广东省坡头区2023-24年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全【巩固】.docx

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广东省坡头区2023-24年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全【巩固】

第I部分单选题（100题）

1.通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不隶属机关的公文：发布规章，传达要求下级机关办理和相关单位需要周知或者共同执行的事项；任免和聘用干部。通知属于（）。
A:领导指导性文件
B:陈述呈请性文件
C:规范性文件
D:公告性文件
答案：A

2.公文办理的核心部分是（）。
A:校对
B:登记
C:承办
D:批办
答案：C

3.发文机关署名应当用发文机关全称或规范化简称，特殊情况如议案、命令（令）等文种需要由机关负责人署名的，应当写明（）。
A:时间
B:关系
C:职务
D:事由
答案：C

4.行政控制过程的最后环节也是最为关键的环节是：
A:确定控制范围
B:行政指挥
C:衡量成效
D:纠正偏差
答案：D

5.人民检察院和审判机关对国家行政机关及其工作人员的监督，属于（）。
A:专门行政监督机关的监督
B:社会组织的监督
C:国家权力机关的监督
D:国家司法机关的监督
答案：D

6.事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）以上事业单位人事综合和管理部门或者主管部门责令限期修正。
A:区级
B:省级
C:市级
D:县级
答案：D

7.若该公文正文后有附件，则附件的写法错误的是（）。
A:正文下空一行左空2字编排“附件”
B:附件名称后不加标点符号
C:“附件”字后标半角冒号和名称
D:附件如有序号使用阿拉伯数码
答案：C

8.报告的尾语说法<b>不妥</b>的一项是：
A:特此报告，请批复
B:特此报告
C:以上报告，请审阅
D:以上报告如有不妥，请指示
答案：A

9.下列关于事业单位内部产生岗位人员，需要竞聘上岗的程序，排序正确的是（）。①公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息②考评③审查竞聘人员资格条件④制订竞聘上岗方案⑤在本单位公示拟聘人员名单⑥办理聘任手续
A:④③①②⑤⑥
B:③④①②⑤⑥
C:①②③④⑤⑥
D:④①③②⑤⑥
答案：D

10.目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。
A:关键性
B:现实性
C:权变性
D:协调性
答案：C

11.决定的主要特点是兼具领导指导性和（）。
A:针对性
B:知照性
C:权威性
D:规范性
答案：D

12.批复正文的开头部分，首先应当写出的是（）。
A:批复的引据
B:批复的内容
C:批复的事项
D:批复的意见
答案：A

13.事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
A:考核结果
B:科研成果
C:学历
D:资历
答案：A

14.学习型组织理论的五个组成部分分别是（）。
A:系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
B:独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
C:独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
D:系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
答案：A

15.下列公文的成文日期书写正确的是（）。
A:二零一八年八月五日
B:43317
C:二〇一八年八月五日
D:2018年八月五日
答案：B

16.下列关于非正式组织的说法中，不正确的是（）。
A:只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织
B:行政机关中的非正式组织是合法组织
C:非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
D:行政机关内部总是存在着非正式组织
答案：A

17.（）是上级对下级交代政策、布置任务、提出要求、提供方法的指导性计划。
A:通知
B:安排
C:方案
D:意见
答案：D

18.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
C:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
答案：D

19.市民政部门出具的（）作为政府相关部门审核认定社会救助对象的重要依据。
A:反馈信息
B:核对结果
C:核对报告
D:结果反馈
答案：C

20.根据公文的基本使用范围，可将公文分为（）。
A:本机关制发的和内部使用的公文
B:上行文、平行文、下行文
C:收文、发文
D:通用公文、专用公文
答案：D

21.公文签发前，必须进行审核，确认公文无误。签发的种类中（）指上级领导人签发下级机关或部门的重要公文。
A:会签
B:正签
C:代签
D:核签
答案：D

22.根据《事业单位人员处分暂行规定》，已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的（）。
A