2024年河北省魏县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【考试直接用】.docx

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2024年河北省魏县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【考试直接用】

第I部分单选题（100题）

1.（）是管理的首要职能，它包含“活动条件研究”“制定业务决策”等程序和内容。
A:计划
B:领导
C:组织
D:沟通
答案：A

2.为解决保障房社区存在的问题，下列措施不恰当的是（）。
A:强化社区建设治理的规划工作，加强规划前期的可行性分析和项目评估以及规划后期的总结和局部修正
B:促进社区群体融合的自治工作，以民间组织矫正政府失灵和市场失灵，发挥“无形之手”的调节缓冲作用
C:加强社区服务资源的配备工作，保证配套硬件设施和内部服务设施的配备，增加专业性服务机构和人手
D:完善居民社保体系的对接工作，处理好居民搬迁前后社保待遇的对接以及医疗、教育等方面的政策倾斜
答案：B

3.同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是（）。
A:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
B:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定
C:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报
D:从“表彰性决定”到“表彰性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的
答案：C

4.“得理让人、态度宽容、谦让得体”体现的沟通原则是（）。
A:尊重原则
B:效率原则
C:相容原则
D:理解原则
答案：C

5.答复下级机请示事项使用的文种是（）。
A:函
B:批复
C:通知
D:决议
答案：B

6.公文用纸采用GB/T148中规定的（）型纸。
A:A3
B:A2
C:A4
D:A5
答案：C

7.对重要问题提出见解和处理办法，行文应用（）。
A:请示
B:意见
C:通报
D:报告
答案：B

8.某一组织，其组织文化并不是与生俱来的，而是通过组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的（）。
A:系统性
B:可塑性
C:导向性
D:意识性
答案：B

9.“凡事预则立，不预则废”这句话体现出行政决策（）的重要性。
A:前瞻性
B:创新性
C:民主性
D:整体性
答案：A

10.矛盾的双方均各有道理，但又失之偏颇，很难明确地判断谁是谁非，在这种情况下宜采用的办法是：
A:调离
B:冷处理
C:折中调和
D:不偏不倚
答案：C

11.下列不属于行政权力分配原则的是（）。
A:权责一致
B:职权分明
C:内容单一
D:程序合法
答案：C

12.下列关于公文格式的表述正确的是（）。
A:如需联合行文，应将主办机关排列在最后
B:需会议讨论通过的公文，其成文日期以会议通过日期为准
C:如有附注，应在成文日期左上方标识
D:秘密等级和紧急程度如需同时标识，则前者的位置应位于后者之下
答案：B

13.下列关于事业单位工作人员申诉的说法，错误的是（）。
A:对涉及本人的人事处理不服的，可申请复核，对复核结果不服的，可提出申诉、再申诉，期间不停止人事处理的执行
B:对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉，由同级事业单位人事综合管理部门管辖
C:申请申诉的时效期间为十五个工作日，申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算
D:申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成，人数应当是单数，不得少于三人
答案：C

14.《党政机关公文格式》要求，如需标注密级和保密期限，一般用（），顶格编排在版心左上角（），保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。
A:3号仿宋体字，第一行
B:3号黑体字，第二行
C:3号宋体字，第二行
D:3号黑体字，第一行
答案：B

15.下列关于管理活动的必要性，说法不正确的是（）。
A:健全的管理制度能将企业组织的整体目标不断分化
B:高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础
C:有效的管理能使科学技术真正转化为生产力
D:高效的管理能将有限的资源进行合理的配置和利用
答案：A

16.事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面，以下不属于“勤”考核内容的是（）。
A:遵守劳动纪律情况
B:职业道德表现
C:考核工作态度
D:勤奋敬业精神
答案：B

17.下列关于意见的说法，不正确的是（）。
A:意见适用于对重要问题提出见解和处理办法
B:意见既可以作为上行文又可以作为下行文还可以作为平行文
C:意见作为上行文，应按请示性公文的程序和要求办理
D:意见作为平行文和下行文时，接文机关应遵照执行
答案：D

18.下列适用于平行文结尾用语的是（）。
A:“请予审批
B:“此复”
C:“特此函达”
D:“特此公告”
答案：C

19.在公文《S省总工会关于2018年4月各市州工会网上信息报送及采用情