内部使用陕西省秦都区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库带答案（培优B卷）.docx

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内部使用陕西省秦都区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库带答案（培优B卷）

第I部分单选题（100题）

1.公文中表示印发传达范围（阅读范围）等需要说明事项的格式要素是：
A:附录
B:附则
C:附注
D:附件
答案：C

2.非同一系统的任何机关相互行文都使用（）。
A:上行文
B:逐级行文
C:下行文
D:平行文
答案：D

3.下列关于材料所用文种说法正确的是（）。
A:属于公文中运用最灵活的一个文种
B:必须经过会议表决程序通过才能发布
C:用于对重大事情做出决策和部署
D:对下级机关回复时要做到慎重及时
答案：A

4.下列不属于需要被清退公文的是（）。
A:被明令撤销的公文
B:不具备归档和保存价值的公文
C:仅征求意见或审阅公文
D:有重大错漏的公文
答案：B

5.适用于记载会议主要情况和议定事项的文种是（）。
A:决议
B:报告
C:公报
D:纪要
答案：D

6.函作为不相隶属机关商洽工作的一种文种，结语应使用（）。
A:特此批复
B:妥否请批示
C:特此报告
D:特此函询
答案：D

7.凡是涉及维护社会稳定、维护国家领土和主权及正确处理人民内部矛盾的行为，都是政府履行（）的体现。
A:经济职能
B:政治职能
C:社会职能
D:文化职能
答案：B

8.公文中代表其内容特征的、最说明问题的、起关键作用的并主要供制作公文索引和电子计算机检索之用的是（）。
A:主题词
B:批复
C:发文机关
D:决定
答案：A

9.某单位机构调整，工作人员大幅增加。最近，单位领导发现干部队伍似乎有点松散，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，出现这种情况的原因最有可能是（）。
A:工作人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
B:单位领导管理幅度太宽，以致无法对队伍进行有效的管理
C:单位领导投入的管理时间不够，致使工作人员产生了看法
D:管理层次太多，单位领导无法与工作人员有效沟通
答案：B

10.在公文的发文办理程序中，公文印制完毕，对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发，这一过程称为（）。
A:登记
B:核发
C:传阅
D:复核
答案：B

11.某市政府制定了《严格控制新增工地工作实施细则》，要求财政、土地、交通等相关部门积极配合，但因各部门职责交叉重复，实施效果不够理想。这违背了组织管理中的哪项原则？（）
A:有效沟通原则
B:控制幅度原则
C:权责分配合理原则
D:科学管理原则
答案：C

12.决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，这属于（）。
A:风险型决策
B:程序性决策
C:非程序性决策
D:宏观性决策
答案：C

13.调查报告写作时调查所得的材料和结论应放在（）。
A:结尾
B:前言
C:主体
D:附录部分
答案：C

14.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:工作表现
B:工作绩效
C:思想品行
D:身心素质
答案：B

15.行政决策执行完成后对决策效果进行的评估，是最重要的一种评估方式，它是（）。
A:事后评估
B:执行评估
C:现场评估
D:事中评估
答案：A

16.新型政商关系强调政府官员与民营企业家之间“亲”“清”关系，“亲”就是双方坦荡真诚接触交往，“清”就是清白纯洁，不搞权钱交易。构建“亲”“清”新型政商关系的关键是（）。
A:改变歧视看法，坦荡真诚交往
B:转变政府职能，厘清权力边界
C:消除偏见误解，增进政商友谊
D:改善政商关系，促进双方合作
答案：B

17.起首语即公文的开篇语，它在文中的位置，关系重大，下列起首语中用来表根据的是（）。
A:依照 欣闻 兹有
B:按照 鉴于 随着
C:根据 为了 由于
D:遵照 按照 依照
答案：D

18.公文的成文日期应该写成：
A:二〇一五年四月十五日
B:42109
C:一五年四月十五日
D:42109
答案：D

19.社区干部在调查所在区域内企业职工状况时发现了三种现象：（1）某机械厂里年轻工人很多，但由于地处偏僻，下班后几乎没有其他的娱乐活动，他们常常因为无聊而苦恼；（2）某丝织厂，由于周围治安秩序不好，经常有女工在夜间上下班因遇到流氓的干扰而不得不辞职；（3）某钢铁厂有位青年技术工人，利用业余时间在研制自动化工具方面有所创新，他本人迫切要求从事这方面的专门研究，以争取早日出成果。以上三种需要分别属于（）。
A:生理需要、安全需要和自我实现需要
B:社交需要、安全需要和尊重需要
C:社交需要、安全需要和自我实现需要
D:生理需要、安全需要和尊重需要
答案：C

20.某市公安部门自导自