历年山西省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库（能力提升）.docx

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历年山西省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.适用于对重大事项或重大行动做出安排的公文是（）。
A:命令
B:决定
C:意见
D:批复
答案：B

2.下列结语不宜用于请柬的是（）。
A:恭请光临
B:敬请惠顾指导
C:务必准时参加
D:敬请莅临
答案：C

3.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）。
A:国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理
B:专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位
C:管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位
D:事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
答案：A

4.行政（）是行政管理协调、统一的保证。
A:领导
B:决策
C:指挥
D:组织
答案：A

5.《关于恒昌汽车零部件厂进口SD6型五轴数控车床的指示》，作者是（）。
A:签发文件的董厂长
B:××厂的负责人
C:起草文件的刘秘书
D:××厂
答案：D

6.下列哪个事由，根据“条例”，不可以使用“公告”（）。
A:授予XXX全国劳动模范称号的嘉奖
B:中国人民解放军将于某月某日至某月某日在某某海域举行演习，演习期间，严禁各类船舶进入上述海域
C:毕节市纳雍县境内的特大交通事故的处理
D:严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排
答案：A

7.决定一旦发出，即要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行，这主要体现了决定的（）。
A:指挥决策性
B:作者权威性
C:约束规范性
D:严肃重要性
答案：B

8.现代管理者素质的核心是（）。
A:创新能力
B:指挥能力
C:协调能力
D:计划能力
答案：A

9.《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定，事业单位的招聘，资格审查工作由（）负责。
A:主管部门或使用单位
B:主管部门或招聘实施单位
C:用人单位或招聘实施单位
D:用人单位或主管部门
答案：D

10.小李是初次就业的工作人员，他与事业单位订立的聘用合同期限为5年，试用期为（）个月。
A:12
B:6
C:9
D:3
答案：A

11.刘磊大学毕业后找到了一大型企业工作，工作勤勉，表现出色，沟通、策划与写作能力均较突出，在几年时间里，即从一线的销售业务员一直干到销售部经理，最近被提拔为集团董事会秘书，实现了角色转换。那么，在刘磊近期参与的几项活动中，与他现在的本职工作最直接相关的是（）。
A:参加客户联谊会并致词，接待以往的老客户，维护公司良好的客户关系
B:牵头修改和完善公司的信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度
C:应销售部经理邀请，与各销售片区经理讨论对销售工作策略的认识
D:组织生产与销售部门间的工作协调与产销计划的落实情况
答案：B

12.撰写这类公文时，应注意的事项不包括（）。
A:要及时行文
B:观点要明确
C:注意行文的普适性
D:行文要言简意赅
答案：C

13.公共危机管理的第一要务是（）。
A:建立并完善公共危机的决策机制
B:建立并完善公共危机的预警机制
C:建立并完善公共危机的应对机制
D:建立并完善公共危机的善后机制
答案：B

14.下列事件中，符合事业单位公开招聘相关规定的是（）。
A:丙公安局下属事业单位将拟聘人员在该局网站上公示10日
B:某重点中学在教师招聘条件中要求应聘者须毕业于北京师范大学
C:李某因获得市劳模称号被甲市事业单位免试录用
D:乙肝病毒携带者小黄不能参加事业单位公开招聘考试
答案：A

15.《江西省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》规定，选举居民委员会成员实行（）选举。
A:等额
B:差额
C:全体居民
D:民主
答案：B

16.痕迹主义往往重“痕”不重“绩”，动辄签“责任状”，完不成则全员扣奖金、盲目问责等，要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况，需要各级政府部门（）。
A:树立正确政绩观、责任观
B:转变政府职能，提高服务水平
C:坚持求真务实的工作态度
D:坚持审慎用权，做到依法执政
答案：A

17.矩阵系统所适用的条件是组织面临着（）的环境。
A:复杂性高和不确定性低
B:复杂性低和不确定性高
C:复杂性高和不确定性高
D:复杂性低和不确定性低
答案：C

18.给不相隶属机关的复函，第二人称采用（）最为恰当。
A:贵单位
B:你们单位
C:该单位
D:你单位
答案：A

19.填入画横线②处的日期书写正确的是（）。
A:二零一九年捌月十日
B:43687
C:二O一九年八月十日
D:43687
答案：D

20.（）主要用于告知大家某件事情，如发生的新情况，出现