2024年安徽省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库（轻巧夺冠）.docx

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2024年安徽省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库（轻巧夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是（）。
A:控制系统
B:研究咨询系统
C:信息系统
D:中枢系统
答案：C

2.特此报告，请从速批示应改为（）。
A:教育事业重要，请批复
B:事实重大，请批准
C:特此请示，火速批复
D:如无不妥，请批复
答案：D

3.明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？
A:升职
B:解聘威胁
C:工作扩大化
D:提薪
答案：A

4.决策者既希望行动轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是一种（）心理压力。
A:趋避冲突
B:双避冲突
C:得失冲突
D:双趋冲突
答案：A

5.这篇公文下面的日期“2018年12月28日”是公文的（）。
A:承办日期
B:归档日期
C:成文日期
D:印发日期
答案：C

6.下列选项中，公文发文字号书写正确的是（）。
A:×政发〔2009〕第×号
B:〔2009〕×政发第×号
C:〔2009〕×号政发×号
D:×政发〔2009〕×号
答案：D

7.不具备正式公文的法定权威性与行政约束力的是()
A:报告
B:纪要
C:简报
D:请示
答案：C

8.下列不符合马斯洛需要层次理论特点的是：
A:强调需要与激励的关系
B:需要层次由低到高逐渐升高
C:越高层次的需要实现的难度越大
D:越低层次的需要满足的可能性越小
答案：D

9.为合理配置和有效利用国有资产，事业单位国有资产管理活动应坚持的原则不包括：
A:坚持所有权和使用权相分离
B:坚持政府占有和单位监管相结合
C:坚持资产管理与预算管理相结合
D:坚持实物管理与价值管理相结合
答案：B

10.撰写向上级领导机关汇报工作情况、反映问题的公务文书，必须如实、全面地反映实际情况，有一说一，决不能弄虚作假，故意夸大，也不许报喜不报忧，掩饰工作中的缺点错误。这说明公文写作要（）。
A:明确目的，言必知意
B:措施严谨，言必有度
C:力戒主观，言必唯实
D:遵循格式，言必有序
答案：C

11.教育事业单位所提供的公共服务主要是（）。
A:提高全民族的道德水平和文化修养
B:揭示自然和社会规律，促进生产力发展
C:保障公民的生活质量
D:为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才
答案：D

12.2019年中央预算内投资30亿元支持中西部地区因地制宜开展农村人居环境基础设施建设，这是政府履行（）。
A:保障人民民主和维护国家长治久安的职能
B:组织社会主义文化建设的职能
C:组织社会主义经济建设的职能
D:加强社会建设的职能
答案：D

13.按照《党政机关公文处理工作条例》的相关规定，党政机关的公文密级<b>不包括</b>下列哪项？（）
A:秘密
B:绝密
C:机密
D:高密
答案：D

14.张三是某单位的一名领导，日常工作汇总，他既为下属提供领导性行为，又提供支持性行为。每当开展新工作项目时，他除了向下属布置任务外，还会与下属共同商讨工作，比较重视双向沟通。因此可判断张三的领导方式是：
A:放任型
B:专制型
C:说服型
D:命令型
答案：C

15.某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。
A:总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法
B:总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理
C:营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
D:营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
答案：B

16.下列各项可使用通报来处理的是：
A:某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定
B:某单位拟表彰技术革新的青年工作者
C:某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况
D:某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查
答案：B

17.公告和通告只能用作（）。
A:平行文
B:秘密公文
C:下行文
D:上行文
答案：C

18.公文用纸一般采用国际标准（）型，左侧装订。
A:B4
B:A4
C:A3
D:B5
答案：B

19.主送机关是()。
A:受理公文的机关
B:收文的机关
C:需要了解公文内容的机关
D:有隶属关系的上级机关
答案：A

20.行政（）是行政管理协调、统一的保证。
A:指挥
B:领导
C:决策
D:组