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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024福建省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库答案下载 第I部分单选题(100题) 1.对于公共管理来说,()是“政治性”很强的管理方法。 A:预算 B:税收 C:价格 D:信贷 答案:A 2.让组织内成员了解上级意图或者上级部门政策,以便调整自己的工作思路,属于以下哪种功能: A:控制功能 B:放大功能 C:统一功能 D:导向功能 答案:D 3.调查报告通常采用()叙述事实。 A:第二人称 B:所有人称 C:第三人称 D:第一人称 答案:C 4.下列公文中属于陈述性的上行公文是()。 A:议案 B:意见 C:请示 D:报告 答案:D 5.沟通了解激励下属的管理技能是: A:概念技能 B:分析技能 C:技术技能 D:人际技能 答案:D 6.公文标题用于揭示公文的主要内容,它高度概括了公文的()。 A:来源 B:精神 C:目的 D:主题 答案:D 7.与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是()。 A:行政监督 B:行政权力 C:管理幅度 D:机构编制 答案:D 8.管理是追求效率和效益的过程,在这个过程中,()是挖掘人的潜能的最好的办法。 A:奖惩分明、及时公正 B:合理授权 C:明确每个人的职责 D:职位设计合理 答案:C 9.填入公文中横线④处的落款应为()。 A:国务院 B:人民政府 C:国务院总理 D:国家土地管理局 答案:A 10.关于公文的传阅方式,下列说法不正确的是: A:设阅文室供有关人员阅文 B:将文件送到有关部门组织传阅 C:领导人之间自行横向传阅 D:以秘书人员为轴心进行直传 答案:C 11.下列公文用语均属于期请用语的是()。 A:恳请,希予 B:均悉,前接 C:兹因,本着 D:故此,就此 答案:A 12.“骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。舍长以求短,智者难为谋”说明()。 A:人生就确定一个奋斗目标 B:挑战自己能力的短处 C:人应该根据自身的特长来选择适当的目标 D:能力各有所长,各有所短,对自己要有信心 答案:C 13.在军队组织中,士兵的直接上级是班长,其上层组织便是排长、连长、营长、团长、师长、军长。这种组织设计的依据是()。 A:按人数划分部门 B:按地区划分部门 C:按顾客划分部门 D:按职能划分部门 答案:A 14.下列不属于呈请性公文的是()。 A:请示 B:议案 C:决定 D:报告 答案:C 15.新设立的省退役军人事务厅,应当向()提出发文立户申请。 A:省政府办公厅 B:省委办公厅 C:退役军人事务部 D:国务院办公厅 答案:A 16.人们对行政领导的服从是()。 A:人身依附 B:对领导者合法权力的服从 C:对领导者个人的服从 D:对领导集体的服从 答案:B 17.对重要问题提出见解和处理办法,应选用()。 A:意见 B:批复 C:决定 D:通报 答案:A 18.主送机关是指()。 A:所有受文机关 B:主要受理机关 C:联合行文的牵头机关 D:主要发文机关 答案:B 19.被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间,可以()。 A:出国旅游 B:解除聘用合同 C:办理退休手续 D:收集证据 答案:D 20.如无特殊说明,公文中文字的颜色均为()。 A:红色 B:蓝色 C:黄色 D:黑色 答案:D 21.某市在实行政务大厅集中办理手续、缩短办理时间的过程中,积极推行行政审批电子监察制度,解决了一些窗口“只挂号不看病”的问题。这体现出()。 A:必须坚持从群众中来,到群众中去的工作方法 B:政府必须不断提高行政效率,增强服务意识 C:必须大力发展电子政务 D:公民应该学会向政府部门求助 答案:B 22.公文作为应用文体,有广泛的实用性、()、全面的真实性、格式的规定性四个特点。 A:间接的作用性 B:直接的针对性 C:实际的长效性 D:准确的真实性 答案:B 23.“木桶理论”强调是管理工作中需要注意()。 A:整体性 B:程序性 C:多样性 D:系统性 答案:A 24.下列属于指导性公文的是()。 A:条例 B:纪要 C:函 D:通知 答案:D 25.决策中的()是实现动态平衡、提高决策质量以及实现决策科学化的保证。 A:反馈原则 B:系统原则 C:预测原则 D:效益原则 答案:A 26.为了消除腐败,某部门除了大力提倡工作人员严格自律之外,还一直实行着一种岗位轮换制度,规定处级以上的干部在同一岗位工作时间不得超过五年。这种做法可以认为是一种_____。 A:间接控制 B:前馈控制 C:现场控制 D:反馈控制 答案:B 27.下列与事业单位相关的说法错误的是()。 A:事业单位属于