内部使用陕西省澄城县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全【突破训练】.docx

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内部使用陕西省澄城县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全【突破训练】

第I部分单选题（100题）

1.下级机关或部门向上级机关或部门汇报工作、反映情况，或者答复上级机关的询问时，应使用的公文文种是：
A:汇报
B:报告
C:请示
D:通知
答案：B

2.某公司召开董事会，讨论决定一项投资项目，董事长为了使项目被通过，让支持自己的董事先发言，形成这个项目众人都看好的氛围，让一些犹豫不定的董事也加入其中。这一办法是利用了（）。
A:定型效应
B:首因效应
C:从众效应
D:近因效应
答案：C

3.事业单位受聘人员连续旷工超过（）个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A:8
B:5
C:10
D:15
答案：D

4.某地政府以调整农业种植结构的名义，要求农民种植番茄，然而番茄成熟后却销售疲软，于是政府又下发红头文件，要求本地区各单位干部职工每人购买100斤番茄，该政府()。
A:行使了承担和服务的职能
B:体现了求真务实的工作作风
C:落实了权力为其所用的要求
D:滥用了管理经济的职权
答案：D

5.下面说法中，不正确的是（）。
A:公文中的疑问语气一般较少使用“啊”“呢”“吧”等，“吗”也尽可能少用或不用
B:受双重领导的机关向上级机关请示，应写明主送机关和抄送机关，由抄送机关答复
C:有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达，有些公文的主题则需在调查研究的过程中，随着对客观实际情况全面深入的探索而逐步提炼和明确
D:在公文中安排语序时，当一组概念表现是由若干连续的动作、行为构成的活动过程时，一般应按时间发展顺序排序
答案：B

6.函作为一种平行文种，其适用的范围相当广泛，下列有关其作用说法错误的是（）。
A:专用于越级上报问题
B:向有关主管部门请求批准
C:询问和答复问题
D:相互商洽工作
答案：A

7.完善社区社会工作专业人才培养、选拔、使用、激励机制，到2020年每个社区至少拥有（）名以上的社会工作专业人才。
A:3
B:9
C:5
D:7
答案：C

8.温华是某公司的一名总经理，在公司进行了大刀阔斧的改革，组织人员进行评估，结果表明战略目标基本实现，进而宣布公司的战略实施取得了成功。上述主要体现了战略实施的哪项原则（）。
A:统一领导、统一指挥原则
B:权变原则
C:坚持目标原则
D:适度合理性原则
答案：D

9.;确定目标;是决策过程的第（）个环节。
A:三
B:二
C:一
D:四
答案：B

10.填入画横线③处最为恰当的一项是（）。
A:省各委办厅局、省各直属单位各市、县（市、区）人民政府
B:省各委办厅局、各市、县（市、区）人民政府、省各直属单位
C:各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位
D:省各直属单位、各市、县（市、区）人民政府、省各委办厅局
答案：C

11.行政执行过程的关键是（）。
A:指挥
B:决策
C:协调
D:动员
答案：A

12.某省政府督查组首次重点抽查了某市的旧城改造项目。通过听取参建单位汇报，查看现场和实体抽检到等多种形式，对危房改造，管道走线进行了全面整改的检查，这属于督促检查工作中的（）环节。
A:复核调查
B:情况通报
C:立项组织
D:督促调研
答案：D

13.管理中经常发生的冲突，绝大多数是由（）引起的。
A:组织结构差异
B:沟通方式差异
C:个体差异
D:群体差异
答案：A

14.用数词表示文件层次时，正确的顺序是（）。
A:第一层为“（一）”，第二层为“一、”，第三层为“1”，第四层为“1.1”
B:第一层为“一、”，第二层为“1.”，第三层为“（1）”，第四层为“1”
C:第一层为“一、”，第二层为“（一）”，第三层为“1.”，第四层为“（1）”
D:第一层为“（一）”，第二层为“一、”，第三层为“（1）”，第四层为“1.”
答案：C

15.政策的目标群体是指()。
A:利益集团
B:政策影响和制约的对象
C:知识分子
D:政策受益者
答案：B

16.石家庄市税务局向社会公布征收年度税款事项，应用（）。
A:公告
B:通知
C:函
D:通告
答案：D

17.下列属于事业单位人事制度改革的主要内容是（）。
A:维持事业单位领导人员单一的委任制
B:鼓励人才向外流动
C:建立考核奖惩制度
D:全面实行公开招聘制度
答案：D

18.从行政管理过程来看，其基本职能不包括（）。
A:经济职能
B:计划职能
C:组织职能
D:协调职能
答案：A

19.公共事业管理最突出的特征是（）。
A:服务性
B:公共性
C:沟通性
D:非营利性
答案：B

20.下列关于贺词的认识，错误的