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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 内部使用安徽省固镇县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库(名师系列) 第I部分单选题(100题) 1.某省属大学将在校学生的基本情况发文至省教育厅,应采用()。 A:请示 B:报告 C:函 D:通报 答案:B 2.管理的放大绩效,集中体现在()上。 A:整体优化 B:功能提升 C:要素提升 D:环境优化 答案:A 3.根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。 A:12个月 B:6个月 C:9个月 D:3个月 答案:A 4.事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、()四个方面。 A:绩 B:功 C:廉 D:学 答案:A 5.李克强指出,推进质量认证体系建设要实践好“放管服”三个字:“放”是要清理、整合、规范现有认证事项和收费;“管”是不断强化认证活动中的事中事后监管,促进提升中国制造品质;“服”要根据国情引导服务企业提高质量标准和水平。可见,实践好“放管服”,对政府而言其意义在于()。 A:扩大政府的基本职能,扩大对市场的监管力度 B:降低行政管理成本,无为而治 C:转变政府职能,提高政府服务能力和水平 D:淡化政府管理责任,强调党管一切 答案:C 6.按事物发展的自然顺序和人们对事务的认识过程建构文章框架与组织材料的结构形式是()。 A:纵式结构 B:综合式结构 C:总分式结构 D:横式结构 答案:A 7.下列批复引语符合规范要求的是()。 A:你局来文收悉 B:你局《关于x的请示》(x〔2005〕x号)收悉 C:你局上月报来的请示收悉 D:你局x(2005)x号文《关于xxx的请示》收悉 答案:B 8.下列哪一项不属于我国现行行政机关外部监督体系的范畴?() A:审计监督 B:检察监督 C:公民监督 D:执政党监督 答案:A 9.下列公文标题中,文种使用不当的一项是()。 A:《XX市人民政府关于展开财务大检查的通知》 B:《关于对文学院李XX同学处理情况的通报》 C:《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》 D:《人民医院关于要求改变拨款方式的报告》 答案:D 10.公文处理具有时效性,公文中所含的信息必须得到及时处理,才能发挥效用,下列对其时效性的表述不正确的是()。 A:急件应视内容的紧急程度,在三日内办理完毕 B:应科学划分机关内部各部门的职责范围与工作任务,杜绝办文过程中的推诿现象 C:特急文件应随收随办,在当时或一天内完成 D:为提高办文效率,当公文较多时,文件可以交给同级人员代为处理 答案:D 11.对短期内工作进行具体布置的计划称作()。 A:规划 B:安排 C:打算 D:方案 答案:B 12.在制定规章制度时,对于内容较为单一的,适于采取()。 A:条排式 B:章条式 C:条文式 D:分章式 答案:A 13.《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出,深化人事制度改革,以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和()为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。 A:聘用制 B:岗位管理制度 C:公平招聘制度 D:竞聘上岗制度 答案:B 14.推进乡镇管理体制改革,按照精简统一效应的要求,同一县(市、区)原则上统一使用()设置形式。 A:四种 B:三种 C:一种 D:二种 答案:C 15.工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用,写工作总结时应将重点放在()。 A:存在问题 B:主要成绩和做法 C:总体概括 D:经验教训 答案:D 16.“快、新、实、短”是对<u></u>的基本要求。 A:会议通知 B:会议简报 C:会议总结 D:会议记录 答案:B 17.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,这体现了用人的()。 A:德才兼备原则 B:依法管理原则 C:分类管理原则 D:适才适用原则 答案:D 18.报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,回复上级机关的询问,其特点不包括()。 A:上级机关受文后,对报告一般不答复 B:属于上行文 C:不限一文一事 D:必须在事前行文 答案:D 19.下列不属于发文办理主要程序的是()。 A:复核 B:登记 C:传阅 D:核发 答案:C 20.通过调动或晋升,激发下级进取心、责任感的激励方法称为()。 A:目标激励 B:职位激励 C:参与激励 D:成就激励 答案:B 21.意见的使用主要有三种情况,其中不包括()。 A:对上级机关布置工作 B:对带有全局性的问题提出处理办法 C:对重要事项提出指导性的见解 D