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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 陕西省整理公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库(基础题) 第I部分单选题(100题) 1.“人事相称,人能当其事,事能竟其功”,体现了行政授权过程中应遵循()。 A:量力授权原则 B:适当控制原则 C:权责一致原则 D:充分信任原则 答案:A 2.处理好员工与领导之间的关系,正确的做法是()。 A:领导的意见总是对的,必须坚决服从 B:尊重信任领导,维护领导威信 C:保质保量完成领导交办的一切工作任务 D:尊重领导的隐私,为领导保守所有秘密 答案:C 3.请示是下级机关向上级机关请求决断,指示,批示或()事项所使用的呈批性公文。 A:批准 B:审阅 C:指导 D:批阅 答案:A 4.关于公文的发文字号,下列表述正确的是()。 A:公文的发文字号通常编排在公文正文的末尾 B:发文字号中的机关代字必须由国务院统一拟定 C:发文字号中的发文顺序号必须按文件内容归口方向划分序列分别编制 D:发文字号中的年份代码必须用四位阿拉伯数字标识文件发文所属公文年份 答案:D 5.事业单位与工作人员的关系是()。 A:雇佣关系 B:合同关系 C:市场关系 D:劳务关系 答案:B 6.行政机关在翻印上级机关文件时,无需注明的是()。 A:印发范围 B:日期 C:翻印人员 D:机关 答案:C 7.按照事业单位人事制度改革的指导思想,就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以()为统领来推动人事制度改革。 A:科学发展观 B:经济发展 C:文化建设 D:管理创新 答案:A 8.公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织的目标是()。 A:单元化的 B:多元化的 C:公开公平公正的 D:集中的 答案:B 9.根据《党政机关公文格式国家标准》规定,关于发文下列表述错误的是()。 A:年份需要用六角括号括入 B:发文顺序序号结尾加“号”字 C:发文顺序前应该加“第”字 D:年份、发文顺序都应阿拉伯数字标注 答案:C 10.吉林市人民政府行文给吉林省人民政府并报国务院的行文方式属于()。 A:逐级行文 B:越级行文 C:多级行文 D:直达行文 答案:C 11.填入画横线②处的公文种类正确的是()。 A:请示 B:公告 C:报告 D:函 答案:A 12.()是公共行政的首要特点。 A:政治性 B:法制性 C:民主性 D:公共性 答案:D 13.派出机关是政府或政府职能部门根据政务管理需要,按管辖地区授权委派的代表机关。下列选项中,属于派出机关的是()。 A:区人民法院 B:市政府办公厅 C:市公安局 D:街道办事处 答案:D 14.填入画横线①处,作为这份公文的标题,最恰当的是()。 A:通知:关于做好优化营商环境改革举措复制推广借鉴工作 B:国务院办公厅通知 C:国务院办公厅关于做好优化营商环境改革举措复制推广借鉴工作的通知 D:做好优化营商环境改革举措复制推广借鉴工作的通知 答案:C 15.某高新区管委会为了改善大气环境质量,保障人民群众身体健康,决定在本区禁止露天焚烧,为了公布这一信息,需要使用的恰当文种为()。 A:公告 B:通报 C:通告 D:命令 答案:C 16.在组织中实行刚性管理,存在的缺陷不包括()。 A:不易于维持组织正常的工作秩序 B:可能导致矛盾与冲突 C:员工易于形成惰性 D:限制了员工的积极性与创造性 答案:A 17.按照分级分类推进新型智慧城市建设要求,务实推进()信息系统建设,积极开发智慧社区移动客户端,实现服务项目、资源和信息的多平台交互和多终端同步。 A:智慧社区 B:人文社区 C:平安社区 D:和谐社区 答案:A 18.“赏不可不平,罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明,善于通过奖赏和惩罚这两种手段,来达到鼓励先进,鞭策后进,提高绩效的目的。从管理学的角度来看,这里所强调的内容是()。 A:“木桶原理” B:平等原则 C:激励效应 D:公平原则 答案:C 19.事业单位新进人员,应实行公开招聘的是()。 A:政策性安置的 B:普通专业技术人员 C:按干部人事管理权限由上级任命的 D:涉密岗位的 答案:B 20.某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项,其适用的文种是()。 A:报告 B:函 C:请示 D:议案 答案:D 21.战略目标要能有助于多种战略方案的优选,这是反映战略目标的()作用。 A:激励鼓动 B:动态平衡 C:评价标准 D:定量落实 答案:C 22.行政管理的角色是指政府在市场经济条件下与市场、社会如何分工,政府该做什么,承担怎样的职责问题。下列选项中不属于行政管理角色中政府职能的是_____。 A:保护自然环境,保持经济稳定 B:协调解决