预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 内部使用山东省城阳区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题(综合卷) 第I部分单选题(100题) 1.下列关于事业单位聘用合同的说法,错误的是()。 A:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年 B:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月 C:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同 D:事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同 答案:B 2.下列属于公文眉首部分的是()。 A:公文标题 B:签发人 C:成文日期 D:主送机关 答案:B 3.下列公文文种使用正确的是()。 A:《河南省人民政府关于废止部分省政府规章的公告》 B:《重庆市人民政府关于取消一批行政许可事项的决定》 C:《国务院关于同意新设6个自由贸易试验区的意见》 D:《国务院关于修改&lt;烈士褒扬条例&gt;的通知》 答案:B 4.公文的主体部分是()。 A:正文 B:标题 C:作者 D:印章或签署 答案:A 5.工厂的车间主任与公司的总经理相比,所花时间相对较多的职能是()。 A:计划 B:领导 C:组织 D:控制 答案:B 6.下列对于收文办理主要程序相关知识对应不正确的是()。 A:传阅——根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示 B:签收——对收到的公文应当逐件清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间 C:登记——对公文的主要信息和办理情况应当详细记载 D:催办——及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结,频率为两个工作日督促一次 答案:D 7.不同的公文种类适用于不同的工作对象、内容与范围。下列正确适用于审批不相隶属单位申请事项的公文是<u></u>。 A:《××省交通运输厅关于同意××有限公司开展××业务的通知》 B:《××省交通运输厅关于同意××有限公司开展××业务的复函》 C:《××省交通运输厅关于同意××有限公司开展××业务的通告》 D:《××省交通运输厅关于同意××有限公司开展××业务的批复》 答案:B 8.《××厂关于进口SD6型自动车床的请示》的作者是:()。 A:签发文件的董厂长 B:××厂的负责人 C:××厂 D:起草文件的刘秘书 答案:C 9.近日,中共中央印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》,并发文要求各地区各部门认真遵照执行,应选择的文种是: A:决定 B:通知 C:指示 D:意见 答案:B 10.发文机关标志居中排布,上边缘至版心上边缘为35mm,推荐使用()小标宋体字。 A:黑色 B:红色 C:蓝色 D:绿色 答案:B 11.汪力是一家民营企业的职员,他工作中经常接到来自上级两个不同的命令,有时甚至是相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象最本质的原因?() A:该公司在组织设计上釆取了职能型结构 B:该公司在组织运作中出现了越级指挥问题 C:该公司的组织层次设计过多 D:该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则 答案:D 12.在政府公共关系工具中,下列选项不属于主要沟通工具的是()。 A:政府推介会 B:短信传播 C:节日活动 D:官方论坛 答案:C 13.分权制就是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层,其最显要的特征是()。 A:中基层有较多的决策权 B:上对下的控制较少 C:实行独立核算 D:实行独立经营 答案:A 14.通报的正文结构包括()。 A:缘由、情况与问题、今后工作打算 B:主要事实、分析评论、决定与要求 C:缘由、事项和执行要求 D:缘由、事项和尾语 答案:B 15.人民政府依法向人民代表大会提出审议事项应使用()。 A:报告 B:函 C:请示 D:议案 答案:D 16.公文处理的基本原则不包括()。 A:保密原则 B:简化原则 C:法制原则 D:优先原则 答案:D 17.根据经济设计和职务分析、信息反馈,确定和吸引有能力的人的活动,行为是()。 A:培训 B:考录 C:测评 D:招聘 答案:D 18.通过公民的听证、质询、监督,政府直接面对公众的疑问并作出解释,承担责任,改进政府的行政决策、执行方式,优化行政效果,这属于政府()的内容。 A:法律责任 B:政治责任 C:管理责任 D:社会责任 答案:D 19.人大代表张青山经过大量的调查调研后,向燎原市第五届人民代表大会提交了两份()。 A:提案 B:意见 C:议案 D:决议 答案:B 20.在做出是否将两个部门合并的决策时,管理者必须从多个角度出发全面分析拟合并部门的各自现状、合并的优势、合并可能产生的问题和风险,这时管理人员需要的技能主要是()。 A:诊断技能 B:人际关系技能 C: