河南省获嘉县内部使用公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库及答案（必刷）.docx

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河南省获嘉县内部使用公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库及答案（必刷）

第I部分单选题（100题）

1.在《××县××局关于××同志违纪的处理意见》中，针对××同志的行为有“耍赖”“所到之处鸡犬不宁”等表述，这违反了公文的：
A:政策性
B:实用性
C:规范性
D:法定性
答案：C

2.公文对于受文者，在法定的时间和空间内具有强制性，这是公文区别于其他文书的最大特点，这个特点指的是（）
A:具有传播知识性
B:具有法定的权威性
C:具有查备的价值性
D:具有政治和政策性
答案：B

3.处置突发性公共事件的首要原则是（）。
A:效率性原则
B:慎重性原则
C:迅速性原则
D:安全性原则
答案：C

4.上文中填入“<u></u>”中正确的是（）。
A:以上意见如无不妥，请批复。
B:此致、敬礼！
C:如蒙慨允，即请函复为盼。
D:以上意见当否，请批示。
答案：C

5.“要”字句是公文常用的一种特定句式，用以表示“应该”、“必须”之意。下列对“要”字句理解正确的是：
A:常用于上行文中
B:使行文具有坚定性、原则性
C:语气委婉
D:表示商量
答案：B

6.根据费德勒模型，当领导处于最不利的情景时应采用（）领导方式。
A:任务导向型
B:关系导向型
C:集权型
D:分权型
答案：A

7.从行文方向看，这份公文属于：
A:越级行文
B:下行文
C:上行文
D:平行文
答案：B

8.在组织管理中，有些领导既不关心工作，也不关心员工，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息传达给下属，这种领导方式在管理方格图中，被称为（）。
A:团队型领导
B:任务型领导
C:逍遥式领导
D:贫乏式领导
答案：D

9.分权是（）。
A:职权在不同管理层次上的分配
B:职权在横向与纵向上的分配
C:职权在同一组织层次上的分配
D:职权在不同管理部门之间的分配
答案：A

10.公共行政管理提出了最基本的人事行政原则，即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是（）。
A:彼得原理
B:权变组织理论
C:帕金森定律
D:二八法则
答案：A

11.下列选项中，可作为通告发文字号的是（）。
A:人口厅发〔2017〕65号
B:国办发〔2019〕第34号
C:市政告字〔2018〕04号
D:税务总局公告2016年第67号
答案：A

12.文秘人员根据机关负责人确定的办文原则，对印发形式、发制范围、紧急程度印刷要求等提出具体意见并据此实施，称之为（）。
A:签发
B:批办
C:承办
D:注发
答案：D

13.以下不属于学习型组织五项修炼技能的是（）。
A:改善心智模式，建立共同愿景
B:团队学习
C:系统思考、自我超越
D:自我反思
答案：D

14.公文办理是公文处理的一个重要环节，包括收文办理、发文办理和整理归档等。下列对公文办理的说法中错误的是（）。
A:需要归档的公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定，及时收集齐全、整理归档
B:在公文办理中，承办是公文办理程序的核心环节
C:对收到的公文进行签收的时候，要逐件清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间
D:在发文办理阶段的主要程序有复核、登记、答复、印刷和核发
答案：D

15.按照《国家行政机关公文格式》的规定，公文密级的标注位置应当在文件眉首部分的（）。
A:右上角
B:发文字号左侧
C:左上角
D:发文字号右侧
答案：C

16.控制是管理过程中不可分割的一部分，是各级管理人员的一项重要工作内容。其中（）不属于控制过程中包括的三个基本环节的工作。
A:纠正偏差
B:确立标准
C:评估风险
D:衡量成效
答案：C

17.该公文最后一段中的错别字有（）。
A:1个
B:2个
C:0个
D:3个
答案：B

18.（）不属于行政管理过程的基本内容和基本环节。
A:行政监督
B:行政执行
C:行政决策
D:行政规划
答案：D

19.我国的行政领导制度是（）。
A:民主集中制
B:行政首长负责制
C:集体领导制度
D:人民代表大会制度
答案：B

20.<u></u>是领导者的影响与被领导者自愿接受其影响的过程中所形成的一种控制社会的现实力量。
A:领导影响力
B:领导能力
C:领导权力
D:领导权威
答案：D

21.职务保证属于需要层次中的哪种需要？（）
A:尊重需要
B:生理需要
C:安全需要
D:社会需要
答案：C

22.为大力表彰宣传信念坚定、对党忠诚、担当作为、干事创业的新时代典型，激励和引导广大党员干部进一步把思想和行动统一到习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来，党中央拟追授7名同志“全国优秀共产党员”称号，最