历年山西省尧都区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库及答案（名师系列）.docx

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历年山西省尧都区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库及答案（名师系列）

第I部分单选题（100题）

1.激励理论中的双因素理论，下列关于保健因素说法正确的是（）。
A:保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意
B:保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥
C:保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
D:保健因素的满足，能使员工对工作非常满意
答案：A

2.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（）。
A:在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息
B:制定竞聘上岗方案
C:审查竞聘人员资格条件
D:考评
答案：B

3.下列组织不属于国家行政机关的是（）。
A:县工商局
B:县政府
C:县总工会
D:县公安局
答案：C

4.以上公文中画横线②处的公文日期书写格式正确的是（）。
A:二〇二〇年10月
B:二零二零年十月三十日
C:44134
D:2020.10.30.
答案：C

5.用于机关之间商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是（）。
A:命令
B:意见
C:函
D:通告
答案：C

6.（）构成了头脑风暴法能否有效实施的关键因素。
A:领导指导
B:明确议题
C:讨论程序
D:专家人数
答案：C

7.为使文章脉络贯通，文势自然顺畅，公文中常常会用到过渡。“为了进一步发展生产，搞活经济，有效地维护社会主义市场经济秩序，发展安定团结的政治局面，根据国务院指示精神，现将加强市场管理的有关规定颁发通告如下······”采用的过渡方法是（）。
A:因果过渡法
B:转折过渡法
C:递进过渡法
D:连续过渡法
答案：D

8.一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（）。
A:是否从事技术性工作
B:是否有直接下属
C:是否能对他人施加影响
D:从事的具体工作
答案：B

9.下列关于管理的定义，说法不正确的是（）。
A:管理的目标是管理的出发点和归宿
B:管理是一种思维活动
C:管理活动的正常进行需要一定的条件
D:管理者需要动员和配置有效的资源
答案：B

10.写作述职报告时，应注重（）。
A:内容必须真实具体，在真实基础上予以必要的渲染，力求感人
B:表达必须得体，可以适当议论和抒情，力求打动上级和群众
C:认识必须深刻，力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识
D:述职必须全面，履职情况都应细致阐述，力求让人全面客观了解情况
答案：C

11.下列不属于董事会职能的是（）。
A:制定公司发展目标
B:确定产品采购计划
C:挑选总经理
D:决定利润分配
答案：B

12.下列关于感谢信的说法，错误的是（）。
A:感谢信可以用于个人与个人之间、个人与组织之间、组织与组织之间
B:感谢信行文要热情、富有感染力
C:感谢信既要表达出真切的谢意，要起到表扬先进，弘扬正气的作用
D:感谢信的标题不可只写“感谢信”三字，应加上感谢对象
答案：D

13.下列单位之间不能联合行文的是（）。
A:同级党的机关
B:政府与同级党委和军队机关
C:政府部门与人民团体
D:上级政府部门与下一级政府
答案：C

14.同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是（）。
A:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定
B:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
C:从“表彰性决定”到“表彰性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的
D:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报
答案：D

15.泰罗的科学管理理论的中心问题是（）。
A:计划与执行
B:职能工厂制
C:管理工作细分
D:提高劳动生产率
答案：D

16.公文，关于“2018年度某某学校进人计划”的请示的作者是（）。
A:某某学校
B:文件起草人
C:某某学校法人
D:文件签发人
答案：A

17.下列关于公文信函格式的说法，正确的是（）。
A:首页不显示页码
B:标题居中编排，与其上最后一个要素相距三行
C:联合行文时不使用主办机关标志
D:如需标注份号、密级和保密期限、紧急程度，应当居版心右边缘编排
答案：A

18.有网民为了制造热点，造谣说某许姓副局长就是许姓留学生的父亲，许姓副局长无辜受到恶意中伤后报警要求追究该网民责任。这启示网民要（）。
A:不干扰正常公务活动
B:敢于行使自己的监督权
C:勇于同邪恶势力作斗争
D:坚持实事求是的原则
答案：D

19.坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明：
A:尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础
B:管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为