山西省兴县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案【达标题】.docx

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山西省兴县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案【达标题】

第I部分单选题（100题）

1.一些老同志从工作岗位上退下来后，由于对退出原有岗位后的角色没有充分的准备，导致退休后无法适应新的角色。上述现象反映的是（）。
A:角色不清
B:角色中断
C:角色失败
D:角色冲突
答案：B

2.通报的运用范围很广，在撰写通报时，要抓住有利时机，及时通报，才能达到教育、宣传的目的，这主要体现了通报的（）。
A:教育性
B:典型性
C:合理性
D:时效性
答案：D

3.下列关于公文的说法，错误的是（）。
A:公文作为处理公务的专门文书，具有依据和凭证的作用
B:涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限
C:公文涉及的事实以及所引用的材料和数据，都必须真实可靠，不得有任何虚假和错漏
D:公文的作者可以是法定的社会组织，也可以是起草公文初稿的秘书
答案：D

4.管理的目的是（）。
A:有效实现目标
B:提高劳动效率
C:提高经济效益
D:协调人际关系
答案：A

5.公共管理职能体系由两大职能体系构成：公共管理的程序性职能和公共管理的任务性职能。下列选项中属于公共管理的任务性职能的是（）。
A:控制职能
B:组织职能
C:决策职能
D:经济职能
答案：D

6.长期以来，武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生，数量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉，武汉市提出这一目标是基于（）。
A:留住人才比培养人才更重要
B:武汉市劳动力市场供不应求
C:就业是民生之本
D:人才资源是第一资源
答案：D

7.下列选项中叙述错误的是（）。
A:公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作
B:绝密级公文应当由专人管理
C:公文办理包括发文办理、收文办理和整理归档
D:公文被撤销的视为自撤销之日起无效，公文被废止的视为自始无效
答案：D

8.行政职责的核心是（）。
A:依法行政
B:依规行政
C:依宪行政
D:依国行政
答案：A

9.公文写作第一位的特点是（）。
A:思想性
B:实践性
C:政策性
D:规范性
答案：A

10.著名管理学家西蒙认为“管理就是决策”，对这一观点正确的理解是（）。
A:决策贯穿于管理活动的始终，决策能力对于管理者具有重要的作用
B:对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功
C:管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的
D:管理活动虽然复杂，但是其本质就是决策。所以，决策是管理的唯一职能
答案：A

11.某市为了加快公文传递，同时将公文下发给县级机关、镇级机关，甚至直达基层与群众直接见面。这种行文方式属于（）。
A:跨越行文
B:多级行文
C:间接行文
D:直接行文
答案：B

12.（）是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法，以实现有效管理。
A:权变原理
B:人本原理
C:动态原理
D:法治原理
答案：A

13.根据我国《党政机关公文处理工作条例》的规定，公文的秘密等级可分为（）。
A:秘密与机密
B:绝密、机密、秘密
C:保密、机密、秘密
D:绝密与保密
答案：B

14.事业单位可以与新进人员约定试用期，试用期一般不超过（）个月。
A:12
B:3
C:6
D:9
答案：A

15.领导素质是形成优化高效领导的基础。领导素质不包括（）。
A:经济实力
B:心理素质
C:政治素质
D:道德素质
答案：A

16.国务院各部委承受北京市人民政府主送的公文属于（）。
A:下行文件
B:上行文件
C:平行文件
D:领导指导性文件
答案：C

17.系统整体之所以能大于各部分的简单总和，是因为接受了（）的馈赠。
A:环境
B:系统整体性
C:系统总合面貌
D:结构
答案：B

18.填入这篇公文划横线②处的发文字号正确的是（）。
A:国函（2017）0140号
B:国函〔2017〕140号
C:国函｛2017｝140号
D:国函（2017）第140号
答案：B

19.事业单位管理岗位（）以上职员一般应具有大学本科以上学历。
A:七级
B:六级
C:四级
D:五级
答案：C

20.需要层次理论一般是需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类，其中低层次的需求（）。
A:社会需要
B:生理需要
C:自我实现需要
D:安全需要
答案：B

21.当公文写满一页没有空白用于盖章时，可以采取什么措施来解决？（）
A:留白
B:调整行距、字距
C:标识“此页无正文”
D:印章