内部使用山西省公务员招聘公共基础知识考试必背200题内部题库附答案【突破训练】.docx

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内部使用山西省公务员招聘公共基础知识考试必背200题内部题库附答案【突破训练】

第I部分单选题（100题）

1.按“党政分开”原则，下面正确的行文是：（）
A:S省人民政府向该省Y县人民政府发出关于封山育林的指示性意见
B:S省人民政府向中共S省W县委员会发出指示性通知
C:中共S省委对S省P县人民政府的请示给予批复
D:S省Q县人民政府向中共S省委撰写报告汇报工作
答案：A

2.公文印刷份数的顺序号即为公文的份号，以下有关公文份号的说法错误的是（）。
A:份号为1写作000001号
B:涉密公文应当标注份号
C:一般用6位3号阿拉伯数字
D:顶格编排在版心左上角第一行
答案：A

3.下述转发性公文结束语表述错误的是（）。
A:请务必执行并做报告
B:请研究执行
C:请结合具体情况参照执行
D:现转发给你们，请认真贯彻执行
答案：A

4.19世纪末二十世纪初，系统管理理论诞生的标志是（）理论的出现。
A:科学管理
B:过程管理
C:管理科学
D:行为科学
答案：A

5.江西省某高校拟发文请求清华大学协助举办2020年“科技战疫·大数据公益挑战班”，应采用的文种是（）。
A:函
B:通报
C:请示
D:决议
答案：A

6.人们常说：“政府官员是在金鱼缸中工作的，他们必须接受来自外部的检查和调查。”这句话说明：
A:政府机关必须要进行经常的行政监督
B:行政管理具有公共性，主要目的是为了实现公共利益
C:政府机关及其工作人员必须接受行政监督
D:行政管理的所有行为必须对外公开
答案：C

7.用以传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文是（）。
A:指示性通知
B:告知性通知
C:批转性通知
D:批示性通知
答案：A

8.在这份通知的正文中，必须说明的内容不包括（）。
A:有关要求
B:发文机关
C:会议内容
D:会议时间地点
答案：B

9.通过行政管理来杜绝“三拍现象”（指拍脑袋上项目、拍胸脯保证、拍屁股走人）和“形象工程”，实际上主要是监督：（）。
A:自由裁量权是否被违规滥用
B:行政管理行为是否合法、合理
C:决策是否科学、合理
D:行政部门及其工作人员是否廉洁勤政
答案：C

10.公共管理始终追求的一个基本目标是提高政府部门的（）。
A:效益
B:效率
C:水平
D:绩效
答案：D

11.下列属于计划特点的是（）。
A:预览性
B:约束性
C:针对性
D:以上都是
答案：D

12.应标识签发负责人姓名的文件一般是（）。
A:平行文
B:下行文
C:越级行文
D:上行文
答案：D

13.事业单位工作人员岗前培训内容包括公共科目和专业科目。岗前公共科目培训一般采取（）方式进行。
A:以师带徒
B:网络培训
C:在职培训
D:脱产培训
答案：D

14.下列公文文种中，属于被动行文的是（）。
A:批复
B:请示
C:通知
D:纪要
答案：A

15.公元前494年，一大群平民撤出罗马城表示要建立自己的城市，由于平民大量出走，势必造成生产停顿、兵源匮乏，贵族一时慌了手脚，于是派出代表找平民谈判，最后谈出了保民官制度，这是最早的比较典型的（）结果，是平民与贵族博弈的产物。
A:集聚效应
B:用脚投票
C:人心向背
D:众志成城
答案：B

16.不相隶属的机关之间联系工作，应当用：
A:函
B:意见
C:通报
D:通知
答案：A

17.加强乡镇政府购买服务公共平台建设，对适宜采取市场方式提供社会力量能够承担的公共服务项目，应尽可能交由（）承担。
A:社会力量
B:自治组织
C:民间组织
D:派出机构
答案：A

18.在公共危机舆论管理中，（）的大小由其在管理实践产生的效果决定，又反过来影响着它的一切行动产生的效果。
A:政府口碑
B:政府公信力
C:政府的舆论率
D:政府反应力
答案：B

19.管理层次多的结构称为高耸结构，关于高耸结构，下列说法<b>错误</b>的是（）。
A:信息沟通不易
B:有利于发展下层管理者和作业人员的积极性
C:管理成本较大
D:每个层次的单位管理范围较小
答案：B

20.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：
A:结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划
B:上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究
C:严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围
D:从高层管理到普通员工切实开展自我批评
答案：C

21.下列选项中既是整个公共政策过程重要阶段，又是政府公共管理活动中心环节的是（）。
A:政策制定
B:政策执行
C:政策评估
D:政策沟通
答案：B

22.根据路径-目标理论，