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第I部分单选题（100题）

1.主送机关对公文负有（）和答复的责任。
A:抄送
B:转发
C:通报
D:主办
答案：D

2.公文发文字号按顺序排列依次是（）。
A:发文机关代字、年份、序号
B:发文机关标识、年份、序号
C:发文机关标识、序号、年份
D:发文机关代字、序号、年份
答案：A

3.泰罗的科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理要解决的问题是。（）
A:提高工人的积极性
B:实现社会财富最大化
C:劳资双方由对立走向协作
D:提高劳动生产率
答案：D

4.公文办理主要分为（）。
A:整理与保管
B:登记与分发
C:收文和发文
D:拟办与承办
答案：C

5.公文作者指的是（）。
A:机关领导
B:具有合法身份的组织
C:公文起草者
D:上级领导机关
答案：B

6.“通知”和“通报”两个文种近似在都有一个“通”字。“通”在这里是传达的意思，“知”和“报”都含有知道的意思。二者的主要区别在于（）。
A:通知是上行文，而通报是下行文
B:二者保密程度不一样
C:二者的告知范围的大小不同，通报的范围更广
D:通知是知照性公文，通报是陈述性公文
答案：D

7.著名管理学家西蒙认为“管理就是决策”，对这一观点正确的理解是（）。
A:管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的
B:对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功
C:决策贯穿于管理活动的始终，决策能力对于管理者具有重要的作用
D:管理活动虽然复杂，但是其本质就是决策。所以，决策是管理的唯一职能
答案：C

8.以机关名义发文的重要文稿，由（）审核。
A:机关领导人亲自
B:授权的秘书人员
C:机关综合办公室部门的负责人或由其授权的机要秘书
D:组织机构的负责人
答案：A

9.衡量实际工作时，从总体调查对象中抽取部分样本进行调查，并把结果看成是总体调查对象的近似代表，该方法的优点是（）。
A:利于加强部门间的协作
B:可节省调查成本及时间
C:样本重复问题易被发现
D:调查工作容易做到细致
答案：B

10.下列不属于电报公文加注的紧急程度的是（）。
A:特提
B:平急
C:紧急
D:特急
答案：C

11.根据《党政机关公文格式国家标准》规定，关于发文下列表述错误的是（）。
A:发文顺序序号结尾加“号”字
B:年份、发文顺序都应阿拉伯数字标注
C:发文顺序前应该加“第”字
D:年份需要用六角括号括入
答案：C

12.目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。
A:强调发挥各类人员的创造性和积极性
B:实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低
C:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理
D:企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价
答案：D

13.公文一般是指公务性文书，是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料。公文写作的针对性强，主要是指（）。
A:有明确受文对象
B:是决策之作
C:是紧急之作
D:是上级旨意
答案：A

14.下列关于目标管理方法的功能描述，错误的是（）。
A:是一种控制的工具
B:是一种计划的工具
C:是一种变革的工具
D:是一种激励的工具
答案：C

15.计划是管理的重要职能，计划工作的核心任务是（）。
A:确定组织发展的目标，补偏组织行为，控制内外风险
B:根据目标确定人才，分配任务资源，明确权利义务
C:确定组织发展目标，以及实现这些目标的途径
D:确立目标方向，激励员工士气，打造企业文化
答案：C

16.当前，事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括（）。
A:客观公正
B:定性与定量相结合
C:注重实绩
D:民主公开
答案：B

17.以下属于非正式沟通的是（）。
A:每周一的例会
B:员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息
C:上级发给下级的公文
D:集团组织的视频会议
答案：B

18.下列属于上行文的是（）。
A:国务院关于全国的水土保持规划（2015-2030年）的批复
B:关于调整规划使用地的请示
C:关于表彰全省优秀农民工和农民工工作先进集体的决定
D:北京市人民政府关于世纪坛地区燃放烟火的公告
答案：B

19.某单位办公室要将机关负责人签批后的公文印发，其后续的办理程序是（）。
A:印制——登记——复核——核发
B:复核——登记——印制——核发
C:登记——印制——复核——核发
D:登记——复核——