预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 内部使用甘肃省碌曲县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库附下载答案 第I部分单选题(100题) 1.按行文方向分类,公告属于()。 A:上行文 B:平行文 C:下行文 D:泛行文 答案:D 2.()的优点是职责界限分明、工作程序精确、贵权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高。 A:机械式组织 B:正式组织品 C:有机式组织 D:非正式组织 答案:A 3.会议纪要中常用于对研究事项作出前瞻性、权威性判断的表述是: A:会议要求 B:会议决定 C:会议指出 D:会议认为 答案:D 4.公文的主体部分是()。 A:标题 B:作者 C:印章或签署 D:正文 答案:D 5.“法立,有犯而必施;令出,唯行而不返。”意思是:法律一经制定,凡有违犯者,必须实施惩治;法令一经发出,只有坚决执行,决不能违反。强调的是任何法律都需要严格执行,防止形成(),导致民众对法律麻木不仁,视若不见。 A:马太效应 B:恶魔效应 C:破窗效应 D:晕轮效应 答案:C 6.某机关先后调入甲、乙、丙三名领导,其中甲由当地居民推举产生,乙由上级领导直接任命,丙由单位直接从高校聘请而来,则这三名领导的产生方式不包括()。 A:考任制 B:聘任制 C:委任制 D:选任制 答案:A 7.专业技术岗位包括高级、中级和初级,共分()个等级。 A:9 B:11 C:13 D:15 答案:C 8.为协助行政首长的领导工作而设置的综合性办事机构是()。 A:派出机构 B:辅助机构 C:咨询机构 D:信息机构 答案:B 9.下列属于我国内部行政监督的是()。 A:监察监督 B:审计监督 C:立法监督 D:政党监督 答案:B 10.杜邦、西门子等公司最初都是家族企业,家族企业在其发展的初期通常会采取较为集权的直线制组织结构。关于这种组织结构,下列说法正确的是()。 A:专业管理工作可以做得细致、深入,对下级工作指导比较具体 B:机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确 C:责权利明确,能较好地调动管理人员的积极性 D:可发挥各类专家的专业管理作用 答案:B 11.下列哪项不能使用决定行文()。 A:特大火灾事故处理 B:在四川某地区试验火箭,使周围居民周知 C:授予某某同志感动中国人物的称号 D:严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排 答案:B 12.下列批复引语符合规范要求的是()。 A:你局《关于x的请示》(x〔2005〕x号)收悉 B:你局x(2005)x号文《关于xxx的请示》收悉 C:你局上月报来的请示收悉 D:你局来文收悉 答案:A 13.长春新区创新推出“企业问题我来办”服务模式,通过积极主动服务、精准有效服务,让企业家们在长春新区安心、顺心谋发展。这一行为属于()。 A:公共安全服务 B:基础性公共服务 C:社会性公共服务 D:经济性公共服务 答案:D 14.中医学讲究“阴阳”,这与现代企业管理的哪个方面相吻合?() A:企业的任务、目标、策动力 B:企业与多变的环境相适应 C:企业的组织结构 D:企业的优势、弱点、机遇、威胁 答案:D 15.下列对“精益”管理思想的描述,不正确的是()。 A:精益思想崇尚流动 B:精益防止人为失误 C:精益注重消除浪费 D:精益强调持续改进 答案:B 16.文种的名称具有概括标明文件的性质、作用、运行方向及制发目的、要求的重要作用。下列根据提示选用文种,正确的是: A:经过会议集体讨论通过的决策——决议 B:向上级汇报、反映情况——意见 C:面向上级的陈述性文件——请示 D:面向全社会的告知性文件——报告 答案:A 17.下列关于公文发文字号的说法中,错误的是() A:年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入 B:年份、发文顺序号应用阿拉伯数字标注 C:发文顺序号前应加“第”字,在阿拉伯数字后加“号”字 D:发文字号编排在发文机关标志下空二行的位置,居中排布 答案:C 18.政府在2015年食品安全重点工作安排中以“问题清单”突出监管重点,治理餐桌污染。但也有人说,“安全的食品是生产出来的,不是监管出来的”。对此观点有不同评价,恰当的说法是()。 A:该说法正确,食品安全问题的解决要靠企业守法和自律 B:该说法错误,解决食品安全问题的治本之策是加强国家宏观调控 C:该说法错误,食品安全问题的解决要靠政府监管 D:该说法片面,食品安全问题的解决既要靠政府监管,又需要企业加强自律 答案:D 19.人物比较法是绩效评价的方法之一,下列不属于其优点的是()。 A:与组织的战略目标联系十分紧密 B:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向 C:设计和使用容易,成本很低 D:相比其他方法更能刺激员工