2024年浙江省柯城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全【必刷】.docx

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2024年浙江省柯城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全【必刷】

第I部分单选题（100题）

1.在某政府服务提供过程中，领导强调不要太过于在意投入资源数量，而是要重视投入产出，为公民提供满意的服务。该领导的指示体现了（）形式。
A:质量控制
B:程序控制
C:成本控制
D:计划控制
答案：A

2.适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问的公文种类是（）。
A:报告
B:函
C:批复
D:意见
答案：A

3.通过行政监督，监督机关可以及时发现行政执行中出现的问题、偏差和失误，并促使政府部门采取补救措施，防止行政管理中出现更大的失误和损害，这体现了行政监督具有（）。
A:控制作用
B:批评作用
C:纠错作用
D:引导作用
答案：C

4.下列选项中对上文内容分析不正确的是（）。
A:商洽函多用于不相隶属的两个单位或同级单位
B:商洽函的写作内容包括“商洽理由、商洽事项、专业术语结尾”三部分
C:商洽函的语气应尽量谦卑，以取得对方的同意
D:“我协会决定于······系列活动”中的“决定”应该改为“报”
答案：C

5.下列公文文种中，属于指挥性公文的是（）。
A:报告
B:函
C:批复
D:议案
答案：C

6.360度考核又叫做（）。
A:关键绩效指标（KPI）
B:主观评价法
C:全方位绩效考评
D:平衡计分卡
答案：C

7.决定与决议的主要不同在于（）。
A:生成程序
B:领导指导性
C:规范性
D:时效性
答案：A

8.在马斯洛的需求层次理论中，第五个层次是（）。
A:安全的需要
B:尊重的需要
C:社交的需要
D:自我实现的需要
答案：D

9.（）是指通过法律制度许可或禁止某些经济行为。
A:管制
B:公共企业
C:补贴
D:产权拍卖
答案：A

10.事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位（）分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励制度。
A:个人
B:利益
C:内部
D:效益
答案：C

11.对于涉密公文，除了需要根据涉密等级标注密级外，还应包括（）。
A:解密时限
B:涉密范围
C:保密期限
D:传播途径
答案：C

12.根据公文中数字使用的相关要求，下列使用不规范的是（）。
A:20世纪80年代
B:“九一三”事件
C:腊月二十三日
D:“一二八”事变
答案：C

13.《A市人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的（）》最恰当填入的是。
A:通报
B:决议
C:决定
D:通知
答案：D

14.公文决定的主要特点是（）。
A:规范性与领导指导性
B:强制性与教育性
C:政策性与执行性
D:客观性与教育性
答案：A

15.按位置不同和行文关系划分，公文用语可划分为多种类型，如：你市关于设立XX新区的请示收悉，属于：
A:过渡用语
B:拟办用语
C:批转用语
D:引述用语
答案：D

16.建设服务政府要加强政府公共服务职能。以下体现履行这一职能的是（）。
A:打击各种违法犯罪活动
B:发射“嫦娥二号”探月卫星
C:上调银行存贷款利率
D:合理配置义务教育资源
答案：D

17.下列不具备法定效力的公文稿本是（）。
A:试行本
B:副本
C:草稿
D:暂行本
答案：C

18.以下不属于公文印章的作用的是（）。
A:表示法律责任
B:表示对公文负责
C:证实公文的效力
D:证实公文的信用
答案：A

19.事业单位人事制度改革应建立以（）为基础的用人制度。
A:合同制
B:合约制
C:委任制
D:聘用制
答案：D

20.填入①处的公文文种，最恰当的是（）。
A:函
B:批复
C:通知
D:通报
答案：C

21.不属于员工培训的特性的是（）。
A:广泛性
B:层次性
C:实用性
D:自愿性
答案：D

22.按照公文的性质划分，通报属于（）。
A:规范性公文
B:指挥性公文
C:知照性公文
D:联系性公文
答案：C

23.一般的公文，其办理时限一般不宜超过（）工作日。
A:7个
B:5个
C:10个
D:15个
答案：D

24.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于：
A:秘密文件
B:保密文件
C:机密文件
D:绝密文件
答案：C

25.此文件附有一个附件，其附件说明的规范写法为（）。
A:附件：1.《公共法律服务体系建设部际联席会议制度》
B:附件1：公共法律服务体系建设部际联席会议制度
C:附件：《公共法律服务体系建设部际联席会议制度》
D:附件：公共法律服务体系建设部际联席会议制度
答案：D