2024四川省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题完整版【真题汇编】.docx

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2024四川省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题完整版【真题汇编】

第I部分单选题（100题）

1.决策者既希望行动轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是一种（）心理压力。
A:双避冲突
B:双趋冲突
C:趋避冲突
D:得失冲突
答案：C

2.首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是（）。
A:一俊遮百丑
B:物以类聚
C:恶人先告状
D:削足适履
答案：C

3.《孙子兵法》有云：“兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理？（）
A:能级原理
B:激励原理
C:权变原理
D:效益原理
答案：C

4.下列行政公文中，规定性程度最高的是()。
A:通告
B:决定
C:批复
D:公告
答案：B

5.工作总结重点写的是()。
A:存在不足
B:努力方向
C:工作经验
D:感想体会
答案：C

6.生活中我们既在消费衣服，也在享用天气预报、国防、公园等公共产品。私人商品和公共产品的主要区别是（）。
A:前者一定由私人生产，后者一定由政府生产
B:前者是私人使用的，后者是企业提供的
C:前者具有竞争性和排他性，后者则没有
D:前者具有竞争性和非排他性，后者则没有
答案：C

7.公文的成文日期署（）。
A:秘书长或办公室主任审核的日期
B:会议通过或者发文机关负责人签发的日期
C:公文定稿的日期
D:印制公文的日期
答案：B

8.下列公文中的数字表述不正确的是（）。
A:教室能容纳五十人左右
B:从威海到青岛开车约四小时
C:房间里有六七八个人在开会
D:对于这个说法有四分之三的人表示赞同
答案：D

9.公文的表达方式和语体特征构成：
A:公文体式
B:公文文体
C:公文格式
D:公文程式
答案：B

10.在公文整理归档时，可以销毁的是：
A:历次修改的底稿
B:正文之后的附件
C:领导签发的原件
D:已办理过的公文
答案：A

11.政府职能的实施主体是（）。
A:各级公务员
B:各级人民政府
C:各人大代表大会
D:各级政协机关
答案：B

12.法定公文按照公文的适用范围不同可分为（）
A:公布性公文和通知性公文
B:通用公文和特殊公文
C:秘密公文、绝密公文、机密公文
D:通用公文和专用公文
答案：D

13.《墨子·耕柱》“譬若筑墙然，能筑者筑，能实壤者实壤，能欣者欣，然后墙成也。”这句话包含了（）的管理思想。
A:计划
B:控制
C:协调
D:组织
答案：D

14.下列关于行文规则的说法，不正确的是（）。
A:特殊情况下，可越级行文
B:公文直接报领导者个人
C:同级机关联合行文
D:请示性公文，一文一事
答案：B

15.两个以上机关联合办理的公文，原件由（）归档。
A:主办机关和联办机关
B:上级机关
C:主办机关
D:联办机关
答案：C

16.上述公文应使用的文种是（）。
A:通知
B:公示
C:报告
D:决定
答案：A

17.2017年9月底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定（试行）》，明确指出，聘任制公务员的管理，坚持（）原则，坚持德才兼备，以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持监督约束与激励保障并重，依照法定的权限，条件、标准和程序进行。
A:逢进必考、灵活淘汰
B:党管干部、党管人才
C:动态管理、能上能下
D:评聘分开、绩效管理
答案：B

18.实行政府绩效管理是创新行政管理方式的重要方面，有利于提高政府的公信力和执行力。下列关于政府绩效管理标准的说法错误的是（）。
A:遵循“公平”指标，确保接受公共产品与服务的团体或个人的均等待遇
B:遵循“效能”指标，比较服务符合政策目标程度以及预期成果达成程度
C:遵循“效率”指标，保证公共产品与服务生产效率及资源的配置效率
D:遵循“经济”指标，以尽可能低的成本维持保质保量的公共产品或服务
答案：A

19.下列关于非正式组织的说法中，不正确的是（）。
A:非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
B:行政机关中的非正式组织是合法组织
C:只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织
D:行政机关内部总是存在着非正式组织
答案：C

20.下列选项中，说法错误的是（）。
A:材料四的行文应用复函行文
B:材料三的文章应用意见文种
C:材料二应用通知行文
D:材料五用“决定”是正确的
答案：B

21.计划工作在管理工作中具有（）。
A:先导性
B:超前性
C:重要性
D:战略性
答案：A

22.现代政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化。所谓组织扁平化，是指通