浙江省奉化市历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案【夺冠】.docx

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浙江省奉化市历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案【夺冠】

第I部分单选题（100题）

1.我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段，一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲，具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团，人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大，管理机构庞大，人浮于事，虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因大多在于（）。
A:当领导的不愿为组织承担责任
B:组织成员素质低、改革执行力不够
C:组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学
D:计划与控制脱节，控制不严格
答案：C

2.管理最基本的形式是（）。
A:控制
B:组织
C:计划
D:战略
答案：B

3.有人说任何一项公共决策，其结果是否科学，一个很好的检验方法是看其决策的方法和程序是否民主。针对这一说法表述准确的是（）。
A:这一说法是有道理的，方法和程序民主有助于增强决策的科学性
B:这一说法完全错误，它颠倒了民主决策和科学决策的关系
C:这一说法是完全正确的，只要方法和程序民主就能实现科学决策
D:这一说法是有错误的，方法和程序民主会妨碍决策的科学性
答案：A

4.对于管理者来说，做决策前应当尽可能多地收集信息以使决策更加准确。然而，通常情况下我们并不能获得决策所需的所有信息，面对这样的情形，下列说法最准确的是（）。
A:即使信息不完全，管理者仍然需要作出决策
B:管理者应当尽力设计好执行方案
C:管理者应当继续收集信息，直到信息完全为止
D:管理者应当放弃决策
答案：A

5.完善社区社会工作专业人才培养、选拔、使用、激励机制，到2020年每个社区至少拥有（）名以上的社会工作专业人才。
A:7
B:3
C:5
D:9
答案：C

6.下列关于函的说法<b>不正确</b>的是：
A:函的写法以陈述为主
B:函是在相互隶属机关之间使用的一种文种
C:函的内容涉及部门较多时可排列多个主送机关
D:一份函只能写一件事项
答案：B

7.荆江市第五届运动会经过激烈比赛，终于落下了帷幕。其闭幕词结尾应当以（）为结束语。
A:宣布大会闭幕
B:提出号召希望
C:总结大会成绩
D:感谢到场人员
答案：A

8.为应对新冠肺炎疫情，各地政府陆续成立应对新冠肺炎疫情工作领导小组。从行政组织设置的原则来看，主要体现了（）原则。
A:完整协调
B:按需设置
C:为民便民
D:精干与高效
答案：B

9.通过行政管理来杜绝“三拍现象”（指拍脑袋上项目、拍胸脯保证、拍屁股走人）和“形象工程”，实际上主要是监督：（）。
A:决策是否科学、合理
B:自由裁量权是否被违规滥用
C:行政部门及其工作人员是否廉洁勤政
D:行政管理行为是否合法、合理
答案：A

10.为了消除腐败，某部门除了大力提倡工作人员严格自律之外，还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作时间不得超过五年。这种做法可以认为是一种_____。
A:前馈控制
B:间接控制
C:反馈控制
D:现场控制
答案：A

11.某县财政局向某乡镇政府发文称，为克服人员紧缺，希望借调该乡镇1名工作人员到财政局工作。如该乡镇向财政局回文答复，应使用的文种是（）。
A:通知
B:批复
C:通告
D:函
答案：D

12.石家庄市税务局向社会公布征收年度税款事项，应用（）。
A:公告
B:通知
C:通告
D:函
答案：C

13.下列选项中，不可以作为下行文的公文是（）。
A:批复
B:公告
C:决议
D:报告
答案：D

14.公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为（）。
A:附件
B:抄送机关
C:版记
D:主送机关
答案：C

15.德国管理界有一句名言叫作“垃圾是放错位置的人才”，这句话道破了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循（）原则。
A:适才适用，扬长避短
B:人事统一，军事管理
C:德才兼备，任人唯贤
D:公平竞争，依法管理
答案：A

16.张三是某单位的一名领导，日常工作汇总，他既为下属提供领导性行为，又提供支持性行为。每当开展新工作项目时，他除了向下属布置任务外，还会与下属共同商讨工作，比较重视双向沟通。因此可判断张三的领导方式是：
A:放任型
B:专制型
C:说服型
D:命令型
答案：C

17.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列表述错误的是（）。
A:经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由
B:行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性
C:机关秘书应当主持、指导重要公文起草工作
D:公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高