2024年浙江省越城区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题附答案（基础题）.docx

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2024年浙江省越城区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题附答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于行政执行的特点的说法，错误的是（）。
A:行政执行不具有经常性
B:行政执行活动必须在行政决策的指导下进行
C:特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政工作
D:行政执行是由行政管理机构进行的
答案：A

2.2017年9月底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定（试行）》，明确指出，聘任制公务员的管理，坚持（）原则，坚持德才兼备，以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持监督约束与激励保障并重，依照法定的权限，条件、标准和程序进行。
A:党管干部、党管人才
B:动态管理、能上能下
C:评聘分开、绩效管理
D:逢进必考、灵活淘汰
答案：A

3.规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在（）。
A:文件结构的周密有效
B:文件的语言简约不繁
C:与其他文件，作者权利具有高度统一的一致关系
D:文件的文字条理清晰
答案：C

4.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，下列公文标题正确的是（）。
A:《×省人民政府授予王某等100名同志X荣誉称号的通报》
B:《国务院关于对济南市城市总体规划的批复》
C:《关于召开全省教育工作会议的通知》
D:《关于请求解决3号教学楼加固改造经费的请示》
答案：C

5.某单位有40名员工，其中20名为大学本科及以上学历，另有16名50岁以上的老员工，学历为大专及以下。年初，企业提出：“为实现本单位学历整体水平的提高，到2018年实现全员本科学历（及以上）全覆盖。对提升学历的同志，单位将予以全面支持。”该单位所设定的目标主要存在的问题是（）
A:目标表述不完整
B:目标缺乏激励
C:目标无法考核
D:目标设定太高
答案：D

6.加强党的政治建设要抓好“关键少数”和管“绝大多数”相结合，重点是抓领导机关和领导干部，发挥其示范引领作用。从管理学的角度看，就是要（）。
A:具体灵活
B:精准施策
C:强调例外
D:突出重点
答案：D

7.下列关于小吴初稿中划线部分的修改，不恰当的是（）。
A:“准备”改为“拟予”
B:删除“……等”
C:“清算稽查”改为“清理核查”
D:“10号”改为“十号”
答案：D

8.每个部门只有唯一的指令源，避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行，这种组织结构是（）。
A:线性组织结构
B:职能组织结构
C:事业部组织结构
D:矩阵组织结构
答案：A

9.下列不属于法定公文的是（）。
A:纪要
B:命令
C:提案
D:议案
答案：C

10.定性分析方法也称（），它包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、超理性分析法、主观概率预测法等分析方法。
A:客观决策方法
B:主观决策方法
C:主体决策方法
D:对象决策方法
答案：B

11.（）是管理的重要职能，是企业家精神的核心。
A:领导
B:创新
C:组织
D:意志
答案：B

12.总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任；职能管理部门是总经理的参谋和助手，没有直接指挥权，它与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于（）。
A:事业部制
B:职能制
C:模拟分权制
D:直线职能制
答案：D

13.六西格玛系统推行的是特定模式“DMAIC”，其中“M”是指（）。
A:改进
B:测量
C:控制
D:定义
答案：B

14.领导者允许下属反映意见和提出要求，允许下属有一定的决策权但严加控制。这是（）领导方式。
A:参与式
B:专权命令式
C:协商式
D:温和命令式
答案：D

15.（）是实现管理效率和效果的灵魂，是管理过程中的核心环节。
A:控制职能
B:组织职能
C:领导职能
D:计划职能
答案：C

16.公共行政学研究的核心问题是（）。
A:行政监督
B:行政机制
C:政府职能
D:行政决策
答案：C

17.填入横线④处的成文日期应为（）
A:41687
B:2014年二月十七日
C:41687
D:二零一四年零二月十七日
答案：C

18.某高校信息技术学院准备购置40台电脑和3台彩色打印机，需向学校申请经费，此时行文应用哪种公文？（）
A:通知
B:请示
C:函
D:报告
答案：B

19.下列应在首页标注签发人的公文文种是(）。
A:请示
B:批复
C:通报
D:命令
答案：A

20.下列关于公文说法错误的是（）。
A:有特定