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专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 完整版陕西省丹凤县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全带答案 第I部分单选题(100题) 1.下列关于公文写作中语言表达运用的说法,正确的是()。 A:公文结构的层次序数,第一层为“一”,第二层为“(一)” B:年份可以略写例如“2008年”可以写成“08年” C:月日表示的节日应当用“八月十五中秋节”等表述 D:从100增加到500,可以说“增加到4倍” 答案:C 2.用以传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文是()。 A:告知性通知 B:批示性通知 C:指示性通知 D:批转性通知 答案:C 3.没有实践便无所谓管理,体现的管理学特点是()。 A:复杂性 B:综合性 C:独立性 D:应用性 答案:D 4.通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有()。 A:单一性 B:独特性 C:突破性 D:可考核性 答案:D 5.党政领导机关所发出的每一项指示,每一项决定,要求所属机关认真贯彻、坚决执行,即使是一份通知,同样要求地方收文机关阅知和办理。下级机关的一份报告、一份请示,也同样要求上级领导机关阅知和批复等。这说明公文()。 A:有规范的体式 B:有法定的作者 C:有法定的权威 D:有特定的效用 答案:D 6.不相隶属单位之间沟通商洽问题采用的文种是()。 A:通报 B:请示 C:函 D:通知 答案:C 7.下列公文格式中,()属指定性格式题目。 A:签发人 B:附件 C:标题 D:秘密等级 答案:C 8.某市新建成一座功能设施齐全的国际机场,为保证机场安全有序运转,需向往来的国内外乘客宣布、告知应遵守的事项,应选用的文种是: A:通告 B:公告 C:通报 D:公报 答案:A 9.下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述,错误的是()。 A:撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员 B:受到降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月 C:事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用 D:事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过36个月 答案:D 10.个性在完成学习任务时所表现出来的一贯的、典型的、独具个人特色的学习策略和学习倾向被称为()。 A:认知方式 B:认知风格 C:学习品质 D:学习风格 答案:D 11.多级行文可以: A:避免公文的丢失 B:扩大公文的传阅范围 C:提高公文传递的效率 D:以上均不正确 答案:C 12.下列名称不可用作简报报头的是()。 A:工作动态 B:会议纪要 C:内部参考 D:信息快报 答案:B 13.“经中央批准,今年县、乡两级选举的日常工作由××部门负责,但是在确定××部门人员编制时,没有选举工作这项任务。为了做好这项工作,需要给××部门增加必要的编制”这种公文开头方式属于()。 A:根据式 B:时间式 C:事情式 D:引文式 答案:C 14.负有公文处理责任的收文机关是()。 A:抄发机关 B:抄送机关 C:抄报机关 D:主送机关 答案:D 15.根据环境的变化,组织的战略决策和战术决策需要实时调整与修正,这是指战略决策和战术决策在执行过程中要遵循()。 A:标准原则 B:动态原则 C:预测原则 D:最优原则 答案:B 16.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余,工资待遇不错,领导对他很器重,但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作:公司周办公会会议纪要,公司新产品推广活动策划方案,销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报,新员工培训计划,同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于()。 A:该公司组织管理存在突出问题,导致了权责分配与指挥链的混乱,应予改进 B:张主任不是一个合格的领导,不能很好的给下属分配工作任务,没有予以下属指导和帮助 C:小洪才入职半年有余,工作能力与经验均显不足,有一个需要提升的过程 D:该公司处于成长期,事务繁杂、流程不规范很正常,小洪的职场心态需要调整 答案:A 17.写作述职报告时,应注重()。 A:认识必须深刻,力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识 B:述职必须全面,履职情况都应细致阐述,力求让人全面客观了解情况 C:内容必须真实具体,在真实基础上予以必要的渲染,力求感人 D:表达必须得体,可以适当议论和抒情,力求打动上级和群众 答案:A 18.“同意、照办、可行、拟同意、不妥、请核查”等用语,是公文中常见的: A:引叙用语 B:过渡用语 C:经办用语 D:表态用语