湖南省资兴市内部使用事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》及答案（全优）.docx

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湖南省资兴市内部使用事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》及答案（全优）

第I部分单选题（100题）

1.领导的法定权力又被称为（）。
A:职位权力
B:强制权力
C:专场权力
D:政治权力
答案：A

2.在马斯洛的五个需求层次理论中，最高需求层次为：
A:爱和归属的需要
B:自我实现需要
C:受人尊重需要
D:安全需要
答案：B

3.公文语言是体现公文特色的规范化语言，下列哪项不属于公文语言的特点？（）
A:准确
B:庄重
C:严谨
D:生动
答案：D

4.行政沟通行为的特点不包括（）。
A:统一性
B:目的性
C:交互性
D:媒介性
答案：A

5.（）是指会议通过或者发文机关负责人签发的日期，是公文的生效日期，也是党政机关公文生效的重要标志。
A:抄送日期
B:成文日期
C:行文日期
D:印发日期
答案：B

6.在行政管理的运行职能中，（）主要包括机构的设置、调整和运用。对组织内部职权的划分和人员的选拔、调配、培养和考核，以及对具体工作的指挥监督。
A:控制职能
B:组织职能
C:协调职能
D:计划职能
答案：B

7.公文办理包括收文办理、发文办理和：
A:整理归档
B:登记
C:印发
D:校勘
答案：A

8.2000多年前，孔子就指出当政者“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，即使是在现代社会，为政以德仍然是治国安邦的重要因素，公共官员克己奉公、一心为民的为官道德体现的是公共行政伦理的（）。
A:规范功能
B:维系功能
C:选择功能
D:引导功能
答案：D

9.请双方都熟悉，尊重并愿听取意见的第三方出面沟通协商、化解矛盾的行政协调方法称为：
A:穿针引线法
B:求同存异法
C:避实就虚法
D:感情笼络法
答案：A

10.《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定，决议适用于（）讨论通过的重大决策事项。
A:法定会议
B:权威机关
C:党的部门
D:上级领导
答案：A

11.某市将优化营商环境作为第三季度的工作重点。对此，该市市场监督管理局用何种公文进行答复最为合适?（）
A:议案
B:请示
C:批复
D:报告
答案：D

12.公文文稿签发前,应当由（）进行审核。
A:发文机关校对秘书
B:发文机关办公厅（室）
C:发文机关起草人
D:发文机关负责人
答案：B

13.行政领导是政府公共管理活动中的领导活动，以下关于行政领导的表述错误的是（）。
A:从行政领导活动的社会属性来看，行政领导具有明显的政治性
B:执行也是行政领导的重要特征
C:行政领导发生在行政管理活动中
D:行政领导与一般领导不具有相关性
答案：D

14.组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现，这是组织设计的（）原则。
A:权责对等
B:精干高效
C:有效管理跨度
D:目标一致性
答案：D

15.行政机关运用政府开支调节经济变量关系，这一方式属于行政执行中的（）。
A:教育手段
B:行政手段
C:经济手段
D:法律手段
答案：C

16.（）是行政领导者的首要责任，它贯穿并影响着行政领导活动的全过程，直接关系到行政管理活动的成败。
A:选用人才
B:行政决策
C:调查研究
D:行政沟通
答案：B

17.以下有关同事之间的相处，不正确的一项是（）。
A:应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作
B:给别人留面子，其实也是给自己挣面子
C:适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属
D:与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有适当大的回旋余地
答案：C

18.四川省人民政府办公厅要发布《关于进一步深化城乡一体化社会救助工作的实施意见》，其发文字号的规范写法是（）。
A:川府发﹝2009﹞49号
B:川发[2009]第49号
C:川发（2009）49号
D:川府发[2009]第49号
答案：A

19.黄强是某公司的一名部门经理，他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异，因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（）。
A:促进发展原则
B:量才适用原则
C:因事择人原则
D:任人唯贤原则
答案：B

20.推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施，行政问责制的特征之一是行政主体的确定性，即（）。
A:“由谁问”
B:“向谁问”
C:“如何问”
D:“问什么”
答案：A

21.政府部门掌握着全社会（）以上的信息资源。
A:0.9
B:0.8
C:0.5
D:0.2
答案：B

22.公文文种的使用具有单一性，采用的文种直接受制于公文的内容表达需要，下列对文种选择说法不正确的是：
A:根据不