内部使用湖北省大悟县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库含答案(满分必刷).docx
济南****作者
亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
内部使用湖北省大悟县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库含答案(满分必刷).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部使用湖北省大悟县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库含答案(满分必刷)第I部分单选题(100题)1.“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”主要揭示的是管理职能中()的重要性。A:指挥B:协调C:计划D:领导答案:B2.下列关于管理创新,说法正确的是()。A:可直接运用其他组织成功的创新方式B:管理创新是一种持续性活动C:管理创新的主体是高
内部使用湖北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库含答案(满分必刷).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部使用湖北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库含答案(满分必刷)第I部分单选题(100题)1.()是组织的重要的资源,它可以衡量速度和效率的高低。A:技术B:时间C:评价D:考勤答案:A2.()是指权力系统之外的社会组织,新闻媒体,公民个人等对行政机关及其人员进行的监督。A:社会监督B:立法监督C:司法监督D:政党监督答案:A3.嘉奖令中对某人、某事进行
内部使用湖北省曾都区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库附答案【满分必刷】.docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部使用湖北省曾都区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库附答案【满分必刷】第I部分单选题(100题)1.事业单位对流动性强、技术含量低的岗位一般签订()以下的短期合同。A:1年B:2年C:3年D:5年答案:C2.运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法,称为()。A:比率分析法B:审计核算法C:会计控制法D:统计概率法答案:C3.下列有关公文写作
内部使用湖北省江陵县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题含答案(满分必刷).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部使用湖北省江陵县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题含答案(满分必刷)第I部分单选题(100题)1.情况紧急的请示,应在标题上写明,在提出请求事项后,常以“专此请示,恳请批复”作结语,以表明事情的紧迫性。填入画横线处最恰当的一项是()。A:“紧急情况”B:“紧急请示”C:“请示,急”D:“亟待回复”答案:B2.会议纪要具有的特点是:①纪实性;②指导性;③
内部使用浙江省下城区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库含答案(满分必刷).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部使用浙江省下城区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库含答案(满分必刷)第I部分单选题(100题)1.明华大学毕业已满五年,目前工作稳定,生活小康,按照需求层次理论,他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段,请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?()A:提薪B:工作扩大化C:解聘威胁D:升职答案:D2.按行文分类,公文可分为下行文、平行文、上行