江苏省淮安区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库及答案（新）.docx

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江苏省淮安区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库及答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.政府公共关系是指以政府作为行为主体，利用各种信息传播手段与民众进行双向信息沟通，以争取民众的支持、信任与合作，从而树立良好的政府形象的各类活动。下列不属于政府公共关系实务的是（）。
A:选拔政府领导干部，打造坚强有力的领导集体
B:把握公众舆论，为政府决策提供依据
C:开展社会沟通，缩短公众与政府的距离
D:实现政务和信息公开，满足公众的知情权
答案：A

2.下列关于事业单位工作人员申诉的说法，正确的是（）
A:申诉期间不停止人事处理的执行
B:事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以直接提起诉讼
C:申诉必须由事业单位工作人员本人申请
D:事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的，由上级主管部门管辖
答案：A

3.下列关于公文中括号的使用的说法，不正确的是（）。
A:括号的使用，意在解释、说明，它是夹在正文中间，为使读者有个更深入的了解的注释性符号
B:无论括号的形式多么繁复，在文章中，同个地方，同类括号只能出现一次
C:如果括号中的句子成分是对前文的解释补充，且括号前边并无其他标点，则括号中句末必须使用其他符号
D:公文写作时，发文字号中对年份的标注应使用六角括号
答案：C

4.推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施，行政问责制的特征之一是行政主体的确定性，即（）。
A:“如何问”
B:“向谁问”
C:“问什么”
D:“由谁问”
答案：D

5.行政执行过程的关键是（）。
A:决策
B:协调
C:动员
D:指挥
答案：D

6.组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的依据，其中最早使用、最为简单的组织结构类型是（）。
A:矩阵型
B:职能型
C:直线型
D:虚拟网络型
答案：C

7.（）是实现管理效率和效果的灵魂，是管理过程中的核心环节。
A:控制职能
B:计划职能
C:领导职能
D:组织职能
答案：C

8.下列不属于公文语言特点的是（）。
A:严谨
B:生动
C:精炼
D:规范
答案：B

9.关于目标管理的思想和实施，说法错误的是（）。
A:注重人的参与和自我管理
B:上下级协商达成协议然后汇成顶层目标
C:强调各目标之间的支持，形成目标体系
D:明确的目标是保证管理有效性的前提
答案：B

10.车间某人正在进行一项错误的操作，车间主任立即上前阻止，并让其纠正过来属于（）。
A:反馈控制
B:同期控制
C:预先控制
D:前馈控制
答案：B

11.行政管理是指国家行政机关依法管理（）的组织活动。
A:国家事务和社会事务
B:国家事务
C:社会事务
D:民族事务
答案：A

12.上司交给你的一项工作，通常你在完成工作之后，什么时间向上司汇报：
A:找机会集中在一起向上司汇报
B:上司问的时候汇报
C:做好后尽快汇报
D:交给我尽管放心，做好了很正常
答案：C

13.控制是管理过程中不可分割的一部分，是各级管理人员的一项重要工作内容。其中（）不属于控制过程中包括的三个基本环节的工作。
A:衡量成效
B:确立标准
C:评估风险
D:纠正偏差
答案：C

14.我国鼓励实现事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的岗位，这主要针对事业单位的（）。
A:专业技术岗位
B:后勤服务岗位
C:工勤技能岗位
D:管理岗位
答案：C

15.某市交通拥堵，市政府召集相关部门和人员到拥堵点检查原因，解决问题，这种做法属于（）。
A:间接控制
B:现场控制
C:程序控制
D:前馈控制
答案：B

16.事业单位工作人员工作态度恶劣，造成不良社会影响，情节较重的，给予：（）
A:警告或记过处分
B:记过或降低岗位等级处分
C:撤职或开除处分
D:降低岗位等级或撤职处分
答案：D

17.某化妆品公司随着经营范围的扩大，总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大，从原来的4人扩大到100人。最近，公司发现营销人员对公司的做法有异议，并且队伍有些松散，缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况，你认为当前最重要的解决措施是（）。
A:总经理应该投入更多的时间，加强对营销队伍的招聘环节的管理
B:营销人员太多，鱼龙混杂，应该加强管理或者裁员
C:总经理的管理幅度太宽，应该增设管理层次或者为总经理配备助手
D:重新调整激励政策，用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性
答案：C

18.小丽是办公室的收发员，一次她将本应紧急寄出去的邮件作为普通邮件寄出，使公司失去了一位重要的客户，办公室主任立即将此事记录在案，作为年终考核的依据之一，这种考核的方法是（）。
A:关键事件法
B:行