山东省完整版事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库附答案【实用】.docx

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山东省完整版事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库附答案【实用】

第I部分单选题（100题）

1.行政发展的重要途径是（）。
A:观念转变
B:职能转变
C:行政改革
D:技术创新
答案：C

2.（）以上领导机关，在处理重大紧急事务的时候，可以使用命令这一文种。
A:市级
B:省级
C:乡级
D:县级
答案：D

3.各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突，其中绝大部分是由于（）引起的。
A:领导水平较低
B:组织结构不合理
C:社会环境不好
D:沟通不畅
答案：B

4.《孙子兵法》有云：“兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理？（）
A:效益原理
B:能级原理
C:激励原理
D:权变原理
答案：D

5.下列不适用于命令的是（）。
A:依照有关法律公布行政法规和规章
B:嘉奖有关单位及人员
C:宣布施行重大强制性行政措施
D:对重要事项或者重大行动做出安排
答案：D

6.一般来说，请示的事项是亟待明确或急需解决的问题，上级机关收文之后应及时研究，无论同意与否，都应尽快做出批复，不宜久拖，否则便会影响下级机关正常开展工作，这表明请示具有（）的特点。
A:单一性
B:强制性
C:时效性
D:先行性
答案：C

7.小李是某厅属事业单位文秘，领导安排他起草一份关于拨付专项资金的请示。下列写法不正确的是：
A:请示原由放在正文开头，开门见山
B:请示事项使用“鉴于上述情况，特请示如下”
C:主送机关写为“厅财务处并省财政厅”
D:请示结尾使用“妥否，请批示”结束语
答案：C

8.下列选项不属于公文版头内容的是（）。
A:份号
B:秘密等级
C:文件标题
D:文件标识
答案：C

9.（）是对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的一种公文。
A:决定
B:意见
C:通告
D:批复
答案：A

10.公文签收、登记、分发、拟办等环节有严格的制度要求，这体现了公文处理工作的（）。
A:机密性
B:规范性
C:政治性
D:时限性
答案：B

11.下列不属于公文开头方式的是（）。
A:根据式
B:概述式
C:目的式
D:描写式
答案：D

12.关于公文页码的格式，以下表述不正确的是（）。
A:编排在公文版心下边缘之下
B:单页码居右空一字，双页码居左空一字
C:一般用5号半角宋体阿拉伯数字
D:一字线上距版心下边缘7mm
答案：C

13.办理时段一般不宜超过15个工作日的公文称为（）。
A:急件
B:特急件
C:平件
D:加急件
答案：C

14.（）是管理的首要职能，它具有目标性、普遍性、先导性和效益性。
A:协调
B:计划
C:控制
D:领导
答案：B

15.对于基层管理者来说，以下哪种技能是最重要的（）。
A:概念技能
B:创新技能
C:技术技能
D:人际技能
答案：C

16.在组织中实行刚性管理，存在的缺陷不包括（）。
A:限制了员工的积极性与创造性
B:员工易于形成惰性
C:不易于维持组织正常的工作秩序
D:可能导致矛盾与冲突
答案：C

17.适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况的公文种类是（）。
A:报告
B:意见
C:通报
D:批复
答案：C

18.关于“请示”的性质及特点表述正确的是（）。
A:“请示”是向上级机关汇报工作、反映情况或提出建议的公文
B:“请示”具有单向性的特点
C:“请示”不需要上级单位进行回复
D:“请示”属于下行文
答案：B

19.政府可资利投利用的影响经济社会发展的工具包括：
A:协调、服务、生产、管制
B:评估、管理、供应、补贴
C:供应、补贴、生产、管制
D:协调、服务、评估、管理
答案：C

20.管理学中（）的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。
A:激励原理
B:人本原理
C:权变原理
D:效益原理
答案：A

21.根据公文内容的性质分类，公告属于（）。
A:证明性文件
B:规范性文件
C:公布性文件
D:商洽性文件
答案：C

22.行政公文常用的修辞格有（）。
A:夸张排比反复
B:反复排比引用
C:对偶反复引用
D:拟人引用排比
答案：B

23.下列关于公文知识的表述中，不正确的一项是（）。
A:附件即附注，是公文正文的重要组成部分
B:保密公文的密级分为绝密、机密和秘密三种
C:不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题可以用函
D:请示应当一文一事，一般只写一个主送机关
答案：A

24.当一个组织过于庞大，需要分权，授予管理时，比较行之有效的沟通方式是（）。
A:环式沟通
B:Ｙ式沟通
C:轮式沟通
D:链式沟通