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第I部分单选题（100题）

1.一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为：
A:管理限度
B:管理幅度
C:管理层次
D:管理结构
答案：B

2.关于层级制，下列说法错误的是（）。
A:层级制，又称分级制、直线制或科层制，是指一个组织系统在纵向上由上至下
B:优点是指挥统一，权利集中，层次分明，整齐如一
C:缺点是专业性强，容易造成机构臃肿，人浮于事
D:由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务，有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”
答案：C

3.（）是组织的性格和灵魂，是组织区别于其他组织的关键特征，也是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。
A:思维方式
B:价值观念
C:组织文化
D:薪酬结构
答案：C

4.意见是适用于对重要问题提出见解和处理办法的公文，他在行文方向上可以（）。
A:上行、下行、平行均可
B:上行、平行
C:下行、平行
D:上行、下行
答案：A

5.不能联合行文的机关是______。
A:政府部门和同级人民团体之间
B:政府各部门之间
C:上级党委和下级政府之间
D:同级政府之间
答案：C

6.沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情保持平衡。平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（）。
A:纵向沟通
B:单向沟通
C:横向沟通
D:语言沟通
答案：C

7.以下属于“通知”特点的有：（）。
A:必须有明确的政策依据
B:侧重叙事，在叙事基础上阐明道理
C:应用范围广、使用频率高；允许主送平级和下级机关；内容单一，一文一事
D:说明制发的意义
答案：C

8.报告属于上行文，一般产生于（）。
A:事前和事情过程中
B:事情过程之中
C:事前和事后
D:事后和事情过程之中
答案：D

9.市委市政府计划今年评选出的“人民满意的公务员集体”和“人民满意的公务员”进行公开表彰，应选用的公文文种为（）。
A:意见
B:命令（令）
C:决定
D:通告
答案：C

10.管理者应当下授与所授职权相等的（）。
A:监管责任
B:最终责任
C:执行责任
D:阶段责任
答案：C

11.各机关在制发公文时必须标明发文机关署名，加盖发文机关印章或签署领导人职务、签名章。这体现了公文的哪一特点：
A:原始的记录性
B:明确的法定作者
C:直接的应用性
D:规范的外观样式
答案：B

12.下列不属于公文版头六大要素的是（）。
A:签发人
B:发文机关标志
C:标题
D:密级
答案：C

13.下列哪一项不属于事业单位人事管理中的奖励？（）
A:嘉奖
B:记功
C:记一等功
D:记大功
答案：C

14.下列公文发文字号正确的是（）。
A:赣府发(2020)第01号
B:赣府发{2020}01号
C:赣府发〔2020〕1号
D:赣府发(2020)第1号
答案：C

15.在其他环境条件基本相似的情况下，行政管理幅度与管理层次之间的关系为：
A:不相关
B:成正比
C:相一致
D:成反比
答案：D

16.亚当斯的公平理论比较的是（）。
A:员工对投入、产出的自我知觉
B:其他人员对投入、产出的评价
C:管理人员对员工投入、产出的评价
D:员工对投入、产出的客观测量结果
答案：A

17.被称为“组织理论之父”的管理学家是（）。
A:古德诺
B:韦伯
C:威尔逊
D:泰勒
答案：B

18.某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象，规定凡是有上述行为的人员一经出现，将进行罚款。该公司通过采取（）来纠正偏差，达到控制的目的。
A:经济手段
B:法律手段
C:文化手段
D:行政手段
答案：A

19.下列不属于组织文化隐性内容的是（）。
A:组织的管理思维方式
B:组织素养
C:组织心理
D:规章制度
答案：D

20.下列文种中，通常用第三人称进行写作的是（）。
A:述职报告
B:计划
C:调查报告
D:总结
答案：C

21.小李欲离职，则小李对手上工作的正确处理方式为（）。
A:将手上已处理完毕的公文直接销毁
B:将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位
C:将暂存的公文以个人名义全部退回
D:将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退
答案：D

22.下列活动属于政府行为的是()。
A:出资筹建集团公司
B:设立儿童福利基金会
C:在昆明举办“南博会”
D:在北京筹建云南省商会
答案：C

23.用以传达、要求下级机关办理和执行事项的公文是（）。
A:批示性通知
B:批转性通知
C:告知性通知
D:指示