2024甘肃省岷县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库【A卷】.docx

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2024甘肃省岷县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库【A卷】

第I部分单选题（100题）

1.（）是对业务经营过程中各方面活动所做的全面规划和安排，往往是较长一段时间内执行的战略计划。
A:片面性计划
B:专业性计划
C:综合性计划
D:单一性计划
答案：C

2.期望值理论表明，在进行激励时要处理好几个方面的关系，这些关系不包括（）。
A:努力与绩效的关系
B:努力与工作的关系
C:奖励与满足个人需要的关系
D:绩效与奖励的关系
答案：B

3.下列关于发文办理的表述，错误的是（）。
A:发文机关已经签批的公文，可以直接印发
B:公文印刷完毕，仍需检查
C:对复核后的公文，应该确定发文字号、分送范围和印制份数等
D:公文印制必须确保质量和时效性
答案：A

4.机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的（）缴费，个人按本人缴费工资的（）缴费。
A:<imgsrc="//fb.fenbike.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=mcjrXHOtxkowBKGn2AXVoA%3D%3D">
B:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=kuvr7p92Dlb2GutwtmXpxQ%3D%3D">;<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=37SQxFy%2F59w8aqRgTlJ0og%3D%3D">
C:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=0vC4QNjks3TqYyW5PvWLqA%3D%3D">
D:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=CEyr%2BsOfHepRKyYOvT4oOQ%3D%3D">
答案：B

5.下列文稿中具有正式公文效用的是（）。
A:送审稿
B:议论稿
C:定稿
D:征求意见稿
答案：C

6.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应该知道该处分决定之日起三十日内向（）申请复核。
A:检查部门
B:原处分决定单位
C:综合管理部门
D:纪检监察部门
答案：B

7.从人们可感知突发事件造成的人员无力损失到事件无法继续造成明显损失的阶段是突发公共事件的（）。
A:消退期
B:高潮期
C:潜伏期
D:缓解期
答案：B

8.在分类推进事业单位改革的过程中，应建立（）的事业单位人事管理制度。
A:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
B:权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
C:权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
D:权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
答案：C

9.适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是（）。
A:公告
B:通告
C:命令（令）
D:决议
答案：A

10.《墨子·耕柱》“譬若筑墙然，能筑者筑，能实壤者实壤，能欣者欣，然后墙成也。”这句话包含了（）的管理思想。
A:协调
B:计划
C:控制
D:组织
答案：D

11.立意是公文的灵魂与统帅，下列表述与立意无关的是：
A:身在兵位，胸为帅谋
B:文以识为主，非识之高卓精深，无以中要
C:万山磅礴，必有主峰；龙衮九章，但挈一领
D:久则论略，近则论详；略则举大，详则举小
答案：D

12.我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段，一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲，具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团，人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大，管理机构庞大，人浮于事，虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因大多在于（）。
A:计划与控制脱节，控制不严格
B:组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学
C:组织成员素质低、改革执行力不够
D:当领导的不愿为组织承担责任
答案：B

13.行政领导者的首要任务（）。
A:指导监督
B:制定目标
C:自我协调
D:制定规范
答案：B

14.近日，为加快发展企业年金，构建多层次社会保障体系，人社部对起草的《企业年金规定（征求意见稿）》向社会公示并征求意见，这是公民通过（）进行民主决策。
A:信访制度
B:社情民意反映制度
C:重大事项社会公示制度
D:人大代表联系群众制度
答