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专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 整理湖南省鼎城区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库附答案(名师推荐) 第I部分单选题(100题) 1.下列属于公文版头内容的是()。①紧急程度和发文机关标志②发文字号③签发人 A:②③ B:①② C:①②③ D:①③ 答案:C 2.下列“通知”标题,拟写正确的是: A:×政府办公厅关于组织秘书人员参加业务培训的通知 B:国务院关于“十三五”推进基本公共服务均等化规划的通知 C:关于新形势下高校思想政治工作的通知 D:关于领导干部报告个人重大事项规定的通知 答案:A 3.某化妆品公司随着经营范围的扩大,总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大,从原来的4人扩大到100人。最近,公司发现营销人员对公司的做法有异议,并且队伍有些松散,缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况,你认为当前最重要的解决措施是()。 A:总经理应该投入更多的时间,加强对营销队伍的招聘环节的管理 B:总经理的管理幅度太宽,应该增设管理层次或者为总经理配备助手 C:营销人员太多,鱼龙混杂,应该加强管理或者裁员 D:重新调整激励政策,用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性 答案:B 4.某单位有40名员工,其中20名为大学本科及以上学历,另有16名50岁以上的老员工,学历为大专及以下。年初,企业提出:“为实现本单位学历整体水平的提高,到2018年实现全员本科学历(及以上)全覆盖。对提升学历的同志,单位将予以全面支持。”该单位所设定的目标主要存在的问题是() A:目标无法考核 B:目标缺乏激励 C:目标设定太高 D:目标表述不完整 答案:C 5.如果某区教育局需要向上级领导机关(某市教育局)行文,应采用()方式行文。 A:多头上行 B:多级上行 C:越级上行 D:逐级上行 答案:D 6.行政层次多、幅度小,行政组织就呈尖型结构,尖型结构的缺点是()。 A:可能导致软弱的行政控制 B:分权较多 C:不便于政令统一 D:不利于发挥下级的主动性与创造性 答案:D 7.函是一种灵活简便的公文,可广泛应用于公务联系的各个领域。下列哪项不适宜于使用函这一公文形式()。 A:武汉市武昌区人民政府就武昌区道路规划问题向湖北省交通厅询问 B:山西省公安厅就运煤货车超载问题向相邻省份公安厅提出建议 C:国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示 D:重庆市人民政府就地铁建设问题向国家发改委申请 答案:C 8.起草公文时,必须遵循公文行文的适用范围,是指() A:公文的行文种类 B:公文的行文程序 C:公文的行文格式 D:公文的行文语言 答案:A 9.关于非正式沟通的说法,正确的是()。 A:非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人 B:非正式沟通对组织的管理百害而无一利 C:非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调 D:非正式沟通传播的都是小道消息,准确率较低 答案:C 10.对事业单位工作人员的处分不包括()。 A:开除 B:警告记过 C:停薪留职 D:降低岗位等级 答案:C 11.处于同一专业系统的上级业务主管单位与下级业务主管单位之间存在的工作关系,属于()。 A:指导与被指导关系 B:领导与被领导关系 C:平级关系 D:不相隶属关系 答案:A 12.“延续尊老爱老传统、营造‘日落夕阳,红满天下’和谐场景”的根本之道是()。 A:是提高养老金标准,改善老年人经济状况。 B:社会和家庭等多方面的共同关爱 C:加大违法惩处力度,让违法者付出沉重代价 D:法律对老年人违法犯罪行为的宽宥 答案:B 13.某大学转发其所在地市人民政府《关于开展整顿行人交通秩序活动的意见》,用()。 A:意见 B:通知 C:通告 D:决定 答案:B 14.当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是()。 A:机构改革 B:人事改革 C:政府职能改革 D:行政理念改革 答案:C 15.事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。 A:年度 B:季度 C:平时 D:聘期 答案:A 16.产生权力“寻租”的根源在于()。 A:经济不发达 B:部分官僚的素质太差 C:政府干预过多 D:监督体制不完善 答案:C 17.菲德勒的权变理论认为,影响领导行为的因素不包括下列哪项?() A:员工素质 B:职位权力 C:上下级关系 D:任务结构 答案:A 18.撰写公文要注重语言选择,特别要注意公文的用语和语气必须要与作者的()相一致。 A:文化素养 B:经济地位 C:职责权限 D:受教育程度 答案:C 19.下列不属于行政权力分配原则的是()。 A:职权分明 B:权责一致 C:程序合法 D:内容单一 答案:D 20.影