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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 整理云南省盘龙区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库(满分必刷) 第I部分单选题(100题) 1.下列不属于密级标志常用的表示是()。 A:特密 B:秘密 C:绝密 D:机密 答案:A 2.公文的标题一般用2号小标宋体字。编排于()下空二行位置,分一行或多行居中排布。 A:蓝色分割线 B:紫色波浪线 C:绿色波浪线 D:红色分割线 答案:D 3.聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同,是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议,关于聘用合同,下列说法中错误的是()。 A:自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止 B:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同 C:事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同 D:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同 答案:D 4.以项目为中心,通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网,有效发挥核心业务专长的组织形式是()。 A:地域部门化 B:动态网络型结构 C:产品部门化 D:矩阵型结构 答案:B 5.公文中的词语应()。 A:深藏不露 B:含义确切 C:韵味无穷 D:色彩丰富 答案:B 6.苹果公司以产品时尚和创新闻名于世,拥有稳定的客户群,其手机产品不断推陈出新,深受全球各地消费者喜爱,其公司的发展目前处于下列哪个阶段?() A:孕育阶段 B:成长阶段 C:衰退阶段 D:成熟阶段 答案:D 7.若信函需要标注份号,应当顶格居版心左边缘编排在第()条红色双线()。 A:一;上 B:一;下 C:二;上 D:二;下 答案:B 8.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素:满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素,不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于()这一论断。 A:如果把某些激励因素变成保健因素,会导致个人工作积极性的降低 B:凡是平等的必然是保健的,凡是公正的必然是激励的 C:保健因素与激励因素在量上的划分,关键是取决于工作的性质 D:只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,不会带来满意感 答案:D 9.完整规范的公文标题中,()是必不可少的。 A:文种 B:发文字号 C:机关名称 D:事由 答案:A 10.在一个组织的各种关系中,权力的分布或委派是至关重要的。分权是形成任何组织内部各组织单元之间权力关系的基本手段。关于分权,以下表述不正确的是()。 A:组织的集权与分权是相对的 B:对于一个组织来说,集权和分权都是必要的 C:集权会导致专制,影响下级的工作积极性,因此,分权优于集权 D:组织规模的大小直接影响组织分权的程度 答案:C 11.一般的公文,其办理时限一般不宜超过()工作日。 A:15个 B:5个 C:10个 D:7个 答案:A 12.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的,事业单位提前30日书面通知可以()。 A:给予降低岗位等级的处分 B:解除聘用合同 C:在1年后解除聘用合同 D:给予记过处分 答案:B 13.下列关于纪要的写法,认识错误的是() A:主体部分表述会议主要情况和议定事项 B:开头主要概述会议基本情况 C:标题应标明会议名称和文种 D:如实详细记录会议讨论发言的内容 答案:D 14.某单位鼓励员工建言献策,提合理化建议,员工建言献策最恰当的方式是()。 A:书面形式 B:研讨会 C:座谈会 D:口头形式 答案:A 15.公共预算主要致力于迫使支出机构削减支出和限制它们在内部重新配置资源的能力,这体现了公共预算的()。 A:控制功能 B:政策功能 C:理财功能 D:计划功能 答案:A 16.在学校这一组织中,任课教师位于组织的哪一层次()。 A:作业人员 B:高层管理者 C:基层管理者 D:中层管理者 答案:A 17.通过行政监督,监督机关可以及时发现行政执行中出现的问题、偏差和失误,并促使政府部门采取补救措施,防止行政管理中出现更大的失误和损害,这体现了行政监督具有()。 A:引导作用 B:控制作用 C:纠错作用 D:批评作用 答案:C 18.已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的()、内容、文种、格式等进行复核;需要实质性修改的,应当报原签批人复审。 A:审批手续 B: