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专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 江西省珠山区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库(必刷) 第I部分单选题(100题) 1.对上级机关某项指示意见的结果按要求进行汇报时使用()。 A:报送文件的报告 B:回复性报告 C:反映情况的报告 D:汇报工作的报告 答案:B 2.要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的()工作。 A:组织 B:计划 C:控制 D:领导 答案:A 3.政策过程中的关键环节是()。 A:政策执行 B:政策评估 C:政策审核 D:政策制订 答案:A 4.下列不属于心理学效应的是()。 A:晕轮效应 B:马太效应 C:破窗效应 D:配位效应 答案:D 5.激励措施属于()。 A:控制职能 B:组织职能 C:领导职能 D:计划职能 答案:C 6.大鹏向其朋友抱怨道:“我的部门主管只知道吩咐我们做事,要我们按时完成工作,每天都要求加班,一点也不关心我们的身体能不能扛得住。”根据管理方格理论,大鹏部门主管的领导方式属于()。 A:中庸型 B:贫乏型 C:任务型 D:团队型 答案:C 7.公文撰写中如引用了相关的文件内容,应予注明,注明的方式是()。 A:注明发文字号 B:先注发文字号,后注文件标题 C:先注文件标题,后注发文字号 D:注明标题 答案:C 8.人力资源管理的核心是()。 A:奖酬 B:获取 C:开发 D:整合 答案:A 9.下列叙述正确的是()。 A:祝贺信与贺词都是对他人表示祝贺的文书,二者写作要求相同 B:表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函,以赞扬为主,可不必叙述他人的事迹与品质 C:慰问信的标题可直接写“慰问信”三字,也可写成“×××致×××的慰问信” D:感谢信一般用于长辈受到小辈的帮助来表示感谢,也有赞扬夸奖的意思 答案:C 10.关于确定公文成文日期的原则,下列选项中有误的一项是()。 A:一般性的公文,可以实际印发的日期为准 B:重要的命令、决定,通告、通知等,以领导人签发日期为准 C:会议通过的公文,以通过的日期为准 D:两个以上机关联合发文,以最先签发(成签署)的日期为准 答案:D 11.采用议论法撰写公文,对观点的要求是()。 A:鲜明、充分 B:正确、鲜明 C:明确、含蓄 D:深刻、深远 答案:B 12.在公文写作中,对社会流行语的使用要采取慎重的态度。下列词语不适宜出现在公文中的是()。 A:希望工程 B:钟点工 C:扫黄 D:发烧友 答案:D 13.最常用的公文种类是: A:调研报告 B:通知 C:会议纪要 D:请示报告 答案:B 14.通知和通报的异同说法错误的是()。 A:通报制发于事后,通知制发于事前 B:通报和通知都能用于奖惩单位和个人 C:通报和通知的受文对象都是有限的 D:通报和通知都属于告知性公文 答案:B 15.近年来,中央和地方政府不断减少行政审批事项,是转变政府职能的一项重要举措。下列不属于推动政府职能转变原因的是()。 A:技术手段的创新 B:政府提高自身效率的需要 C:公共行政科学化 D:社会环境的变迁 答案:B 16.记叙文是以记人、叙事、写景、状物为主,以写人物的经历和事物发展变化为主要内容的一种文体形式。最主要的表达方式: A:说明、议论 B:描写、议论 C:叙述、议论 D:说明、抒情 答案:C 17.下列关于传播在管理中的作用,理解不正确的是()。 A:传递信息 B:使管理活动纳入规范化、制度化的轨道 C:产生期望的行为 D:培养积极的态度 答案:B 18.联合行文时,使用()的发文字号。 A:最后一个签发机关 B:第二个签发机关 C:主办机关 D:联合行文的任意一个机关 答案:C 19.一些单位存在选人用人不公、导向不正等现象,客观上推了所谓“官场逆淘汰”。对此,必须引起高度重视,决不能听之任之、由其蔓延。要实行全程纪实、关口前移,做到提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,真正把好干部发现出来,把“带病”干部挡在门外。以上说的是: A:干部选拔任用问题 B:干部作风建设问题 C:干部激励培优问题 D:干部监督管理问题 答案:A 20.()是组织的性格和灵魂,是组织区别于其他组织的关键特征,也是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。 A:薪酬结构 B:价值观念 C:组织文化 D:思维方式 答案:C 21.根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,参与型领导风格是指()。 A:低任务——高关系 B:低任务——低关系 C:高任务——高关系 D:高任务——低关系 答案:A 22.在公文规范中,除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关被称为()。 A:印发机关 B:执行