历年山东省临淄区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题答案下载.docx

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历年山东省临淄区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题答案下载

第I部分单选题（100题）

1.某公文正文结构层次目前用“1.”标明，则该公文的下一标题应当用“（）”标明。
A:-1
B:①
C:《1》
D:〈1〉
答案：A

2.引用公文应当（）。
A:先引发文字号，后引标题
B:只引发文字号
C:先引标题，后引发文字号
D:只引标题
答案：C

3.沟通中的反馈是指：
A:关于他人言行的解释
B:对今后工作的建议或指示
C:沟通双方期望得到的一种信息的回流
D:关于他人言行的正面或负面意见
答案：C

4.目前，保障房社区存在的主要问题是边缘化的生活隔离、排斥化的保障待遇体系以及无序化的社区治理。下列对产生这些问题的原因，分析错误的是（）。
A:缺少效力层次较高、强制力较强的住房保障法律，导致各地保障房的供给和管理无章可寻
B:政府与市场关系未理顺，没有发挥宏观调控对市场机制的干预和领导作用，未能矫正市场失灵
C:一些地方政府主体责任缺失，注重速度忽视质量，导致配套设施不健全、公共服务条件差
D:社区管理体制存在不足，没有根据居民特点进行针对性政策调整，导致心理抵触和政策断层
答案：B

5.按照《党政机关公关处理工作条例》第十七条规定下列不能联合行文的是（）。
A:北京市财政局、北京市民政局
B:北京市政府、海淀区政府
C:北京市委、北京市政府
D:北京市政府、宣传部
答案：B

6.下列不属于公共物品的是（）。
A:国家博物馆里的藏品
B:城市的交通信号灯
C:市民广场中的垃圾箱
D:企业资料室里的报刊
答案：D

7.经核准的（）作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。
A:聘用决策方案
B:岗位管理方案
C:岗位设置方案
D:聘用实施方案
答案：C

8.作为行政相对人、任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使，这体现政府职能的（）。
A:扩张性
B:强制性
C:法定性
D:公共性
答案：B

9.目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。
A:企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价
B:实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低
C:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理
D:强调发挥各类人员的创造性和积极性
答案：A

10.事业单位人事管理需要全面准确贯彻民主、公开、（）择优方针。
A:竞争
B:公正
C:透明
D:公平
答案：A

11.下列哪些情况不可以采用越级行文的方式？（）
A:国家林业局致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因，该县林业局调查清楚后向国家林业局行文报告
B:某市人民政府为适应现代化城市建设的需要，拟在原某林场内建一座具有一定规模的某市植物园，为此，决定向上级机关致文请求批准
C:情况特殊紧急
D:需要检举，控告直接上级机关
答案：B

12.联合行文时，签发人职务应当标注（）。
A:规范全称
B:全称
C:规范简称
D:简称
答案：B

13.议论离开真实的论据，即使是观点正确，也难以令人信服。因此在选用事例、数据时，必须完全真实、确凿，不能虚构和夸大。这体现了议论文写作基本要求中的（）。
A:论据要切实可靠
B:观点要正确
C:论证要严密
D:结构要完整
答案：A

14.“得理让人、态度宽容、谦让得体”体现的沟通原则是（）。
A:相容原则
B:效率原则
C:尊重原则
D:理解原则
答案：A

15.对涉密公文规定不正确的是：
A:个人不得私自销毁、留存涉密公文
B:公文的密级需要变更或解除时，由收文机关决定
C:销毁涉密公文时确保不丢失、不漏销
D:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
答案：B

16.公文的功能在于说理办事，开展公务活动。因此，公文语言的表达方式，主要是（）、叙述和议论。
A:描写
B:抒情
C:诗歌
D:说明
答案：D

17.“如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生”体现的管理学原理是（）。
A:华盛顿合作定律
B:刺猬效应
C:墨菲定律
D:破窗效应
答案：C

18.决定一旦发出，即要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行，这主要体现了决定的（）。
A:作者权威性
B:指挥决策性
C:约束规范性
D:严肃重要性
答案：A

19.下列文种中，不能用于发布奖励内容的是（）。
A:命令
B:决定
C:请示
D:通报
答案：C

20.下列说法中，属于医疗器械经营公司具体环境因素的是（）。
A:国家的医疗卫生与健康等相关产业