2023-24年江西省信州区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库及答案【真题汇编】.docx

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2023-24年江西省信州区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库及答案【真题汇编】

第I部分单选题（100题）

1.（）几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。
A:强化理论
B:目标设置理论
C:需要层次理论
D:公平理论
答案：B

2.下列公文语句需要修改的是：
A:要降低制度性交易成本，转变政府职能，进一步清理规范中介服务。
B:政协委员们提出了很多卓有建树的意见和建议。
C:会议指出，引领经济发展新常态，要努力实现多方面工作重点转变。
D:改革开放向纵深迈进，民生持续改善，社会大局总体稳定。
答案：B

3.“以人为本”的管理思想认为，人是（）。
A:经济人
B:社会人
C:自然人
D:复杂人
答案：B

4.函在文种上属于（），在公务活动领域上属于（）。
A:领导指导性文件专用文件
B:规范性文件通用文件
C:商洽性文件通用文件
D:陈述呈请性文件专用文件
答案：C

5.管理的经济方法的首要特点是（）。
A:权威性
B:客观性
C:启发性
D:强制性
答案：B

6.行政管理活动的合法性基础是（）。
A:效益性和公共利益
B:公共性和私人利益
C:公共性和公共利益
D:效率性和私人利益
答案：C

7.填入横线①处的发文字号书写符合规范的一项是（）。
A:国务院（2017）48号
B:国发〔2017〕第48号
C:国务院（2017）048号
D:国发〔2017〕48号
答案：D

8.某局领导班子召开办公会议，讨论研究下一阶段的工作思路及安排部署，相关会议精神需下发该局各部门，应选用的文种是（）。
A:通知
B:决定
C:纪要
D:会议记录
答案：A

9.根据文意，该公文的文种是：
A:公告
B:决定
C:通告
D:通知
答案：C

10.（）是信息管理的中心枢纽，是信息工作得以科学进行的重要组织形式。
A:信息机构
B:信息流
C:物资
D:人员
答案：A

11.下列公文中，存在“属种概念并列”表达问题的是（）。
A:领导干部要善于组织指挥平时、战时勤务保障
B:他们加强了对团员和青年的思想教育
C:鼓动全社会参与减盐、减油、减糖，研究完善盐、油、糖包装标准
D:节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好安全、保卫等工作
答案：B

12.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:工作表现
B:思想品行
C:工作绩效
D:身心素质
答案：C

13.在一定的规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（）。
A:越多
B:不变
C:时多时少
D:越少
答案：D

14.下列关于事业单位分类改革的指导思想，不正确的是（）。
A:以深化体制改革为核心
B:政事分开、事企分开、管办分离
C:以促进经济发展为目的
D:以科学分类为基础
答案：C

15.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。
A:受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果
B:未得到满足的需要是产生激励的起点
C:奖励的价值越大，个人努力程度就越大
D:实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理
答案：C

16.下列选项中，哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中，必须坚持的原则（）。
A:了解谈判对手
B:理性分析事件
C:始终抱有诚意
D:实现既定目标
答案：D

17.作为单位的一名领导，必须学会“弹钢琴”，这就是指单位领导在抓工作的过程中要做到：
A:全力抓大事
B:突出中心，统筹兼顾
C:各项工作要齐头并进
D:把细小的工作抓住不放
答案：B

18.总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任；职能管理部门是总经理的参谋和助手，没有直接指挥权，它与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于（）。
A:直线职能制
B:事业部制
C:职能制
D:模拟分权制
答案：A

19.在组织管理中，有些领导既不关心工作，也不关心员工，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息传达给下属，这种领导方式在管理方格图中，被称为（）。
A:团队型领导
B:任务型领导
C:贫乏式领导
D:逍遥式领导
答案：C

20.不具备正式公文的法定权威性与行政约束力的是()
A:纪要
B:简报
C:报告
D:请示
答案：B

21.下列选项中，属于组织制度层文化的是（）。
A:组织内提倡各遵循的道德规范
B:组织内长期相沿的典礼和仪式
C:组织内提倡和培养的风貌
D:组织内的工作和活动的氛围