山东省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题含答案（黄金题型）.docx

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山东省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题含答案（黄金题型）

第I部分单选题（100题）

1.主体部分是总结的主要内容，不包括()。
A:经验和体会
B:问题和教训
C:基本情况
D:成绩和收获
答案：C

2.会议记录反映了会议的内容和进程，是日后查找的重要依据和凭证。这体现了会议记录的（）。
A:素材作用
B:文献作用
C:以上均不对
D:凭据作用
答案：B

3.计划职能在管理工作中具有（）。
A:战略性
B:先导性
C:重要性
D:超前性
答案：B

4.供受文者使用的具有法定效用的正式文本，格式规范并具备各种生效标志的稿本称作：
A:正本
B:定稿
C:副本
D:草稿
答案：A

5.公司总裁的工作不是耗在做许多决定上，在设定方向和挑选直接报告的人后，公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区分决策的事项，以及进行组织的设计。这种认识反映了（）。
A:等级链指挥原则
B:例外管理原则
C:管理幅度原则
D:权变管理原则
答案：B

6.政策执行的主要承担者是（）。
A:执行机关
B:立法机关
C:行政机关
D:司法机关
答案：C

7.站在企业主角度或者消费者群体角度，越优秀的产品、品牌越被赋予更高的美誉、溢价，越low的产品和品牌越被赋予更低评价与定价权利，这一现象属于（）。
A:木桶定律
B:晕轮效应
C:马太效应
D:禁果效应
答案：C

8.武汉在2018年3月全面摸排各行业领域危险化学品安全风险，2019年底前将危险化学品企业全部搬离非化学工业园区。在搬离期间，有群众积极举报不配合搬离的行为。这体现了尊重公民的：
A:质询权
B:审议权
C:提案权
D:监督权
答案：D

9.行政管理中最经常、最频繁的活动是（）。
A:行政执行
B:行政监督
C:行政指挥
D:行政决策
答案：A

10.强调不同的战略家在认识风格上存在很大的差异性，是下列哪种战略管理传统学派的特点（）。
A:计划学派
B:认识学派
C:定位学派
D:企业家学派
答案：B

11.表彰性通报的结构不包括（）。
A:对今后工作的具体意见和要求
B:情况概述
C:被表彰对象的具体情况
D:表彰的决定
答案：A

12.六西格玛系统推行的是特定模式“DMAIC”，其中“M”是指（）。
A:改进
B:测量
C:定义
D:控制
答案：B

13.最近，某公司针对员工经常迟到、早退、违规操作等问题进行集中整治，对此类问题的处理决策一般属于（）。
A:战略决策
B:程序性决策
C:初始决策
D:非程序性决策
答案：B

14.文稿签发人签署意见时，主批人应当明确签署（），书写材料应符合存档要求，不能用圆珠笔、铅笔和红笔，也不要把意见签在装订线内。
A:发文单位
B:发文对象
C:职务、职位和审批意见
D:意见、姓名和审批日期
答案：D

15.为征询甲市财政局的意见和建议，甲市教体局就工作方面的相关事宜起草了一份请示，打算递交给甲市财政局。据此，下列判断正确的是（）。
A:该公文错用文种，应用函而不是请示
B:该公文应直接送交甲市财政局局长
C:该公文主送机关应是甲市财政局办公室
D:该公文落款应是甲市教体局办公室
答案：A

16.用以宣布实施重大强制性行政措施或嘉奖有关单位及人员的公文类别是（）。
A:决定
B:通知
C:通告
D:命令
答案：D

17.领导者应学会“弹钢琴”，指的是（）。
A:视野要开阔
B:对工作要内行
C:要全面地看问题
D:善于抓重点
答案：C

18.政治职能是我国政府的重要职能之一，下列政府行为不属于履行政治职能的是（）。
A:国防部维护国家独立和主权完整
B:外交部经常开展外事活动
C:人民银行调节国家经济发展
D:国家安全局打击军事情报贩卖行为
答案：C

19.批复适用于上级领导机关针对下级机关单位报送的请示事项表明意见、答复请求的公文，具有指示性、针对性、发文的被动性等特点。下列关于批复的写法表述有误的是（）。
A:如果同意，则要在表示同意之后，写明同意的内容，以及如何执行等指示性的意见
B:可作简明扼要的批复，主要是提出原则性的意见，不作具体的指示
C:批复的开头，一般先引下级来文的日期和标题，使受文单位阅后明确批复的针对性
D:对请示的具体事项，要表示明确的态度
答案：C

20.关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。
A:进了事业单位就等于进了保险箱，聘用合同不起约束作用
B:合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变
C:事业单位目前实行固定用人制度
D:公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式
答案：B

21.根据路径-目标理论，领导者对待