浙江省江干区完整版公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库附答案【夺分金卷】.docx

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浙江省江干区完整版公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库附答案【夺分金卷】

第I部分单选题（100题）

1.当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是（）。
A:人事改革
B:行政理念改革
C:政府职能改革
D:机构改革
答案：C

2.《重庆市政府关于做好重庆日报发行工作的通知》属于()。
A:告知性通知
B:布置性通知
C:规定性通知
D:发布性通知
答案：B

3.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
A:优越性
B:一致性
C:可行性
D:协调性
答案：B

4.用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是（）。
A:公告
B:公示
C:通告
D:指示
答案：C

5.预见到潜在利益，并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是（）。
A:领导者
B:第一行动集团
C:管理者
D:第二行动集团
答案：B

6.办公室更改电话号码，可用（）公布周知。
A:通告
B:通知
C:布告
D:启事
答案：A

7.“为切实加强文物工作，进一步发挥文物资源在传承和弘扬中华优秀传统文化、实现中华民族伟大复兴中国梦中的重要作用，现提出如下意见……”以上是一则公文的开头，这则公文使用了：
A:引文式
B:目的式
C:根据式
D:结论式
答案：B

8.在公文《S省总工会关于2018年4月各市州工会网上信息报送及采用情况的通报》中，S省总工会是该公文的（）。
A:主送机关
B:收文机关
C:发文机关
D:抄送机关
答案：C

9.在事业单位工作人员所受处分中，记过期限为（）。
A:9个月
B:3个月
C:6个月
D:12个月
答案：D

10.浙江省“最多跑一次”改革实施两年多来，人民的获得感不断增强，这是由于政府的（）。
A:决策能力明显增强
B:服务水平不断提高
C:管理范围有所缩小
D:权力被关进了笼子
答案：B

11.泰罗的科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理要解决的问题是。（）
A:提高劳动生产率
B:劳资双方由对立走向协作
C:实现社会财富最大化
D:提高工人的积极性
答案：A

12.德国管理界有一句名言叫作“垃圾是放错位置的人才”，这句话道破了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循（）原则。
A:人事统一，军事管理
B:公平竞争，依法管理
C:适才适用，扬长避短
D:德才兼备，任人唯贤
答案：C

13.在公文的主体结构中，公告、通告等一类公文可以没有的部分是（）。
A:主送机关
B:正文
C:标题
D:成文日期
答案：A

14.在组织激励机制设计中，对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于（）驱动。
A:利益
B:政治
C:制度
D:精神
答案：A

15.在党政公文中，<b>不可</b>用于上行文的公文种类有：
A:请示
B:意见
C:报告
D:批复
答案：D

16.从性质和用途上看，此公文起的作用是（）。
A:建设性
B:评估性
C:指导性
D:报告性
答案：C

17.以下公文用语不含歧义的一项是（）。
A:本项目有三个工作人员，分别到广州、上海、南宁调研
B:贵单位接到通知后，请迅即办理
C:本区新建三座一千平方米的教学楼
D:此案涉及四个课题组成员
答案：B

18.按照《党政机关公文处理工作条例》的相关规定，党政机关的公文密级<b>不包括</b>下列哪项？（）
A:机密
B:绝密
C:秘密
D:高密
答案：D

19.大多数公文生效的必备条件是（）。
A:签署
B:用印
C:注发
D:签发
答案：D

20.采用内部招聘的方式选拔管理人员的弊端是：
A:易引起员工间的不团结
B:以上三个都正确
C:会造成“近亲繁殖”
D:组织急需人才或有大量空缺职位时，难以及时满足需要
答案：B

21.《XX市XX局关于深化企业内部改革的说明》属于（）文种。
A:混搭
B:混用
C:自制
D:误用
答案：C

22.依据《事业单位人事管理条例》，工作人员按照单位的要求可多加的培训不包括（）。
A:在岗培训
B:离岗培训
C:转岗培训
D:岗前培训
答案：B

23.公文的言语使用正确与否，表达完整与否，都直接关系到工作开展的质量。公文的语言规范中，（）是公文语言的基本特点和第一需求。
A:朴实
B:简明
C:准确
D:庄重
答案：C

24.人们对行政领导的服从是（）。
A:人身依附
B:对领导者个人的服从
C:对领导集体的服从
D:对领导者合法权力的服从
答案：D

25.上述公文属于（）。
A:泛行文
B:上行文
C:下行文
D:平行