整理云南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》附答案【B卷】.docx

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整理云南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》附答案【B卷】

第I部分单选题（100题）

1.《孙子兵法》有云：“兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理？（）
A:能级原理
B:激励原理
C:效益原理
D:权变原理
答案：D

2.如附件和公文正文不能一起装订，应在附件（）编排公文的发文号并在其后标注“附件”二字及附件顺序号。
A:左上角第一行顶格
B:左上角第一行空2字
C:右上角第一行右空2字
D:右上角第一行右顶格
答案：A

3.不同层次的管理者工作上的差别，不是职能本身不同，而是履行各项管理职能的程度和重点不同；而“基层管理者”花在（）中的时间比“高层管理者”多。
A:组织职能
B:控制职能
C:计划职能
D:领导职能
答案：D

4.公文禁用的修辞格是：
A:讽刺
B:借代
C:比喻
D:排比
答案：A

5.古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，这说明领导者应具有（）。
A:决策能力
B:组织能力
C:统筹能力
D:指挥能力
答案：C

6.下列关于请示的说法，不正确的是（）。
A:请示的标题，应使用完全式标题，以示礼貌和庄重
B:请示应标注主送机关，可以根据需要同时抄送相关上级机关，但不得抄送下级机关
C:如果是双重领导的机关，请示的主送机关可以是两个
D:请示的正确公文需要有请示缘由、请示事项和请示束语
答案：C

7.关于非正式组织说法错误的是（）。
A:非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带
B:非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出
C:非正式组织是自发产生的，对于正式组织带来的只有负面影响
D:非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种个人魅力型权威
答案：C

8.根据环境的变化，组织的战略决策和战术决策需要实时调整与修正，这是指战略决策和战术决策在执行过程中要遵循（）。
A:动态原则
B:最优原则
C:标准原则
D:预测原则
答案：A

9.复函常用（）作为结束语。
A:特此函复
B:特此函询
C:特此通告
D:请即复函
答案：A

10.关于行政管理的特点，下列表述错误的是（）。
A:行政管理具有执行性
B:行政管理具有强制性
C:行政管理具有非营利性
D:行政管理具有效率优先性
答案：C

11.下列关于“公文稿本”表述不正确的是：
A:副本又称抄本
B:定稿又称底稿
C:草稿又称未定稿
D:试行本又称暂行本
答案：D

12.按照公文编排规则，下列要素中按顺序自上而下分行排列，（）排在最后。
A:密级
B:保密期限
C:份号
D:紧急程度
答案：D

13.“请领导批示”这句话适用于（）。
A:报告
B:函
C:通知
D:请示
答案：D

14.下列选项中既可以下行，也可以上行或平行的文种是（）。
A:意见
B:批复
C:通告
D:报告
答案：A

15.根据2012年6月29日颁发的《党政机关公文格式》要求的公文格式构成规范，公文主体由()个要素组成。
A:9
B:8
C:6
D:7
答案：A

16.为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，<b>不宜</b>采取的调研方法(方式)是（）。
A:逐一访谈(普遍)
B:问卷调查(抽样)
C:开座谈会
D:个别访问
答案：A

17.我国完整的行政监督体系由外部监督和内部监督构成，下列属于内部行政监督的是（）。
A:公民和法人的监督
B:执政党的监督
C:审计监督
D:人民政协的监督
答案：C

18.各级党政机关、企事业单位、社会团体在日常办公中用来汇报工作、交流经验、传递信息用（）。
A:请示
B:函
C:简报
D:通知
答案：C

19.领导的本质是（）。
A:协调人际关系
B:激励
C:权利
D:影响力
答案：D

20.下行文是指上级机关向其所管辖的下级机关行文，下列属于下行文的是（）。
A:批复
B:议案
C:请示
D:报告
答案：A

21.下列选项中，不能根据领导人的授意而直接表述主题的公文文种是（）。
A:议案
B:指示性通知
C:调查报告
D:请示
答案：C

22.下列哪一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要（）。
A:基层操作岗位
B:工勤技能岗位
C:管理岗位
D:专业技术岗位
答案：B

23.事业单位工作人员的工资包括：
A:基本工资、工龄工资和绩效工资
B:基本工资、薪级工资和绩效工资
C:基本工资、绩效工资和津贴补贴
D:基本工资、薪级工