2024山西省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【考点提分】.docx

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2024山西省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【考点提分】

第I部分单选题（100题）

1.行政文化功能不包括（）。
A:调节控制功能
B:聚合功能
C:宣传引导功能
D:导向功能
答案：C

2.单位领导安排部属去市场调查，只告诉了调查目的，具体的调查时间、地点、对象让公关部自己做方案。这种授权称为（）。
A:惰性授权
B:感情授权
C:柔性授权
D:刚性授权
答案：C

3.著名管理学家西蒙认为“管理就是决策”，对这一观点正确的理解是（）。
A:管理活动虽然复杂，但是其本质就是决策。所以，决策是管理的唯一职能
B:管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的
C:决策贯穿于管理活动的始终，决策能力对于管理者具有重要的作用
D:对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功
答案：C

4.（）旨在教育干部和群众引以为戒，防止发生类似错误。
A:情况性通报
B:批评性通报
C:表彰性通报
D:事务性通知
答案：B

5.调查作为获得写作材料的主要途径之一，其有关说法错误的是（）。
A:所获得的材料要求具有客观性
B:在普遍调查这一方式中，人力、物力、财力消耗较少
C:要尽量排除主观色彩
D:在重点调查这一方式中，要注意避免盲目性和随意性
答案：B

6.发文字号之下（）处居中印一条与版心等宽的红色分割线。
A:3mm
B:1mm
C:4mm
D:2mm
答案：C

7.公文格式的三大部分分别是（）。
A:版记、主干、后记
B:版头、主体、版心
C:版头、主体、版记
D:版头、主干、版记
答案：C

8.领导者为有效完成组织目标，对下属采取的各种影响和激励的过程，体现了（）职能。
A:组织
B:计划
C:控制
D:领导
答案：D

9.以机关名义发文的重要文稿，由（）审核。
A:授权的秘书人员
B:机关综合办公室部门的负责人或由其授权的机要秘书
C:组织机构的负责人
D:机关领导人亲自
答案：D

10.办公室文秘，小黄草拟公文时，需要分成三大部分撰写。他应该使用的结构层次序数为：
A:(1)(2)(3)
B:一、二、三
C:(一)(二)(三)
D:1.2.3
答案：B

11.在政府公共关系工具中，下列选项不属于主要沟通工具的是（）。
A:官方论坛
B:短信传播
C:政府推介会
D:节日活动
答案：D

12.公文中，指示的特点<b>不包括</b>：
A:作者广泛，不限制发权限
B:具有较强的时效性，强调及时快捷
C:内容广泛，具有普发性
D:具有强制约束作用
答案：A

13.建立研究决定城乡社区治理工作重大事项制度，定期研究城乡社区治理工作。市县（）要认真履行第一责任人职责，街道党工委书记、乡镇党委书记要履行好直接责任人职责。
A:党委书记
B:纪委书记
C:市长、县长
D:社区党支部书记
答案：A

14.公文加盖印章时，印章端正居中下压发文机关署名和成文日期，使发文机关署名和成文日期居印章中心偏（）。
A:右
B:下
C:上
D:左
答案：B

15.小丽是一名小学思想品德老师兼班主任，下列属于为其设计的卓越绩效标准是（）。
A:传授学生书本知识准确
B:教育学生遵规守纪严格
C:培养学生健全人格
D:提高升学率
答案：C

16.当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）
A:个人公平
B:外部公平
C:程序公平
D:内部公平
答案：D

17.某私企在进行人事配置时，某位职员因其工作效果十分不理想，领导可以决定辞退他。而政府某组织进行人事配置时，裁员节流则要经过一系列合法程序的批准，两者不同是因为（）。
A:政府部门层级化严重
B:私人企业更加人性化
C:两者管理思想不同
D:两者管理权来源不同
答案：D

18.事业单位公开进行工作人员招考时，与工作人员订立的是（）合同。
A:派遣
B:聘用
C:劳动
D:雇佣
答案：B

19.（）主要用于告知大家某件事情，如发生的新情况，出现的新事物，以及需要大家知道的新决定。
A:知照性通告
B:请求性公告
C:命令性通告
D:制约性公告
答案：A

20.持草拟的公文与有关部门会商审稿，称（）。
A:审核
B:复核
C:签发
D:会签
答案：D

21.事业单位专业技术人员的职称不包括（）。
A:工程师
B:研究员
C:院士
D:讲师
答案：C

22.社会团体在申请登记时（），或者自取得《社会团体法人登记证书》之日起1年未开展活动的，由登记管理机关予以撤销登记。
A:未定期组织社团活动的
B:弄虚作假，骗取登记的
C:未及时接受监督检查的
D:未妥善保管社会团体印章的
答案：B

23.知人、用人最简