辽宁省历年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》【真题汇编】.docx

专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

辽宁省历年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》【真题汇编】

第I部分单选题（100题）

1.（）是公关传播最基本功能。
A:创造舆论，扩大影响
B:引导舆论，告知公众
C:创造舆论，告知公众
D:影响舆论，创造形象
答案：C

2.下列关于公文格式的说法，错误的是（）。
A:正文一般用3号仿宋体字
B:印发机关一般用4号仿宋体字
C:标题一般用2号小标宋体字
D:页码一般用5号半角宋体阿拉伯数字
答案：D

3.某地海关总署下属事业单位招聘化学类技术人员，下列选项中最合适的人选是（）。
A:因偷窃别人财产入狱的化学技术人员小李
B:正在接受党纪处分的高校化学教师张老师
C:从香港某大学化学专业毕业回来的王同学
D:现就读于某化学研究院的美国留学生大卫
答案：C

4.适用于公布社会各方面应当遵守或周知的事项的公文种类是（）。
A:通告
B:命令
C:布告
D:函
答案：A

5.王某在参加某事业单位公开招聘考试时，让李某代替自己参加考试。下列对于王某的处理结果，说法正确的是（）。
A:应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年
B:应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，长期记录
C:应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为十年
D:应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理
答案：B

6.不同层次的管理者工作上的差别，不是职能本身不同，而是履行各项管理职能的程度和重点不同；而“基层管理者”花在（）中的时间比“高层管理者”多。
A:组织职能
B:领导职能
C:控制职能
D:计划职能
答案：B

7.管理人员与一般工作人员的根本区别在于：
A:需要与他人配合完成组织任务
B:需要协调他人的工作以实现目标
C:需要对自己的工作业绩负责
D:需要从事具体的文作草拟工作
答案：B

8.下列选项中，不属于总结特点的是（）。
A:概括性
B:前瞻性
C:指导性
D:理论性
答案：B

9.某市法院作为主办机关和该市公安局联合发文，下列说法不正确的是：
A:应同时使用两个机关的发文字号
B:发文机关标志能单独使用该市法院的机关名称
C:发文机关标志可以同时并用两个机关的名称
D:应使用该市法院的发文字号
答案：A

10.第三段中的画横线②处，应填入的主语为（）。
A:我司
B:我厅
C:我部领导
D:我部
答案：D

11.在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时，（）。
A:冲突非常多
B:冲突太激烈
C:没有或很少冲突
D:冲突水平适当
答案：D

12.解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为（）。
A:生活后勤管理
B:机关环境管理
C:物资管理
D:服务后勤管理
答案：A

13.此案例中存在的问题从行政思路其他的和观念角度分析源于（）。
A:缺乏独立意识和法律意识
B:缺乏效率观念和法律意识
C:缺乏服务意识和效率观念
D:缺乏服务意识和独立意识
答案：C

14.下列哪项不属于管理人员培训的作用？（）
A:转变管理人员的管理观念
B:增强组织运作效率
C:增强管理人员的直接经验
D:提高管理人员的管理水平
答案：C

15.填入①处最恰当的是（）。
A:附件
B:注脚
C:编后语
D:补充说明
答案：A

16.某市教育局向市财政局发出的公文属于：
A:上行文
B:通行文
C:下行文
D:平行文
答案：D

17.单位某部门的主管领导陈某平时经常采用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式，使自己的领导意志得以贯彻落实。陈某的领导方式类型是（）。
A:强制式
B:说服式
C:激励式
D:示范式
答案：B

18.下列不属于影响公共部门管理的外部因素是（）。
A:组织因素
B:经济因素
C:政治因素
D:科学技术因素
答案：A

19.行政监督可以分为政府自我监督和行政外部监督两大类，下列属于政府自我监督的是：
A:司法监督
B:审计监督
C:立法监督
D:政党监督
答案：B

20.淮安（江苏省）旅游资源丰富，但酒香也怕巷子深，必须注重“吆喝”，加大宣传。下列举措最符合这一要求的是：
A:强化旅游业供给侧改革，努力满足游客多层次、多元化的旅游消费需求，让游客各取所需、各得其所
B:整合利用机场、高铁、招商、会展等各类宣传营销资源和方式，加强旅游线推广、旅游特色宣传，让大众熟知淮安有什么好吃的、好看的、好玩的
C:科学整合旅游资源、精致规划旅游布局，做到串珠成链、连线成面，实