2024年山西省兴县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（原创题）.docx

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2024年山西省兴县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（原创题）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于批复的说法，不正确的是（）。
A:有请示才有批复
B:批复标题的事由部分较长
C:批复可以用“此复”作为结束语
D:批复具有很强的主动性
答案：D

2.下列选项中，符合公文日期标注规范的是（）。
A:44031
B:44031
C:二零二零年七月十九日
D:二〇二〇年七月十九日
答案：B

3.办事程序是指：按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是（）。
A:定性判断在前，定量数据在后
B:调查研究、征求意见在先，集体讨论、修改定论在后
C:发现问题，确定目标，分析评估，方案选择，实验实证
D:议论纷纷在先，择善而从在后
答案：A

4.填入以上公文中画横线①处最恰当的文种是（）。
A:通知
B:报告
C:通报
D:公告
答案：C

5.下列行政环境因素中，属于行政系统中经济环境因素的是（）。
A:国民收入
B:道德标准
C:教育制度
D:风俗习惯
答案：A

6.“任何公共政策都有面向其特定的对象，这些对象大多数是公众，所以决策中考量公众利益是其当然的意义。”这主要体现公共决策的（）。
A:可控程度
B:民主性
C:确定性
D:程序性
答案：B

7.下列各项可使用通报来处理的是（）。
A:某单位拟表彰技术革新的青年工作者
B:某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查
C:某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定
D:某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况
答案：A

8.某单位机构调整，工作人员大幅增加。最近，单位领导发现干部队伍似乎有点松散，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，出现这种情况的原因最有可能是（）。
A:单位领导管理幅度太宽，以致无法对队伍进行有效的管理
B:单位领导投入的管理时间不够，致使工作人员产生了看法
C:工作人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
D:管理层次太多，单位领导无法与工作人员有效沟通
答案：A

9.从性质和用途上看，此公文起的作用是（）。
A:报告性
B:评估性
C:建设性
D:指导性
答案：D

10.“自担任员额制法官以来，审计各类民事案件102件。法定审限内结案率达百分之百。高质高效地完成了审判任务，曾荣获全市优秀共产党员称号，近三年连续获县政府嘉奖，荣立三等功。”上述内容摘自某干部考察材料，其着重描述该干部的（）。
A:勤
B:德
C:能
D:绩
答案：D

11.某自治区人民政府办公厅和公务员局决定举办全区政府系统文秘人员公文写作比赛。先要发文对参赛范围，比赛方式，奖项设置和比赛步骤等相关事宜进行说明，最适合采用的公文文种是（）。
A:公告
B:通报
C:意见
D:公报
答案：A

12.行政管理发展的放松规制，把（）作为其本质。
A:勤政
B:控制
C:服务
D:法治
答案：C

13.《国务院关于进一步落实农村留守儿童义务教育问题的通知》属于（）。
A:转发性通知
B:指示性通知
C:事务性通知
D:发布性通知
答案：B

14.行政监督必须做到深入实际、实事求是，倾听不同意见，作出客观，正确的分析判断，这是行政监督（）的要求。
A:合法性原则
B:平等性原则
C:经常性原则
D:有效性原则
答案：D

15.根据中央政府的要求，许多地方政府和部门“晒”出了权力清单，明确规定行使权力的条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节以及廉政风险防控等，方便群众办事和监督。“晒”出权力清单有利于（）。
A:明确政府权限、改进工作作风、优化政府服务
B:规范工作流程、杜绝权钱交易、提高办事效率
C:实行民主监督、集中专家智慧、维护公民权利
D:增加政府职能、实施民主监督、增强政府权威
答案：A

16.事业单位预算的编制，应当按照量入为出、收支平衡的原则编制，不得编制（）预算。
A:赤字
B:年度
C:支出
D:收入
答案：A

17.下列选项中，事业单位可以解除聘用合同的情形是（）
A:事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日
B:事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日
C:事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日
D:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日
答案：D

18.近年来，一批政府官员卸任离开政府部门，消息刚传开，他们中不少人就成了企业争聘的对象。一般来说，企业聘请他们是为了（）。
A:改善企业的组织环境
B:提高企业的技术水平
C:改善企业的组织文化
D:提高企业的管理水平
答案：A

19.会议签到工作是（）的重要手段。
A:掌握会议进展动态
B:准确统计到会人数
C:分发会议文件