历年广东省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全附答案【综合卷】.docx

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历年广东省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全附答案【综合卷】

第I部分单选题（100题）

1.上文中填入“<u></u>”中正确的是（）。
A:以上意见当否，请批示。
B:以上意见如无不妥，请批复。
C:此致、敬礼！
D:如蒙慨允，即请函复为盼。
答案：D

2.下列公文标题中，文种使用不当的一项是（）。
A:《人民医院关于要求改变拨款方式的报告》
B:《关于对文学院李XX同学处理情况的通报》
C:《XX市人民政府关于展开财务大检查的通知》
D:《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》
答案：A

3.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。
A:3年
B:4年
C:2年
D:5年
答案：A

4.要制定科学的组织变革策略，首先要了解变革的基本动力。下列属于组织变革的外部动力是（）。
A:组织发展阶段的变化
B:管理条件的变化
C:成员社会心理的改变
D:就业人口的改变
答案：D

5.在管理学中有一种效应，是指在一个相互联系的系统中，一个很小的初始能量就可以产生连串的连续反应，其说明一个很微小的力量虽然可能只引发观察不到的改变，但后续引发的可能是翻天覆地的变化，该效应是（）。
A:鳄鱼效应
B:多米诺效应
C:破窗理论
D:蝴蝶效应
答案：B

6.发文字号的位置应在（）。
A:版记，抄送机关与印发机关之间，居中
B:主体，标题与主送机关之间，居中
C:版头，红色分隔线以上，右侧
D:版头，红色分隔线以上、发文机关标志以下，居中
答案：D

7.我国事业单位工作人员的考核，是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。由此可见
A:工作实绩是最重要的，但也不可忽视其他方面
B:只要工作成绩突出，其他的都可以忽略
C:事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的
D:作为事业单位工作人员，“德”才是最重要的
答案：A

8.消息写作中最常见的结构方式是（）。
A:散文式结构
B:并列式结构
C:金字塔结构
D:倒金字塔结构
答案：D

9.公文的签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成，居（）字，编排在发文机关标志下空二行位置。
A:右空一
B:左空二
C:左空一
D:右空二
答案：A

10.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
C:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
答案：A

11.（）是上级对下级交代政策、布置任务、提出要求、提供方法的指导性计划。
A:意见
B:方案
C:通知
D:安排
答案：A

12.下列选项中，不可以作为下行文的公文是（）。
A:公告
B:决议
C:报告
D:批复
答案：C

13.A、B两家公司均为大型连锁零售商，其中A公司建立了自己的运输和配货系统，而B公司则对此业务选择了外包的方式。分析人士在比较两家经营业绩差异时发现，控制自己的运输系统对A公司的成功起到至关重要的作用。由此可以说明（）。
A:业务外包无疑会使公司丧失竞争成功的基础，有实力的公司应具备各个方面的运营能力
B:业务外包存在风险，将核心业务外包往往会给企业带来威胁，B公司的此项业务外包决策应该是失算之策
C:业务外包是现代企业充分利用社会资源从“虚拟经营”中获利的重要措施，B公司的业绩不如A公司，并不能说明B公司的此项决策就是错误的
D:影响企业经营业绩的因素很多，运输及配货系统对连锁零售商经营的成败并没有多大影响
答案：B

14.国务院办公厅就九江海关的行政级别问题答复江西省人民政府和海关总署时，用（）形式。
A:纪要
B:函
C:意见
D:批复
答案：B

15.美国心理学家、行为学家马斯洛认为人的最高级需要是（）。
A:安全需要
B:自尊需要
C:自我实现需要
D:社交需要
答案：C

16.下列文种中，不能用于发布奖励内容的是（）。
A:通报
B:命令
C:决定
D:请示
答案：D

17.小李负责某单位的公文管理工作。发文之前，小李要对公文进行登记，他登记的内容一般不包括（）。
A:发文份数
B:发文时间
C:秘密等级
D:公文格式
答案：D

18.一般来说，组织越稳定，管理宽度应该（）。
A:无影响
B:越小
C:无法判断
D:越大
答案：D

19.下列绩效评价方法中，属于比较法的是：
A:行为观察量表法
B:强制分配法
C:行为定量分析
D:等级择一法
答案：B

20.行政执行过程的关键是（）。
A:协调
B:动员
C:指挥
D:决策
答案：