内部使用广西壮族自治区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库附答案（考试直接用）.docx

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内部使用广西壮族自治区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库附答案（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.我国政务公开的出发点和落脚点为（）。
A:以人为本
B:效率优先，兼顾公平
C:保障民主权利，维护公众利益
D:实事求是，让事实说话
答案：C

2.对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工，对企业的长远发展影响重大，根据双因素理论，公司的最佳激励方法是（）。
A:提供诱人的薪水和福利
B:宽松灵活的规章制度
C:提供舒适的工作环境
D:提供具有挑战性的工作
答案：D

3.持草拟的公文与有关部门会商审稿，称（）。
A:审核
B:复核
C:签发
D:会签
答案：D

4.公文签收、登记、分发、拟办等环节有严格的制度要求，这体现了公文处理工作的（）。
A:政治性
B:机密性
C:规范性
D:时限性
答案：C

5.报告一般由（）组成
A:标题、主送机关、正文、结尾、落款
B:标题、主送机关、正文、落款
C:标题、主体、落款
D:标题、正文、落款
答案：A

6.下列关于演讲稿的特点和写作要求的表述，不正确的是（）。
A:演讲稿的语言要通俗生动，要讲究结构技巧
B:演讲稿的写作要求心中要有听众，要注意理、事、情的交融
C:演讲稿语言要使人听得懂、记得住，既有逻辑性，又有鼓动性
D:演讲稿最大的特点是直接应用于口头表述，要口语化，不要求符合书面语法规范
答案：D

7.下列公文标题，符合规范的是（）。
A:《区教育局组织申请市级社区教育品牌工作的通知》
B:《X区中等师范学校关于增设秘书专业的请示函》
C:《X区政府关于完善商品房销售和差别化信贷政策的通知》
D:《X区发改委关于<关于开展“学转促”专项活动的通知>》
答案：C

8.汇报工作、反映情况、提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，不要求批复，可用（）。
A:简报
B:通报
C:意见
D:报告
答案：D

9.事业单位可以与新进人员约定试用期，试用期一般不超过（）个月。
A:6
B:9
C:3
D:12
答案：D

10.下列选项中，有关非政府组织的说法错误的是：
A:非政府组织往往更具有公开性、民主性、开放性和社会价值导向
B:非政府组织是那些独立于政府体系之外具有一定公共职能的社会组织
C:非政府组织是不被政府许可的非法组织
D:非政府组织的成员秉持志愿精神自愿组成，其活动经费也来自志愿捐赠
答案：C

11.管理的目的是（）。
A:提高经济效益
B:提高劳动效率
C:有效实现目标
D:协调人际关系
答案：C

12.预见到潜在利益，并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是（）。
A:领导者
B:管理者
C:第二行动集团
D:第一行动集团
答案：D

13.公共事业管理中非强制性控制方式主要是道德和（）。
A:纪律
B:舆论
C:惩罚
D:法律
答案：B

14.在行政公文中，只能用于上行文的公文种类有（）。
A:意见
B:通知
C:批复
D:报告
答案：D

15.下列不适合填入该公文中空白处的是（）。
A:颁发
B:发布
C:公布
D:通知
答案：A

16.随着知识经济时代的到来，在金字塔型企业组织结构中，处于组织最上层的是（）。
A:员工
B:供应商
C:企业总裁
D:用户和顾客
答案：D

17.“管理的特点就是变革——迅速地、不断地、根本地变革”是在描述管理的（）。
A:创新性
B:二重性
C:组织性
D:目标性
答案：A

18.行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分，因此，行政监督应该遵循一定的原则，以下不属于行政监督原则的是（）。
A:经常性原则
B:有效性原则
C:平等性原则
D:强制性原则
答案：D

19.（）驳斥的是一种常见的逻辑谬论，这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某种筛选而产生的结局，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。
A:边际递减效应
B:格雷欣现象
C:权衡取舍原则
D:幸存者偏差
答案：D

20.“为切实加强文物工作，进一步发挥文物资源在传承和弘扬中华优秀传统文化、实现中华民族伟大复兴中国梦中的重要作用，现提出如下意见……”以上是一则公文的开头，这则公文使用了：
A:结论式
B:目的式
C:引文式
D:根据式
答案：B

21.（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。
A:员工
B:评测
C:信息
D:产品
答案：C

22.行政公共关系的基本任务之一是正确把握舆论，其中，政府树立了较好的舆论形象之后，仍然不断地完善自己，创造更高的美誉度，属于（）的体现。
A:了解舆论
B:引导舆论
C:完善舆论
D:纠正舆论
答案：C

23.下列