浙江省定海区内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库【综合卷】.docx

专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

浙江省定海区内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库【综合卷】

第I部分单选题（100题）

1.公共危机管理实质上是（）。
A:科学管理
B:行政管理
C:非程序化管理
D:程序化管理
答案：C

2.公文如有附件，应在（）。
A:正文下空l行，居右顶格
B:正文下空1行，右空2格
C:正文下空1行，居左顶格
D:正文下空1行，左空2格
答案：D

3.李女士常年受到家庭暴力的侵害，但在同社区社会工作者沟通时，她认为主要是自己的问题，如果对待丈夫再好一些，就不会遭受家暴侵害了。李女士的这种认识属于婚姻暴力中受虐妇女的哪项特征：
A:低自尊
B:暴力循环
C:有心理问题
D:暴力正常化
答案：A

4.“一票否决制”体现的决策规则是：
A:简单多数规则
B:少数决策规则
C:绝对多数规则
D:全体一致规则
答案：D

5.常见的公共部门强制性管理工具不包括（）。
A:国家直接服务
B:政府补贴
C:公营企业
D:管制
答案：B

6.上行文是指下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告。关于向上级机关行文的规则，下列选项错误的是（）。
A:受双重领导的机关向上一级机关行文，必要时抄送另一个上级机关
B:原则上只主送一个上级机关，同时抄送下级机关
C:除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文
D:请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
答案：B

7.事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面，以下不属于“勤”考核内容的是（）。
A:职业道德表现
B:考核工作态度
C:勤奋敬业精神
D:遵守劳动纪律情况
答案：A

8.按照强化理论，该公司对员工的激励主要采用了（）。
A:负强化
B:正强化
C:自然消退
D:惩罚
答案：B

9.公文对于受文者，在法定的时间和空间内具有强制性，这是公文区别于其他文书的最大特点，这个特点指的是（）
A:具有传播知识性
B:具有查备的价值性
C:具有法定的权威性
D:具有政治和政策性
答案：C

10.根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（），考核应当听取服务对象的意见和评价。
A:工作内容
B:工作绩效
C:工作态度
D:工作效率
答案：B

11.行政管理的主体是：（）。
A:国家权力机关
B:司法机关
C:执政党
D:政府机关
答案：D

12.公共行政管理提出了最基本的人事行政原则，即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是（）。
A:权变组织理论
B:二八法则
C:帕金森定律
D:彼得原理
答案：D

13.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定，居民委员会的任务之一是宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护（），教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。
A:政府形象
B:居民的利益
C:社区安全
D:居民的合法权益
答案：D

14.“表彰周三同志英勇救险”，应该选择的一个适合的公文文种为：
A:通知
B:公告
C:通告
D:通报
答案：D

15.（）是运用自然科学知识解决具体的管理问题。
A:科学管理学派
B:权变管理学派
C:管理科学学派
D:系统管理学派
答案：C

16.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的（）。
A:德才兼备原则
B:依法行政原则
C:适才适用原则
D:分类管理原则
答案：C

17.小李欲离职，则小李对手上工作的正确处理方式为（）。
A:将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退
B:将手上已处理完毕的公文直接销毁
C:将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位
D:将暂存的公文以个人名义全部退回
答案：A

18.随着信息技术的迅猛发展和组织知识化水平的提高，无论是私人组织还是公共组织的结构设计更倾向于（）。
A:扁平结构
B:柱形结构
C:锥形结构
D:塔形结构
答案：A

19.发文办理的主要程序包括：①登记；②复核；③印制；④核发。其正确的流程是（）。
A:②①③④
B:①②④③
C:②①④③
D:①②③④
答案：A

20.报告属于上行文，一般产生于（）。
A:事情过程之中
B:事前和事情过程中
C:事前和事后
D:事后和事情过程之中
答案：D

21.公文的发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。下列选项中格式正确的是（）。
A:国办发［2021］02号
B:国办发｛2021｝第2号
C:国办发〔2021