主义 B:集体主义 C:社会主义 D:人道主义 答案:B 2.下面从公文中摘抄的句子,表述不恰当的是()。 A:我们必须排除种种不利因素,争取在第二季度建成明城贸易商厦 B:某食品厂原党委书记张某一伙,几年来大量贪污、行贿送礼,其中仅行贿一项即达十万元 C:以上意见如无不当,着即批转各有关单位认真遵照执行 D:我们一定要严厉打击少数腐败分子,把反腐败进行到底 答案:D 3.武汉在2018年3月全面摸排各行业领域危险化学品安全风险,2019年底前将危险化学品企业全部搬离非化学工业园区。在搬离期间,有群众积极举报不配合搬离的行为。这体现了尊重公民的: A:提案权 B:审议权 C:监督权 D:质询权 答案:C 4.<b>不属于</b>公文特点的一项是: A:宣传面广 B:法定作者 C:法定效力 D:特定格式 答案:A 5.事业单位工作人员的()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。 A:学历 B:考核结果 C:资历 D:科研成果 答案:B 6.战略管理的核心是()。 A:最大限度地满足用户的需求 B:增强企业的核心竞争力 C:对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理 D:一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式 答案:C 7.你手下的一位属员不断给你造成许多麻烦。她一直无精打采的,只有在你不断推动之下才勉强完成任务。然而,最近你感到情况发生了变化,她的工作表现改善了,你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时,你应当()。 A:让她对自己的工作承担起责任 B:继续监督她的工作,但听取她的建议并采纳那些合理的建议 C:采纳她的建议,并支持她的想法 D:继续指导和严密监督她的工作 答案:B 8.用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件是: A:命令 B:批复 C:指示 D:函 答案:C 9.对重要事项或重大行动作出安排,用()行文。 A:命令 B:会议纪要 C:通知 D:决定 答案:D 10.人力资源管理的核心是()。 A:开发 B:获取 C:奖酬 D:整合 答案:C 11.沟通是不同的行为主体通过各种载体实现信息的双向流动,形成行为主体的感知,以达到特定目标的行为过程。在同一管理层次之间的沟通属于()。 A:下行沟通 B:上行沟通 C:斜向沟通 D:平行沟通 答案:D 12.2020年8月29日,为期两周的“十四五”规划编制工作网上意见征求结束,有关意见建议将汇总整理后提供给中央决策参考。此前,习近平总书记对“十四五”规划编制工作作出重要指示强调,要开门问策、集思广益,齐心协力把“十四五”规划编制好。从政府发挥作用的领域来看,编制“十四五”规划是政府在履行()。 A:社会职能 B:经济职能 C:政治职能 D:文化职能 答案:B 13.公文作为应用文体,有广泛的实用性、()、全面的真实性、格式的规定性四个特点。 A:直接的针对性 B:准确的真实性 C:实际的长效性 D:间接的作用性 答案:A 14.这份文稿的结尾有误,正确的写法是() A:特此报告,望批准 B:特此请示,请予审批 C:如无不妥,请及时给予指示 D:务请及时批复 答案:B 15.谢某是某事业单位的退休员工,退休前他的月岗位工资和薪资工资之和为8500元,他的工作年限是25年,根据相关规定,谢某的退休月工资是()。 A:8500元 B:6800元 C:7650元 D:5950元 答案:B 16.在管理对象和内容不变的情况下()成正比。 A:管理幅度和管理层次 B:管理幅度与下属人员的能力 C:管理层次与组织效率 D:管理幅度与事务的难易程度 答案:B 17.不属于组织工作内容的是()。 A:协调组织多项任务 B:工作职责分派给各个职位 C:设定个人、群体及部门之间的关系 D:激励员工工作积极性 答案:D 18.内部招聘的优点是()。 A:可避免组织成员间的不团结 B:有较广泛的选聘来源 C:可激励组织成员的进取心 D:给组织带来新的观念 答案:C 19.一位市民到市政服务大厅办理公证手续,工作人员专门为他组建了一个N+1临时微信让市民提前办成。对于上述工作人员的做法,下列说法不正确的是: A:改变了政务服务的组织结构 B:突显了政务服务的回应性 C:实现了政务的在线互动 D:加快了信息沟通的速度 答案:A