内部使用安徽省太和县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库加答案.docx

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内部使用安徽省太和县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库加答案

第I部分单选题（100题）

1.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位（）工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
A:新聘用
B:新任命
C:新录用
D:新接收
答案：A

2.管理职能具有普遍性，即各级管理人员都执行着管理职能，但侧重点则因管理级别的不同而异，这属于（）的观点。
A:系统管理学派
B:决策理论学派
C:权变理论学派
D:管理过程学派
答案：D

3.行政协调是对行政管理工作加以调节，其目标是达到（）的效果。
A:异中求同
B:回避隔阂
C:消除矛盾
D:完全一致
答案：A

4.下列关于公文常识的说法，错误的是（）。
A:公文用纸幅面一般采用国际标准A4型
B:联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期
C:涉密公文应当标注份号
D:公文年份应称全称，月、日编虚位
答案：D

5.下列关于公文用印的表述错误的是：
A:用印情况必须正确记录
B:印章的颜色，除了专用以外，印泥都应该是红色
C:联合行文时，两个单位印章应相交，均压在成文日期上
D:印章应盖在成文日期的上方，骑年盖月
答案：C

6.组织文化的核心和主体是（）。
A:制度层
B:组织架构
C:物质层
D:精神层
答案：D

7.办公部门或业务部门负责人根据来文情况提出初步处理意见，称为公文的（）
A:催办
B:批办
C:拟办
D:承办
答案：C

8.以下请示结束语说法错误的是（）。
A:以上请示妥否，请批示
B:妥否，请函复
C:特此请示，请批复
D:以上请示如无不妥，请批准贯彻执行
答案：B

9.有位教师在学生的操作评估中写到:该生最大的的特点是认真，能认真参加班团活动，尊师守纪，友爱同学，成绩良好，且稳步上升，但学得不够灵活，全面素质有待提高，特别要注意身体锻炼，争取全面发展。该生的品德评价方法为（）。
A:综合评判法
B:整体印象评价法
C:操行计量评定法
D:操行评定评纪法
答案：D

10.一般来说，下列哪项在正式组织中无法得到满足（）。
A:晋升需要
B:物质需要
C:情感交流
D:法定权利
答案：C

11.在一个组织内，甲帮助乙做事情，但不承担责任，甲对乙是（）。
A:参谋人员
B:代理职务
C:被授权者
D:助理或秘书
答案：A

12.调研员是对应于()的非领导职务。
A:乡、处级正职
B:县、处级正职
C:县、处级副职
D:厅、司级副职
答案：B

13.以下不属于“通报”类公文特点的是（）。
A:典型性
B:公开性
C:教育性
D:及时性
答案：B

14.某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理，由他负责所在地区的经销办事处，但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反的管理原则是（）。
A:权力分散原则
B:集权化原则
C:权责对等原则
D:统一指挥原则
答案：D

15.主送机关为直属下级机关的，其行文可用（）。
A:命令、请示
B:报告、函
C:批复、报告
D:通报、通知
答案：D

16.下列选项中，体现德育中榜样示范法的是（）。
A:“桃李不言，下自成蹊”
B:“至今窥牧马，不敢过临洮”
C:“春城无处不飞花，寒食东风御柳斜”
D:“随风潜入夜，润物细无声”
答案：A

17.参谋人员所拥有的对其他部门或人员的直接指挥权是（）。
A:直线职权
B:职能职权
C:间接职权
D:参谋职权
答案：B

18.行政协调的主要模式中，（）即平行机关、部门或个人间的协调活动，其任务是调解部门或个人利益、需求、目标间的冲突，防止出现扯皮与内耗，在互助互谅的基础上谋求共同发展。
A:横向协调模式
B:内部协调模式
C:纵向协调模式
D:外部协调模式
答案：A

19.下列不属于领导者的三项基本职能的是：
A:技术技能
B:管理技能
C:观念技能
D:人事技能
答案：B

20.刚性管理以（）为基础。
A:组织权威
B:组织员工
C:组织价值观
D:组织文化
答案：A

21.产生于19世纪末20世纪初的是：
A:新公共管理范式
B:公共政策范式
C:公共行政范式
D:公共管理范式
答案：C

22.一份联合公文，写成日期为2019年5月9日（星期四），主发机关的负责人于次日签名，并盖章。其他联署机关在之后的三个工作日内完成签发。那么这份公文成文日期应为：
A:43595
B:43594
C:43600
D:43598
答案：C