甘肃省康县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》含答案（基础题）.docx

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甘肃省康县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》含答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位公开招聘不正确的做法是（）。
A:为各类人才搭建公开、公平、公正的原则
B:实行亲属回避制度
C:面向社会公众
D:设置与岗位要求无关的资格条件
答案：D

2.下列填入横线①处，作为这篇公文的标题最恰当的是（）。
A:广州市人民政府关于公布广州市第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的通知
B:广州市关于第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的意见
C:关于公布广州市第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的通报
D:关于第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的通告
答案：A

3.组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核是属于（）。
A:产出控制系统
B:市场控制系统
C:文化控制系统
D:官僚控制系统
答案：A

4.某地卫健委的一名主任，因处理突发传染病疫情不力，而被调查出从未参与过医疗相关工作，也不懂得医疗相关专业知识。作为一名管理者，他缺乏应具备的哪项管理技能？（）
A:学习技能
B:技术技能
C:人际技能
D:概念技能
答案：B

5.签发人姓名这一要素标注在（）中。
A:平行文
B:下行文
C:上行文
D:泛行文
答案：C

6.“在等级制组织中，每位成员都将晋升至自己能力所不逮的阶层”，这被称为（）。
A:木桶原理
B:彼得现象
C:墨菲法则
D:科斯定律
答案：B

7.同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是：
A:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报
B:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定
C:从“表彰性决定”到“表扬性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的
D:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
答案：A

8.权变理论学派的菲德勒模型表明（）。
A:最好的领导方式取决于权力结构
B:不存在一种最好的领导方式
C:存在一种最好的领导方式
D:领导风格是后天培养的
答案：B

9.“多劳多得，少劳少得”的分配制度，能有效调动员工工作积极性的内在原因是（）。
A:社会心理推动
B:利益驱动
C:企业文化驱动
D:政令推动
答案：B

10.签发是决定文稿最后定稿与批准发出的一个关键性环节，是机关领导人参与和掌握公文处理的具体行动，在该环节，要遵循多种原则，其中，凡准备以业务主管部门名义发出的公文，由业务主管部门的主要负责人签发属于（）。
A:加签原则
B:按职权划分的原则
C:集体负责的原则
D:授权代签的原则
答案：B

11.在大会开始时，由主要领导人向大会宣读的阐明会议宗旨，说明会议议题和议程，向与会代表提出希望的文稿称为：
A:演讲词
B:发言稿
C:讲话稿
D:开幕词
答案：D

12.关于公文中其他的修改意见，错误的是（）。
A:《关于×××同志退休的报告》改为《关于×××同志退休的申请》
B:应加上主送单位的名称
C:“请接洽”改为“批复”
D:“基本同意”改为“同意”
答案：A

13.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列公文标题正确的是（）。
A:关于转发xx县政协工作室《关于实行慈善捐款定期公布制度的研究报告》的决定
B:关于转发xx县政协工作室实行慈善捐款定期公布制度的研究报告的决定
C:关于实行慈善捐款定期公布制度的研究报告
D:关于转发xx县政协工作室实行慈善捐款定期公布制度的研究报告的通知
答案：D

14.下列文种中，可以用于宣布施行重大强制性措施的是（）。
A:公告
B:决定
C:命令
D:公报
答案：C

15.美国管理大师彼得•德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者：反之，如果你具备管理技巧和能力，但是没有掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）。
A:如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者
B:有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不必注重管理理论
C:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重
D:有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力
答案：D

16.《党政机关公文处理工作条例》中明确指出，适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是（）。
A:通报
B:公告
C:通告
D:通知
答案：C

17.下列关于公文决议的说法，正确的是（）。
A:决议正文由决议缘由、决议事项和结语三部分构成
B:决议可由领导机关和机关单位领导审定签发
C:决议的用途单一，仅用于批准某项报告或文件
D:决议可以机关单位的名义制发
答案：A

18.批复适用于上级