河南省温县历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库【考点提分】.docx

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河南省温县历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库【考点提分】

第I部分单选题（100题）

1.有位同事来告诉你说：“有件事我本不应该告诉你的，但你有没有听到……”你会如何回答：
A:我不想听办公室里的各种流言，你还是别说了吧！
B:既然不应当告诉我，那你就别说了吧！
C:如果你想说的话，你就说吧。
D:谢谢你来告诉我，我有兴趣听。
答案：A

2.社会保障调节社会经济的功能主要是（）。
A:调节社会总供给和总需求，为经济增长筹集资金
B:发挥市场机制，调节供需平衡
C:调节社会资源的流向，保证社会公平
D:实现劳动的充分就业，减轻就业压力
答案：C

3.公文送达和办理的时限有不同要求，根据紧急程度，紧急公文应当分别标注，“特急”和（）。
A:速急
B:加急
C:平急
D:特急
答案：B

4.适用于会议讨论通过的重大决策事项的文种是（）。
A:决定
B:公告
C:通告
D:决议
答案：D

5.某单位的负责人梁某经常自主决定工作任务、方针、政策及方法，然后将工作任务等布置给下属执行。这属于（）领导的特点。
A:分权型
B:均权型
C:协商型
D:集权型
答案：D

6.“凡事预则立，不预则废”，这句话强调了()对管理的重要性
A:领导
B:计划
C:组织
D:控制
答案：B

7.张军今年大学毕业后，成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时，得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》，他的试用期应为（）个月。
A:12
B:3
C:6
D:9
答案：A

8.公共组织结构中最基本的要素是()。
A:行政单位
B:行政职能
C:行政部门
D:行政职位
答案：D

9.下列关于古典决策理论的观点，说法错误的是（）。
A:决策者进行决策的目的始终是为本组织获得最大的经济利益
B:决策者充分了解有关备选方案的情况
C:决策者应建立一个合理的自下而上的执行命令的组织体系
D:决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情况
答案：C

10.下列哪种领导方式不适合于追随者独立性强和工作水平高的情（）。
A:专权型
B:民主型
C:放任型
D:关怀型
答案：A

11.在心理学的研究中，坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析，这就是心理学研究的（）原则。
A:系统性
B:教育性
C:客观性
D:发展性
答案：A

12.某县多措并举，深入推进政务服务事项下沉，为群众提供“家门口”的政务服务，先后两批将80多件事项下沉到基层办理，群众感叹“现在的办事真方便，只需要在村里递交申请，不出村证件就到手，”该县推进政务服务事项下沉旨在（）。
A:推进简政放权，树立政府权威
B:创新服务方式，强化管理职能
C:坚持依法行政，减轻基层负担
D:搭建便民渠道，提高服务水平
答案：D

13.下列公文文种中，属于指挥性公文的是（）。
A:批复
B:函
C:议案
D:报告
答案：A

14.公文（）应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类。
A:附件
B:主题词
C:正文
D:标题
答案：D

15.“世事洞明皆学问，人情练达即文章”是出自《红楼梦》第五回中的一副对联，这幅对联对于领导者的启示是（）。
A:要学会写文章，具备良好文字功底
B:要善于处理各类人事关系，具备良好人际技能
C:要人生经历丰富，只有老年人才能当领导
D:要善于总结概念，找到事物之间的联系
答案：B

16.关于公告，下列说法错误的是（）。
A:地方行政机关及基层单位均可制发公告
B:公告可用于公布国家领导人的出国访问、国家领导人的选举结果等
C:公告通常是以国家的名义向国内外宣布重大事件
D:公告是行政公文的主要文种之一
答案：A

17.管理层次与管理幅度之间呈现的关系是（）。
A:曲线相关
B:成反比关系
C:成正比关系
D:互不相关
答案：B

18.关于总结报告的撰写要求，下列叙述错误的一项是（）。
A:必须有正确的指导思想
B:经过调查思考占有翔实准确的材料
C:以记叙为主要的表达方式
D:必须具有一定的理论深度
答案：C

19.内激励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的（），它使人们的工作热情建立在高度自觉的基础上，以发挥出内在的潜力。
A:满足感
B:使命感
C:归属感
D:稀缺性
答案：A

20.行政公文在中只能平行方向行文的是（）。
A:通知
B:公告
C:意见
D:函
答案：D

21.痕迹主义往往重“痕”不重“绩”，动辄签“责任状”，完不成则全员扣奖金、盲目问责等，要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况，需要各级政府部门（）